21年春东财《劳动法》单元作业二[答案]

21年春东财《劳动法》单元作业二[答案]满分答案

东财《劳动法》单元作业二

试卷总分:100  得分:100

一、单选题 (共 10 道试题,共 50 分)

1.《劳动法》规定，劳动者享受带薪年休假应连续工作的年限为（ ）年以上。

A.1

B.2

C.3

D.4

正确答案:-----

 

2.下列各项不计入工资总额的是（ ）。

A.计件工资

B.津贴

C.补贴

D.生活困难补助费

正确答案:-----

 

3.工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，用人单位（ ）。

A.可以自由安排时间支付

B.可以提前在最近的工作日支付

C.应提前在最近的工作日支付

D.应在假日之后的工作日支付

正确答案:-----

 

4.劳动保障行政部门对于不同的违法行为， 依法给予的处罚不包括（ ）。

A.警告

B.罚款

C.没收违法所得

D.拘留

正确答案:-----

 

5.根据劳动法的规定，关于劳动者的工作时间，下列表述中正确的是（ ）

A.国家实行劳动者每日工作8小时，每周工作44小时的标准工时制度

B.用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过4小时

C.因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间，每月不得超过30小时

D.生产设备、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的，不受延长工作时间相关规定的限制

正确答案:-----

 

6.关于劳动争议仲裁的费用，下列说法正确的是（ ）。

A.由劳动者负担

B.由提起仲裁的一方负担

C.由用人单位负担

D.劳动争议仲裁不收费

正确答案:-----

 

7.关于我国的休息时间制度，下列说法错误的是（ ）。

A.目前我国对一个工作日内的间歇时间长短尚无法律规定

B.由于生产和社会生活需要，不能在星期六和星期天安排休息的，可以安排劳动者在一周内轮流休息。

C.用人单位应按照国家法律规定安排劳动者在法定节假日休假

D.如果在法定节假日确因工作需要而加班，可以采用轮休方式补假

正确答案:-----

 

8.在劳动争议的调解过程中，当事人双方达成调解协议后，一方当事人在协议约定期限内不履行调解协议的，另一方当事人可以依法（ ）。

A.申请仲裁

B.提起诉讼

C.投诉

D.申请强制执行

正确答案:-----

 

9.因用人单位做出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，由（ ）承担举证责任。

A.劳动者

B.用人单位

C.用人单位与劳动者共同

D.人民法院

正确答案:-----

 

10.小王在某单位入职不到一个月即发现自己怀孕，所在单位的以下做法中错误的是（ ）。

A.禁止其从事法律禁止女职工从事的劳动

B.由于小王不能胜任原工作，单位与其解除劳动关系

C.减少小王工作时间

D.根据小王身体状况调整工作岗位

正确答案:-----

 

21年春东财《劳动法》单元作业二[答案]多选题答案

二、多选题 (共 5 道试题,共 25 分)

11.小王是单位连续工作满1年的女职工，劳动合同约定工资为1000元/月，这也是当地的月最低工资标准。对此，以下说法正确的有（ ）。

A.小王的工资应随着当地最低工资标准的提高而提高

B.小王可以享受每年5天的带薪年休假

C.单位应对小王进行职业安全保护

D.单位对小王等女职工的特殊保护属于性别歧视

正确答案:-----

 

12.下列法律规范中涉及劳动基准的包括（ ）。

A.《劳动法》

B.《劳动合同法》

C.《职业病防治法》

D.《民法总则》

正确答案:-----

 

13.用人单位有证据证明仲裁裁决有（ ）情形的， 可以自收到仲裁裁决书之日起30日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。

A.适用法律、法规确有错误的

B.劳动争议仲裁委员会无管辖权的

C.违反法定程序的

D.裁决所根据的证据是伪造的

正确答案:-----

 

14.用人单位可以代扣劳动者的工资的情况包括（ ）。

A.用人单位代扣代缴个人所得税

B.用人单位代扣代缴应由劳动者个人负担的各项社会保险费用

C.法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费

D.应债权人请求代扣欠款

正确答案:-----

 

15.我国最低工资标准的确定和调整应综合考虑的因素主要包括（ ）。

A.劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用

B.社会平均工资水平

C.劳动生产率

D.地区之间经济发展水平的差异

正确答案:-----

 

三、判断题 (共 5 道试题,共 25 分)

16.在我国，劳动争议仲裁委员会应当由劳动行政部门代表、工会代表和企业方面代表组成。（ ）

 

17.工资的具体数额由劳动合同双方当事人自由约定，不受限制。（ ）

 

21.工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。（ ）

 

