国家开放大学2023年春《劳动与社会保障法》形考任务4[答案][答案]

作者:奥鹏作业答案 字体:[增加 减小] 来源:国家开放大学 时间:2023-05-25 09:36

形考任务4(预备知识第十一~十五章;占形考总成绩的25%;需辅导老师评阅) 试卷总分:100 得分:100 一、单项选择题(每小题2分,共40分) 1.一般认为,现代社会保障制度萌芽于1601年英国伊丽

国家开放大学2023年春《劳动与社会保障法》形考任务4[答案][答案]

国家开放大学2023年春劳动与社会保障法形考任务4[答案]

正确答案:B

形考任务4(预备知识第十一~十五章;占形考总成绩的25%;需辅导老师评阅)
试卷总分:100  得分:100
 
一、单项选择题(每小题2分,共40分)
 
1.一般认为,现代社会保障制度萌芽于1601年英国伊丽莎白女王颁布的( )。
A.《济贫法》
B.《劳工疾病保险法》
C.《家庭津贴法》
D.《国民救济法》
 
2.对于社会保障法所调整的社会保障关系可以用不同的标准做出多种分类。以下选项中不属于以社会保障行为为标准分类的是( )。
A.社会保障管理关系
B.社会保障基金筹集关系
C.社会保障监督关系
D.社会保险关系
 
3.在社会保障法发展史上具有里程碑意义的是1935年发布的《社会保障法》,其发布国家是( )。
A.美国
B.德国
C.英国
D.法国
 
4.世界各国社会保障模式中传统型模式的主要保障对象是( )。
A.所有社会成员
B.体力劳动者
C.劳动者
D.特殊群体劳动者
 
5.以下各选项中不属于养老保险基金来源基本渠道的是( )。
A.国家财政补贴
B.社会捐赠
C.用人单位缴纳的保险费
D.劳动者缴纳的保险费
 
6.根据我国《社会保险法》的规定,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满( )的,按月领取基本养老金。
A.10年
B.15年
C.20年
D.25年
 
7.目前,我国基本医疗保险费( )。
A.由国家财政拨款缴纳
B.全部由用人单位缴纳
C.全部由劳动者个人缴纳
D.由用人单位和职工共同缴纳
 
8.工伤保险实行的原则是( )。
A.过错责任原则
B.公平责任原则
C.无过错责任原则
D.以过错责任原则为基础,无过错责任原则为补充
 
9.根据《失业保险条例》规定,按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满( ),且非因本人意愿中断就业、已办理失业登记,并有求职要求的,失业人员即可领取失业保险金。
A.1年
B.2年
C.3年
D.4年
 
10.《社会保险法》规定( )。
A.职工可以参加生育保险
B.职工应当参加生育保险
C.职工必须参加生育保险
D.职工不必参加生育保险
 
11.社会救助法属于( )。
A.劳动法的体系
B.社会法的体系
C.经济法的体系
D.民法的体系
 
12.申请农村最低生活保障,一般由( )。
A.家庭中任何成员向户籍所在地的乡(镇)人民政府提出申请
B.家庭中任何成员向居住地的乡(镇)人民政府提出申请
C.户主本人向户籍所在地的乡(镇)人民政府提出申请
D.户主本人向工作所在地的乡(镇)人民政府提出申请
 
13.廉租住房保障方式实行( )。
A.货币补贴和实物配租等相结合
B.单纯的实物配租
C.单纯的货币补贴
D.自行解决
 
14.社会优抚的内容具有综合性,其中属于社会救助范畴的是( )。
A.通信方面的邮资免费
B.军人的伤残抚恤
C.交通方面的半价优惠
D.社区对军人家属生活的照顾
 
15.现役军人死亡,符合下列情形之一的,确认为因公牺牲( )。
A.对敌作战死亡
B.对敌作战负伤在医疗终结前因伤死亡的
C.因执行任务遭敌人或者犯罪分子杀害
D.在执行任务中或者在工作岗位上因病猝然死亡
 
16.下列选项中符合退出现役的士官作退休安置的条件是( )。
A.年满50周岁
B.服现役未满30年的
C.服现役满30年的
D.服现役期间因战致残被评为三等功
 
17.在我国,残疾军人凭《中华人民共和国残疾军人证》购票乘坐境内运行的交通工具享受减收正常票价( )。
A.10%的优待
B.20%的优待
C.50%的优待
D.60%的优待
 
