国开形成性测评系统5110134 劳动法学(本科)(省) 网上在线形考作业[答案]

作者:奥鹏作业答案 字体:[增加 减小] 来源:国家开放大学 时间:2022-11-20 21:33

我国现行法律规定高级专家经批准可延迟退休,但正职不超过 A. 60周岁 B. 65周岁 C. 70周岁 D.

国开形成性测评系统5110134 劳动法学(本科)(省) 网上在线形考作业[答案]

[答案]中央电大形成性测评系统 5110134 劳动法学(本科)(省) 网上在线形考作业

我国现行法律规定高级专家经批准可延迟退休,但正职不超过

A. 60周岁

B. 65周岁

C. 70周岁

D. 75周岁
C

负有对职工广泛开展劳动安全卫生教育义务的主体是

A. 用人单位

B. 劳动行政部门

C. 职业安全卫生行政管理部门

D. 企业工会
A

以下各选项中不属于我国公共福利的是

A. 老年人福利

B. 卫生方面的福利

C. 教育方面的福利

D. 住房方面的福利
B

根据《劳动法》及《劳动保障监察条例》的规定,劳动保障行政部门实施

A.
劳动保障检查活动
B. 劳动保障督查活动

C. 劳动保障检察活动

D. 劳动保障监察活动
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下列人员中能依法实行综合计算工作制的是

A. 企业中的外勤人员

B. 出租车司机

C. 企业中的推销人员

D. 铁路巡检工
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通过职工大会、职工代表大会参与民主管理这种形式主要适用于

A. 所有企业

B. 国有企业

C. 私营企业

D. 集体企业
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社会救助法属于

A. 劳动法的体系

B. 社会法的体系

C. 经济法的体系

D. 民法的体系
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下列各选项中正确的是

A. 政府投资开发的公益性岗位应当优先安排符合岗位要求的就业困难人员

B. 政府投资开发的公益性岗位应当安排有就业愿望的人员

C. 为方便照顾残疾人,应该统一、集中安排他们的工作

D. 义务兵退出现役后,国家、政府应该根据其个人意愿安排工作
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根据法律规定,不可以招收未满16周岁的未成年人的单位是

A. 文艺单位

B. 边远地区企业

C. 体育单位

D. 特种工艺单位
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真正意义上的社会保障法产生于

A. 19世纪上半叶英国

B. 19世纪上半叶德国

C. 19世纪下半叶德国

D. 20世纪初美国
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劳动法的调整对象一般包括

A. 雇佣关系

B. 劳动关系

C. 与就业关系有密切联系的社会关系

D. 与劳动关系有密切联系的其他社会关系
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下列关于就业歧视的说法中,符合法律规定的有

A. 用人单位录用女工,不得在劳动合同中规定限制女工结婚、生育的内容

B. 残疾人只能在特定的地点从事社会劳动

C. 传染病病原携带者在治愈前或排除传染嫌疑前,不能从事特定工作

D. 农村劳动者进城就业享有与城镇劳动者平等的劳动权利
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我国现行非标准工作时间的形式有

A. 缩短工作时间

B. 计件工作时间

C. 综合计算工作时间

D. 不定时工作时间
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《劳动合同法》规定,劳务派遣一般实施在

A. 固定性的工作岗位上

B. 临时性的工作岗位上

C. 辅助性的工作岗位上

D. 替代性的工作岗位上
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在职业安全卫生管理制度中,对特殊岗位人员的资格认证的范围主要有

A. 生产经营单位主要负责人

B. 生产经营单位安全生产管理人员

C. 生产经营单位的其他从业人员

D. 特种作业人员
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我国企业的自主福利包括

A. 为职工办理社会保险

B. 为职工办理补充保险

C.
开办食堂

D. 开办托儿所
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根据监督主体的不同,社会监督一般包括

A. 执法部门的监督

B. 普通群众的监督

C. 群众组织的监督

D. 报刊等传媒监督
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社会优抚的保障对象是

A. 军人及其家属

B. 复员军人

C. 退伍军人

D. 转业军人
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我国工伤保险基金的构成是

A. 用人单位缴纳的工伤保险费

B. 工伤保险基金的利息

C. 依法纳入工伤保险基金的其他资金

D. 个人缴费
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下列各选项中属于劳动者依法享受带薪假的是

A. 年休假

B. 探亲假

C. 事假

D. 婚假、丧假
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国际上通常将国际劳工组织通过的国际劳工公约和建议书合称为

A. 《国际劳工宪章》

B.
《国际劳工标准》

C.
《国际劳工条约》

D. 《国际劳工章程》
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以下各种奖金分类中属于为增加社会财富创造条件的是

