正确答案:C
形考任务3测试题试卷总分:100 得分:100
一、名词解释(每小题5分,共20分)
1.管理层次
2.行政规章
3.行政决策参与
4.行政效率
二、单项选择题(每小题1分,共10分,每小题只有一项答案正确,请将正确答案的序号填在括号内。)
5.我国最早提出学习行政学的是(??? ),他于2176年在《论译书》中提出“我国公卿要学习行政学”
A.梁启超
B.康有为
C.张金鉴
D.孙中山
6.德国著名的政治学家、社会学家、经济学家和宗教学家马克斯·韦伯提出(??? ),因而被称为“组织理论之父”。
A.管理五项职能
B.官僚制理论
C.14条管理原则
D.POSDCORB,即七项管理职能
7.高斯发表于1936年,提出了公共行政和公共行政环境之间的关系问题并予以研究的行政学论著是(??? )。
A.《比较公共行政模式》
B.《美国社会与公共行政》
C.《政府生态学》
D.《公共行政生态学》
8.政府由“守夜人”变成“社会主宰者”的时期是(??? )。
A.前资本主义时期
B.自由资本主义时期
C.当代资本主义时期
D.垄断资本主义时期
9.委员会制又称合议制,起源于19世纪中期的(??? )。
A.奥地利
B.瑞典
C.瑞士
D.芬兰
10.下列不属于行政领导权力的来源的是(??? )。
A.归属权
B.决策权力
C.合法权力
D.奖惩权力
11.西方国家公务员制度是资本主义制度的产物,它源于中国古代的科举制,而始于(??? )国资产阶级革命后建立的文官制度。
A.法
B.日本
C.英
D.美
12.(??? )沟通不宜采用命令或指示的沟通形式,而只能通过协商、合作的办法。
A.上行
B.平行
C.下行
D.网上
13.对具有公务员身份的中国共产党党员的案件,需要给予处分的,由(??? )给予处分。
A.检察机关
B.行政监察机关
C.党的纪律检查机关和行政监察机关
D.党的纪律检查机关
14.目标管理方法是(??? )于20世纪50年代,应用系统论、控制论、信息论和人际关系理论而提出的一种新的管理方法。
A.德鲁克
B.西蒙
C.伍德沃德
D.菲德勒
三、多项选择题(每小题2分,共10分,每小题至少有一项以上答案正确,请将正确答案的序号填在括号内。)
15.从广义的管理的角度来界定公共行政范围的行政学家有( ? ?)。
A.西蒙
B.怀特
C.汤姆森
D.孟德斯鸠
E.斯密斯堡
16.里格斯将公共行政模式划分为(??? )。
A.融合型公共行政模式
B.分散型公共行政模式
C.棱柱型公共行政模式
D.衍射型公共行政模式
E.集中型公共行政模式
17.在四分图理论的基础上,(??? )于1964年提出了领导方格图理论。
A.利克特
B.莫顿
C.沙特尔
D.布莱克
E.斯多基尔
21.我国公务员的考核内容包括(??? )。
A.能
B.绩
C.勤
D.德
E.智
19.事中监督的主要形式是(??? )。
A.侦查监督
B.职务犯罪监督
C.跟踪监督
D.专案调查
E.现场监督
四、简答题(每小题10分,共20分。)
20.在市场经济条件下,我国政府的经济职能主要有哪些?
21.理解行政执行的含义,应把握的要点有哪些?
五、论述题(每小题20分,共40分。)
22.你如何理解行政体制?
23.试分析行政监督的原则主要体现在哪些方面?