21.2006年修改的《义务教育法》规定,应当入学接受义务教育的儿童年龄是( )。
A.6周岁
B.6周岁半
C.7周岁
D.8周岁
 
19.职工福利的提供者是( )。
A.国家
B.用人单位
C.企业工会
D.劳动者
 
20.国家鼓励地方建立低收入老年人高龄津贴制度,其年龄的规定是( )。
A.75周岁以上
B.80周岁以上
C.85周岁以上
D.90周岁以上
 
 
二、多项选择题(每小题2分,共40分)
 
21.我国生育保险医疗服务项目主要包括( )。
A.检查费
B.接生费
C.手术费
D.特护费用
 
22.下列社会救助对象属于根据社会成员的群体进行分类的有( )。
A.老年人
B.残疾人
C.患难者
D.因突发事件造成生活一时拮据者
 
23.在确定共同生活的家庭成员人均收入是否低于当地城市居民最低生活保障标准时,下列各项中属于城市居民共同生活的家庭成员的全部货币收入的有( )。
A.赡养费
B.抚养费
C.扶养费
D.抚恤金
 
24.以下各选项中对城市流浪乞讨人员救助费用表述正确的有( )。
A.救助属于无偿,不得收取费用
B.为减轻国家财政开支,可以适当收取费用
C.救助站不得向受助人员、其亲属或者所在单位收取费用
D.不得以任何借口组织受助人员从事生产劳动
 
25.在我国,实物配租的廉租住房的来源主要包括( )。
A.政府新建的新房
B.收购的住房
C.腾退的公有住房
D.社会捐赠的住房
 
26.社会优抚的保障对象有( )。
A.军人及其家属
B.复员军人
C.退伍军人
D.转业军人
 
27.军人抚恤优待的对象包括( )。
A.因公牺牲军人遗属
B.现役军人家属
C.退出现役军人的家属
D.烈士遗属
 
28.现役军人死亡,符合下列情形之一的,确认为因公牺牲( )。
A.对敌作战负伤在医疗终结前因伤死亡的
B.在执行任务中或者在上下班途中,由于意外事件死亡的
C.被认定为因战、因公致残后因旧伤复发死亡的
D.因患职业病死亡的
 
29.退伍义务兵是指( )。
A.服现役期未满,部队编制员额缩减,需要退出现役的
B.士官服现役未满本期规定年限,无正当理由坚持要求退出现役的
C.家庭发生重大变故,经家庭所在地的县、市、市辖区民政部门和人民武装部证明,需要退出现役的
 
30.我国的公共教育福利的内容主要包括( )。
A.普及义务教育
B.实行助学金、奖学金制度
C.向学生提供无息贷款
D.实行学生假期购票优惠制度
 
31.我国当前的法定职业福利包括( )。
A.为职工办理补充保险
B.社会保险制度
C.年休假制度
D.探亲假制度
 
32.以下选项中属于专门福利的有( )。
A.职工福利
B.妇女福利
C.残疾人福利
D.未成年人福利
 
33.在我国,社会保障的内容体系包括( )。
A.社会保险
B.社会救助
C.社会福利
D.社会优抚
 
34.社会保障法的特征有( )。
A.广泛的社会性
B.严格的强制性
C.实体法与程序法的统一性
D.特定的技术性
 
35.社会保障法的基本原则主要有( )。
A.普遍性原则
B.社会保障水平与经济发展水平相适应的原则
C.兼顾公平和效率的原则
D.社会化原则
 
36.各国社会保障模式的主要类型有( )。
A.传统型
B.福利型
C.国家保障型
D.储蓄型
 
37.我国当前社会保险制度涵盖的领域有( )。
A.养老保险
B.医疗保险
C.工伤保险
D.失业保险和生育保险
 
38.按我国现行法律规定,养老保险的待遇项目包括( )。
A.退休金
B.退职生活费
C.与在职职工相同的医疗待遇
D.与在职职工相同的死亡待遇
 
39.下列选项中,应当参加工伤保险的人有( )。
A.某人民法院法官
B.某律师事务所律师
C.个体工商户的雇工
D.某股份有限公司正式职工
 
40.根据《失业保险条例》规定,失业人员领取失业保险金的条件为( )。
A.按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的
B.非因本人意愿中断就业的
C.已进行失业登记,并有求职要求的
D.已进行失业登记,但尚没有求职要求的
 