19.在我国，调解是解决劳动争议的必经途径。（ ）

 

20.劳动者与用人单位之间发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。（ ）

 

21年春东财《劳动法》单元作业二[答案]历年参考题目如下：

西安交通大学18年3月课程考试《国家司法考试指南》作业考核试题

试卷总分:100    得分:0

一、 单选题 (共 30 道试题,共 60 分)

1.关于西周法制的表述，下列哪一选项是正确的？（ ）

A.周初统治者为修补以往神权政治学说的缺陷，提出了“德主刑辅，明德慎罚”的政治法律主张

B.《汉书?陈宠传》称西周时期的礼刑关系为“礼之所去，刑之所取，失礼则入刑，相为表里”

C.西周的借贷契约称为“书约”，法律规定重要的借贷行为都须订立书面契约

D.西周时期在宗法制度下已形成子女平均继承制

 

 

2.李某是个人独资企业的业主。该企业因资金周转困难，到期不能缴纳税款。经申请，税务局批准其延期三个月缴纳。在此期间，税务局得知李某申请出国探亲，办理了签证并预定了机票。对此，税务局应采取下列哪一种处理方式？

A.责令李某在出境前提供担保

B.李某是在延期期间出境，无须采取任何措施

C.告知李某：欠税人在延期期间一律不得出境

D.直接通知出境管理机关阻止其出境 规定，应当立即向下列何人报告？

 

 

3.刘某致王某和李某轻伤，王某将案件起诉到法院，李某接到法院通知后表示不想追究刘的责任，没有参加诉讼。一审宣判后，李某反悔，就同一事实向法院提起自诉。该法院应当如何处理？

A.受理李某的自诉

B.在李某和刘某之间进行调解

C.告知李某在当事人上诉时向第二审法院提出其主张

D.不受理李某的自诉

 

 

4.西方法律格言说："法律不强人所难"。关于这句格言涵义的阐释，下列哪一选项是正确的？

A.凡是人能够做到的，都是法律所要求的

B.对人所不知晓的事项，法律不得规定为义务

C.根据法律规定，人对不能预见的事项，不承担过错责任

D.天灾是人所不能控制的，也不是法律加以调整的事项

 

 

5.下列有关社会主义法律与社会主义道德一致性的叙述中，错误的是（）

A.二者都是社会主义经济基础的产物

B.二者都是由国家强制力保证实施的

C.二者都是调整人们相互之间关系的行为规范

D.二者都是工人阶级和广大人民群众意志的体现

 

 

6.关于党对法治事业的领导，下列哪一说法是不正确的？（ ）

A.党的领导理念可以追溯到列宁关于无产阶级专政与社会主义法治的思想

B.应将党所倡导的政治文明充分体现在对法治实践活动的领导之中

C.党对法治事业的领导，集中体现在思想领导、政治领导和组织领导三个方面

D.党对法治事业的组织领导，主要是指党在宏观上把握好法治发展和运行的方向，而不是通过组织建设对法治实践活动进行监督

 

 

7.关于侮辱罪与诽谤罪的论述，下列哪一选项是正确的? （　　）

A.为寻求刺激在车站扒光妇女衣服，引起他人围观的，触犯强制猥亵、侮辱妇女罪，未触犯侮辱罪

B.为报复妇女，在大街上边打妇女边骂“狐狸精”，情节严重的，应以侮辱罪论处，不以诽谤罪论处

C.捏造他人强奸妇女的犯罪事实，向公安局和媒体告发，意图使他人受刑事追究，情节严重的，触犯诬告陷害罪，未触犯诽谤罪

D.侮辱罪、诽谤罪属于亲告罪，未经当事人告诉，一律不得追究被告人的刑事责

 

 

8.朴贞淑是韩国人，在我国境内贩卖毒品，被我国延边地区的公安机关抓获，是否应该适用我国的刑法，依据是（）

A.是，属人管辖权

B.是，属地管辖权

C.否，保护管辖权

D.否，普遍管辖权

 

 

9.根据香港特别行政区基本法和澳门特别行政区基本法，下列有关特别行政区立法权的表述哪一项是不正确的？

A.特别行政区立法机关制定的法律须报全国人民代表大会常务委员会备案。备案不影响该法律的生效

B.全国人民代表大会常务委员会在征询其所属的特别行政区基本法委员会的意见后，如认为特别行政区立法机关制定的法律不符合基本法关于中央管理的事务及中央和特别行政区关系的条款，可以将该法律发回，但不作修改

C.经全国人民代表大会常务委员会发回的特别行政区的法律立即失效

D.经全国人民代表大会常务委员会发回的特别行政区的法律一律具有溯及力