国家开放大学2023年春《公共行政学》形考任务3[答案]历年参考题目如下:
吉大18春学期《行政组织学》在线作业一-0001
试卷总分:100 得分:0
一、 单选题 (共 5 道试题,共 20 分)
1.( )不是西方行政组织发展的趋势。
A.行政组织政府化趋势
B.行政组织弹性化趋势
C.行政组织参与管理趋势
D.行政组织数字化趋势
2.( )是“经济人”的观点。
A.X理论和Y理论
B.员工的工作效率随着可能满足他们需求的程度而改变
C.霍桑试验
D.人的需要分为三个层次,即生存需要、享受需要、发展需要
3.( )又称魅力型组织、卡里斯玛型组织。
A.传统的组织
B.合理化—合法化组织
C.神秘化的组织
D.官僚制组织
4.美国学者戴维.奥斯本和特德. 盖布勒提出的理论是( )
A.服务型政府组织理论
B.企业家政府组织理论
C.新公共行政学组织理论
D.无缝隙政府组织理论
5.在行政组织沟通的类型中,( )跟其余三种不是同一种类型。
A.环式沟通模式
B.轮式沟通模式
C.全通道式沟通模式
D.双向沟通模式
二、 多选题 (共 15 道试题,共 60 分)
1.马斯洛需求层次理论的内容包括( )
A.生理需要
B.安全需要
C.社交需要
D.尊重需要
2.一般而言,一个合理的行政组织结构应该具备的基本功能包括( )
A.效率
B.沟通
C.工作的满足感
D.组织的同一性
3.关于福莱特的动态管理组织理论,说法正确的有( )
A.提出了群体原则
B.提出了建设性冲突
C.是科学管理时期行政组织理论的重要内容
D.分析了组织中的权力与权威
4.科学设计组织结构,应该注意( )
A.制定明确的权责结构
B.设计合理的用人制度
C.妥善进行职务分工
D.及时改进薪酬奖励制度
5.过程型激励理论包括( )
A.佛隆的期望理论
B.亚当斯的公平理论
C.赫兹伯格的双因素理论
D.赫兹伯格的单因素理论
6.行政组织文化的功能包括( )
A.稳定行政系统
B.理想性与现实性的统一
C.变革行政体系
D.支配行政行为
7.行政组织的构成要素包括( )
A.组织目标
B.机构设置
C.权责体系
D.个人意识
8.关于古希腊、古罗马时期行政组织思想的说法,正确的有( )
A.其代表人物是马基雅维利
B.开始强调政府简单的职能分工
C.开始关注行政机构的设置和职能
D.开始涉及行政组织人员的任用及其监督机构的设置
9.行政组织的内涵有( )
A.静态的行政组织结构
B.动态的行政组织过程
C.生态的行政组织环境
D.心态的行政组织意识
10.按信息流向划分,可以将行政组织沟通分为( )
A.上行沟通
B.链式沟通
C.斜形沟通
D.螺旋式沟通
11.行政组织文化的构成包括( )
A.思想性的行政组织文化
B.制度性的行政组织文化
C.心理性的行政组织文化
D.变革性的行政组织文化
12.行政组织的静态研究包括( )
A.研究行政组织的结构
B.研究行政组织的变革
C.研究行政组织的类型
D.研究行政组织的体制
13.服务型政府组织理论的典型代表是( )
A.学习型政府组织理论
B.政府全面质量管理组织理论
C.权威接受组织理论
D.无缝隙政府组织理论
14.系统权变行政组织理论的基本思想是( )
A.组织是一个开放系统
B.组织是一个整体系统
C.组织具有权变性
D.组织平衡(诱因)理论
15.马基雅维利的行政组织原则包括( )
A.群众支持原则
B.组织内聚力原则
C.领导者具有超出常人的能力原则
D.使组织存在下去的原则
三、 判断题 (共 5 道试题,共 20 分)
1.行政组织的生态研究包括:研究行政组织的变革、研究行政组织的建立与管理。
A.错误
B.正确
2.公平理论是美国心理学家亚当斯在《奖酬不公平时对工作质量的影响》一书中提出的。
A.错误
B.正确
3.期望理论是美国心理学家赫兹伯格在《工作和激励》一书中提出的。
A.错误
B.正确
4.行政组织内部监督主要包括:一般监督、业务监督、专门监督。
A.错误
B.正确
5.行政组织的特征有:阶级性、社会性、权威性、法制性、系统性和发展性。
A.错误
B.正确
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