A. 超产奖

B. 质量奖

C. 节约奖

D. 创造发明奖
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社会优抚的内容具有综合性,其中属于社会救助范畴的是

A. 通信方面的邮资免费

B. 军人的伤残抚恤

C. 交通方面的半价优惠

D. 社区对军人家属生活的照顾
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根据我国有关法律、法规规定,职工个人不必缴纳的保险费是

A. 生育保险费

B. 失业保险费
C. 养老保险费

D. 医疗保险费
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下列关于劳动合同的说法中,错误的是

A. 劳动合同具有从属性

B. 劳动合同是双务合同

C. 劳动合同是实践性合同

D. 劳动合同往往涉及第三人的物质利益关系
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我国全日制用工劳动合同的订立,

A. 应当采取书面形式

B. 可以采取书面形式

C. 采取口头形式

D. 必须书面形式和口头形式同时使用
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某女职工生下一对双胞胎,其产假应不少于

A.
75天

B. 90天

C. 113天

D. 120天
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劳动保障行政部门对经批准设立的职业中介机构实行

A. 季度审验

B. 年度审验

C. 2年一次审验

D. 免检免验
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根据我国有关法律规定,不实行加班加点工资制度的工时制度是

A. 计时工资制

B. 计件工资制

C. 综合工时制

D. 不定时工时制
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实行综合计算工作时间的用人单位延长工作时间的小时数平均每月不得超过

A. 10小时

B. 24小时

C. 36小时

D. 48小时
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最低工资,是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动,用人单位依法应支付的最低工资报酬。视为劳动者提供了正常劳动的情形包括

A. 劳动者依法享受带薪年休假

B. 劳动者依法享受带薪探亲假、婚丧假

C. 劳动者依法享受带薪生育(产)假、节育手术假

D. 法定工作时间内依法参加社会活动期间
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国际劳工组织的特点是三方性原则,因此参加国际劳工大会的代表有

A. 政府

B. 财团

C. 雇主

D. 劳工
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未成年工不能从事的劳动有

A. 矿山、井下劳动

B. 国家规定的第三级体力劳动强度的劳动

C. 有毒有害劳动

D. 国家规定的第四级体力劳动强度的劳动
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《就业服务与就业管理规定》规定职业中介机构禁止的行为有

A. 介绍未满16周岁的未成年人就业

B. 为无合法身份证件的劳动者提供职业中介服务

C. 扣押劳动者的居民身份证和其他证件

D. 向劳动者收取押金
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根据我国《劳动法》和《集体合同规定》的要求,集体合同的订立程序有

A. 要约

B. 审定签订合同当事人资格

C. 进行集体协商

D. 签订集体合同
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我国养老保险待遇给付的依据是

A. 劳动风险

B. 职业种类

C. 工龄

D. 缴费年限
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在我国,属于社会保障的范畴的有

A. 社会保险

B. 社会福利

C. 社会救济

D. 社会优抚
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以下各选项中对城市流浪乞讨人员救助费用表述正确的是

A. 救助属于无偿,不得收取费用

B. 为减轻国家财政开支,可以适当收取费用

C. 救助站不得向受助人员、其亲属或者所在单位收取费用

D. 不得以任何借口组织受助人员从事生产劳动
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以下各选项中属于我国《残疾人保障法》规定的残疾人福利的是

A. 教育福利

B. 文化体育福利

C. 残疾人福利设施

D. 福利补贴
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关于劳动合同约定的试用期的说法中,正确的有

A. 无固定期限的劳动合同,约定的试用期不得超过六个月

B. 劳动合同期限不满三个月的,约定的试用期不得超过一个月

C. 劳动合同期限三个月以上不满一年的,约定的试用期不得超过两个月

D. 劳动合同期限三年以上的,约定的试用期不得超过六个月
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我国《就业促进法》规定的就业方针是

A. 独立实行劳动者自主择业的方针

B. 独立实行市场调节就业的方针

C. 独立实行政府促进就业的方针

D. 劳动者自主择业、市场调节就业、政府促进就业相结合的方针
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在劳动争议团体争议中,工会的法定代表人的行为涉及工会所代表的全体职工的利益的

