21秋东财《自我认知与职业生涯规划》单元作业三[答案]

21秋东财《自我认知与职业生涯规划》单元作业三[答案]答案

东财《自我认知与职业生涯规划》单元作业三

试卷总分:100  得分:100

一、单选题 (共 8 道试题,共 40 分)

1.在克鲁姆伯尔茨提出的影响职业决策因素中，不是（ ）。

A.特殊事件

B.信息渠道

C.学习经验

D.遗传因素

正确答案:-----

 

2.（ ）属于内职业生涯目标。

A.工作成就

B.工作地点

C.工作收入

D.工作环境

正确答案:-----

 

3.从时间管理的角度看“做计划”属于（ ）。

正确答案:-----

A.重要不紧急

B.紧急不重要

C.重要且紧急

D.不重要不紧急

正确答案:-----

正确答案:-----

 

4.从时间管理的角度看“替生病的同学或同事参加临时会议”属于（ ）。

正确答案:-----

A.重要不紧急

B.紧急不重要

C.重要且紧急

D.不重要不紧急

 

5.职业生涯规划书是规划流程的完整体现，决策到（ ）。

A.目标确定

B.自我认知

C.实施评估

D.采取行动

正确答案:-----

 

6.PIC中的“I”是指（ ）。

正确答案:-----

A.选择最适合的职业

B.预先筛选可选择职业

C.深度探索有希望的可选择职业

D.初步选择所有目标职业

正确答案:-----

 

7.SWOT分析法的目的是（ ）。

A.精选出适合的职业

B.明晰自己的愿景

C.总体评估找到核心竞争力

D.探索行业发展趋势

正确答案:-----

 

8.经常看到很多人忙忙碌碌，却不知道自己做得怎样，这样的情况往往存在（ ）的问题。

A.努力不到位

B.自我认知不清

C.缺乏目标与评估

D.意志力不够

正确答案:-----

 

21秋东财《自我认知与职业生涯规划》单元作业三[答案]多选题答案

二、多选题 (共 8 道试题,共 40 分)

9.通常的职业路径有（ ）。

A.一步到位

B.职业期待

C.多步趋近

D.跳跃发展

正确答案:-----

E.随机选择

 

10.撰写职业生涯规划书时应注意（ ）。

A.多渠道搜集信息

B.字数适宜

C.目标切实可行

D.忌大忌空

正确答案:-----

E.时限不宜超过3年

 

11.PIC法有利于发现将个体的（ ）和（ ）兼容的职业。

A.收入

B.价值观

C.能力

D.偏好

正确答案:-----

E.理想

 

12.职业生涯规划书的环境评估包括（ ）。

A.社会环境分析

B.行业环境分析

C.家庭环境分析

D.组织环境分析

正确答案:-----

E.学校环境分析

 

13.自我分析包括（ ）。

A.父母的职业

B.个人经历

C.职业价值观

D.职业倾向

正确答案:-----

E.个人能力

 

14.良好的职业定位是以自己的（ ）信息为依据的。

A.最大化收益

B.最大兴趣

C.最有利的环境

D.最佳才能

正确答案:-----

E.最优性格

 

15.对社会环境的认识与分析通常包括（ ）。

A.社会热点职业门类

B.社会发展趋势对职业的影响

C.当前经济的发展

D.政治环境

正确答案:-----

E.自己选择职业在未来社会中的地位

 

16.自我分析至少应当包括（ ）等。

A.兴趣

B.特长

C.学识

D.智商

正确答案:-----

E.思维方式

 

三、判断题 (共 4 道试题,共 20 分)

17.生涯决策平衡单是心理学中常用的决策工具，经常被应用于问题解决模式和职业咨询中。（ ）

 

21.撰写职业规划书应当充满情感，才能更好地激励自己。（ ）

 

19.“计划赶不上变化”，是指影响职业生涯规划的因素有很多，有的变化因素是可以预测的，而有的变化因素则难以预测。（ ）

正确答案:-----

 

20.SO对策是最大与最小对策。（ ）

 

21秋东财《自我认知与职业生涯规划》单元作业三[答案]历年参考题目如下：

东财《自我认知与职业生涯规划》单元作业二

试卷总分:100  得分:100

一、单选题 (共 10 道试题,共 50 分)

1.大五人格测样中，反映个体保持情绪稳定的能力的维度是（ ）。

A.神经质

B.责任心

C.外倾性

D.宜人性

 