 
三、案例分析题(20分)
 
41.农村村民赵某常年在外打工,主要在建筑工地做小工。一次不幸从脚手架上摔下,双腿残疾,从此失去劳动能力。其配偶因过度伤心导致精神失常,丧失劳动能力。赵某尚有一子现年八岁,正在读小学。很快,赵某一家便花光了当年获得的伤残赔偿金,全家生活陷入窘境。
 
试分析
 
根据我国现行法的规定赵某一家哪些人可以获得农村“五保”供养待遇。
 
2.农村五保供养待遇主要包括哪些供养内容。

国家开放大学2023年春劳动与社会保障法》形考任务4[答案]历年参考题目如下:




西交《劳动与社会保障法》在线作业-00001

试卷总分:100  得分:100

一、单选题 (共 30 道试题,共 60 分)

1.《确定儿童受雇用于工业工作的最低年龄公约》(第5号公约)是确定准予就业最低年龄的第一个国际公约,它颁布于( )

A.1921年

B.1919年

C.1920年

D.1921年

 

2.我国《住房公积金管理条例》规定,住房公积金的缴存比例不得低于上年度职工月均工资的( )

A.3%

B.5%

C.8%

D.10%

 

3.按照我国现行关于养老保险缴费的有关规定,企业缴费不超过工资总额的(   )

A.8%

B.15%

C.20%

D.25%

 

4.下列陈述中不属于集体谈判(协商)内容的是( )

A.规定劳动条件

B.确立员工权益

C.协调雇主同雇员组织的关系

D.确立劳动关系

 

5.根据《劳动法》第33条和《集体合同规定》第6条的规定,劳动集体合同应当包括的条款有()根据《劳动法》第33条和《集体合同规定》第6条的规定,劳动集体合同应当包括的条款有()

A.劳动报酬与工作时间

B.休息休假与保险福利

C.劳动安全与卫生

D.变更、解除、终止集体合同的协商程序

 

6.劳动者的劳动权利能力和劳动行为能力开始的时间是在公民年满( )岁时产生

A.21

B.16

C.14

D.20

 

7.劳动者享受的下列假期中,不视为提供了正常劳动,不适用最低工资法的是( )

A.病假

B.年休假

C.探亲假

D.婚丧假

 

8.国际劳工组织的执行机构是( )。

A.国际劳工组织理事会

B.国际劳工局

C.国际劳工组织监事会

D.国际劳工大会

 

9.劳动法律关系主体的双方为( )。

A.劳动者与用人单位

B.工会与企业行政

C.劳动者与劳动行政部门

D.工会与劳动行政部门

 

10.《中华人民共和国劳动法》实施的时间是( )。

A.1995年7月5日

B.1994年1月1日

C.1994年7月5日

D.1995年1月1日

 

11.我国《社会保险行政争议处理办法》规定的社会保险行政争议的处理程序不包括( )

A.复查

B.行政调解

C.行政复议

D.行政诉讼

 

12.用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间。一般每日不得超过( )小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过( )小时,但是每月不得超过( )小时。

A.1,3,36

B.1,2,30

C.2,3,36

D.1,2,36

 

13.集体谈判起始于()等英美工业化国家

A.19世纪初

B.19世纪中叶

C.21世纪末

D.21世纪中叶

 

14.用人单位拖欠或者未足额支付工资的,劳动者不可以( )

A.申请仲裁

B.向法院申请支付令

C.请求劳动行政部门依法处理

D.直接起诉,要求解除劳动合同

 

15.在我国,率先建立城镇居民最低生活保障制度的城市是( )

A.北京

B.上海

C.深圳

D.广州

 

16.劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权( )

A.拒绝执行

B.提出批评

C.检举

D.控告

 

17.引起劳动法律关系产生的劳动法律事实是( )。

A.合法行为

B.合法行为与违法行为

C.合法行为与事件

D.事件

 

21.根据《劳动法》的规定,用人单位在休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付的工资报酬不低于工资的( )