A.
对部分职工具有法律效力

B.
对全体职工具有法律效力

C. 对工会会员具有法律效力

D.
对特定人员具有法律效力
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根据《工伤保险条例》的规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤

A. 在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡的

B. 在工作时间和工作岗位,突发疾病在48小时之内经抢救无效死亡的

C. 在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的

D. 患职业病的
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《社会保险法》规定

A. 职工可以参加生育保险

B. 职工应当参加生育保险

C. 职工必须参加生育保险

D. 职工不必参加生育保险
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某厂与李某等20名工人签订劳动合同后,由于生产任务为适应客户要求而进行调整,致使该厂与李某等6名工人签订的劳动合同无法继续履行。该厂经过与李某等6名工人协商,仍不能就变更劳动合同内容达成协议,此种情况下,该厂

A. 可以解除劳动合同,但应提前30日通知李某等人,或者额外支付1个月工资

B. 继续与李某等人协商

C. 在给予李某等人经济补偿的前提下不解除劳动合同

D. 不得解除劳动合同
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我国《女职工劳动保护特别规定》规定,女职工因生育而享受的产假不少于

A. 60天

B. 98天

C. 120天

D. 150天
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退出现役的残疾军人,其残疾抚恤金的发放部门是

A. 县级人民政府民政部门

B. 市级人民政府民政部门

C. 省级人民政府民政部门

D. 国务院民政部
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订立集体合同

A. 可以采取口头形式

B. 可以采取书面形式

C. 应当采取书面形式

D. 必须书面形式和口头形式同时使用
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下列主体中,不属于《中华人民共和国劳动法》适用范围的是

A.
在我国境内设立的外商独资企业

B. 我国公民在境外设立的独资企业

C.
在我国境内设立的企业派驻境外的劳动者

D.
我国境内的个体经济组织
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从社会法的角度来看,社会优抚法属于

A. 社会保障法范畴

B. 经济法范畴

C. 民法范畴

D. 社会法范畴
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劳动法律关系的要素包括

A. 劳动法律关系主体

B. 劳动法律关系客体

C. 劳动法律关系对象

D. 劳动法律关系内容
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下列选项中属于劳动合同必备条款的有

A. 劳动合同期限

B. 工作时间和休息休假

C. 劳动保护、劳动条件和职业危害防护

D. 保密事项
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根据《未成年工特殊保护规定》的规定,在下列情况下,用人单位应当对未成年工定期进行健康检查

A. 安排工作岗位之前

B. 工作满一年

C. 工作满两年

D. 年满十八周岁,距前次体检时间已超过半年
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社会优抚的内容具有综合性,其中属于社会福利范畴的是

A. 通信方面的邮资免费

B. 军人的伤残抚恤

C. 交通方面的优先购票

D. 社区对军人家属生活的照顾
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我国目前职业培训的种类主要有

A. 学校教育和培训

B. 职业培训机构的培训

C. 劳动预备制度培训

D. 学徒培训
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下列各项义务中属于劳动派遣法律关系中用工单位义务的是

A. 告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬

B. 对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训

C. 连续用工的,实行正常的工资调整机制

D. 不得向被派遣劳动者收取费用并不得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位
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我国《劳动争议调解仲裁法》规定,劳动争议

A. 由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖

B. 由用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖

C. 由劳动者住所地的劳动争议仲裁委员会管辖

D. 由劳动合同签订地的劳动争议仲裁委员会管辖
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下列各项中属于劳动就业特征的有

A. 劳动就业的主体必须是具有劳动权利能力和劳动行为能力的公民

B. 劳动就业必须是出自公民的自愿

C. 劳动就业必须是一种能够为社会创造财富或有益于社会的劳动

D. 劳动就业必须使劳动者能够获得一定的劳动报酬或经营收入
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我国养老保险的组成是

A. 社会捐助养老保险

B. 基本养老保险

C. 企业补充养老保险

D. 个人储蓄性养老保险
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下列选项中属于社会保险法律关系客体的是

A. 保险公司支付的保险金

B. 劳动者缴纳的养老保险费

C. 保监会监督保险公司的行为

D. 劳动就业服务机构的就业服务项目
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[答案]中央电大形成性测评系统 5110134 劳动法学(本科)(省) 网上在线形考作业国开电大历年参考题目如下:

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