2.根据我国学者对职业价值观的分类，持有（ ）类型职业价值观的人能够根据组织和社会的需要响应某一号召，为集体和社会做出贡献。

A.工作稳定

B.追求新意

C.社会需要

D.环境舒适

 

3.根据我国学者对职业价值观的分类，持有（ ）类型职业价值观的人希望工作能够给予受培训和锻炼的机会，使自己的经验与阅历能够在一定的时间内得以丰富和提高。

A.自我成长

B.自我实现

C.人际关系

D.身心健康

 

4.（ ）是完成专业活动所特需的能力的综合，是一般能力在职业活动中的延伸，是在职业实践中得到体现的能力。

A.职业能力

B.特殊能力

C.模仿能力

D.操作能力

 

5.根据我国学者对职业价值观的分类，持有（ ）类型职业价值观的人希望工作能够免于危险、过度劳累，免于焦虑、紧张和恐惧，使自己的身心健康不受影响。

A.自我成长

B.自我实现

C.人际关系

D.身心健康

 

6.根据行为科学家格雷夫斯对价值观进行的归类，持有（ ）类型价值观的人信仰冷酷的个人主义，自私和爱挑衅，主要服从于权力。

A.反应型

B.自我中心型

C.存在主义型

D.自我成长

 

7.以下说法中错误的是（ ）。

A.性格是在遗传、环境、教育、文化等因素的交互作用下共同塑造而成的，因此是具有独特性的

B.性格是在长期生活经历中形成并稳定下来的，形成之后便无法再改变

C.性格是生活中一个人对人对事所表现出的一贯的态度倾向和行为方式

D.性格没有好坏对错之分

 

8.“乐于制定和执行计划，喜欢结构化的、井井有条的生活”描述的是MBTI理论中的（ ）倾向。

A.内倾型

B.感觉型

C.思维型

D.判断型

 

9.根据我国学者对职业价值观的分类，持有（ ）类型职业价值观的人有较高的权力欲望，希望能够影响或控制他人，使他人照着自己的意思去行动；认为有较高的权力地位会受到他人尊重，从中可以得到　较强的成就感和满足感。

A.兴趣特长

B.收入与财富

C.权力地位

D.自由独立

 

10.在多样化的毕业去向选择中，能够自由支配时间，全面安排自己的生活的选择属于（ ）。

A.自由职业

B.自己创业

C.待业

D.外企就业

 

二、多选题 (共 8 道试题,共 40 分)

11.2015版《职业分类大典》中新增的职业包括（ ）。

A.文化经纪人

B.快递员

C.网络与信息安全管理员

D.军人

E.农民

 

12.人既是价值的（ ），也是价值的（ ）。

A.创造者

B.记录者

C.享受者

D.制造者

E.说明者

 

13.求职者想要了解自己感兴趣的行业可以从下列（ ）方面进行了解。

A.行业属性

B.职业发展机会

C.工资福利待遇

D.工作概况

E.对从业者的需求情况

 

14.以下关于MBTI理论的说法中正确的有（ ）。

A.MBTI性格类型理论将人的性格分为了8种类型

B.MBTI测评结果中，每个人在每个维度上只有一种偏好，意味着人们总是按照这种特征来行为处事

C.相较于外倾偏向的人，内倾偏向的人人际交往能力更差一些

D.在看MBTI类型对应的职业倾向结果时，不要陷入具体的职业名称描述，更重要是体会这一类别的工作的特点

E.相比判断型的人，知觉型的人的态度更加灵活、开放，喜欢自发、随意地处理问题

 

15.我们一生大致经历两种家庭，即（ ）。

A.扩展家庭

B.原生家庭

C.核心家庭

D.婚姻家庭

E.组合家庭

 

16.刘常勇创业机会评价框架评价指标包括（ ）。

A.市场定位

B.市场规模

C.产品成本结构

D.投资回报

E.市场结构

 

17.职业信息的内容主要包括（ ）。

A.行业

B.企业管理模式

C.职位

D.企业文化

E.企业发展阶段

 

18.基于创业初始条件的分类是基于（ ）维度划分的。

A.不确定性

B.投资规模

C.利润

D.融资方式

E.成本

 

三、判断题 (共 2 道试题,共 10 分)

19.在MBTI性格理论中，关注个体如何获取信息的维度是“思维-情感”维度。（ ）

 

20.在MBTI性格理论中，内外倾维度反映了一个人的社交能力。（ ）