A.100%

B.150%

C.200%

D.300%

 

19.下列选项中不属于按照劳动合同期限划分的劳动合同类型是()

A.有固定期限的劳动合同

B.无固定期限的劳动合同

C.以完成一定工作为期限的劳动合同

D.书面劳动合同

 

20.劳动合同的变更是指劳动合同的( )

A.主体变化

B.客体变化

C.内容变化

D.客体与内容变化

 

21.下列各项中,( )不是法定节假日。

A.1月1日

B.农历除夕

C.5月1日、2日、3日

D.10月1日、2日、3日

 

22.按照我国劳动法的规定,劳动者平均每周工作时间不得超过( )

A.40小时

B.48小时

C.44小时

D.50小时

 

23.劳动法律关系的基本客体是( )。

A.劳动力

B.劳动条件

C.劳动行为

D.工资

 

24.在我国,中华全国总工会、地方总工会、产业工会是( )。

A.国家机关

B.社会团体法人

C.其他非法人组织

D.企业法人

 

25.下列社会关系中,属于劳动法调整的劳动关系的是( )。

A.劳动者甲与劳动者乙发生借贷关系

B.某公司向职工集资而发生的关系

C.某民工被个体餐馆录用为服务员

D.两企业之间签订劳务输出合同

 

26.1987年国务院颁布了( ),恢复了中断20多年的劳动争议处理制度

A.《企业劳动争议处理条例》

B.《劳动争议仲裁委员会办案规则》

C.《国营企业劳动争议处理暂行规定》

D.《企业劳动争议调解委员会组织及工作规则》

 

27.下列收入中( )不属于劳动者工资(广义)的组成范围。

A.奖金

B.津贴或补贴

C.计件工资

D.生活困难补助费

 

28.下列说法错误的是()

A.劳动法律关系的主体是劳动者和用人单位

B.劳动法律关系的内容是劳动者与用人单位之间的相互权利和义务

C.劳动法律关系的客体是劳动者和用人单位的权利和义务所共同指向的对象

D.劳动法律关系的基本客体是劳动条件

 

29.集体合同对劳动合同具有的不可贬低性效力和补充性效力,在效力形式上属于集体合同的( )效力。

A.物权

B.债权

C.债法

D.组织

 

30.从事非全日制工作的劳动者,可以与( )用人单位建立劳动关系。

A.一个

B.一个或一个以上

C.仅限两个

D.其他都不对

 

二、多选题 (共 20 道试题,共 40 分)

31.我国禁止用人单位招用人员时有下列( )行为。

A.向求职者收取招聘费用

B.扣押被录用人员的身份证等证件

C.提供虚假招聘信息

D.向被录用人员收取保证金或抵押金

 

32.构成劳动法律关系的要素为( )。

A.劳动法律关系

B.劳动法律事实

C.劳动法律关系主体

D.劳动法律关系客体

 

33.国际劳工公约具有如下特点( )。

A.国际劳工公约以保护雇员为主要目的,兼顾了国家和雇主的利益与可能,但其总的指导思想是保护各国劳动者。

B.国际劳工公约内容非常广泛,覆盖劳动关系的各个方面,国际劳工公约既然是通过国内法起作用,那么国内劳动立法包含多少领域国际劳工公约就要覆盖多少领域。

C.国际劳工公约既有原则的坚定性,又有措施的灵活性,便于各国根据国情参照实施。

D.国际劳工公约对公约批准国发生效力,对会员国劳动立法有规范指导作用。

 

34.我国立法关于延长工作时间的限制性规定,其主要内容包括( )。

A.延长工时应当以“生产经营需要”为条件

B.用人单位可以单方决定而安排延长工时

C.禁止安排怀孕7个月以上的女职工参加加班加点

D.延长工时的长度,每日最多不得超过3小时,每月最多不得超过48小时

 

35.用人单位即时辞退的许可性条件限于劳动者下列( )情形。

A.严重违纪

B.试用不合格

C.不能胜任工作

D.患病或非因工负伤

 

36.国际劳动立法的主要形式包括( )。

A.国际劳工组织章程

B.国际劳工公约

C.国际劳工建议书

D.联合国有关文件

 

37.根据我国现行规定,集体合同在生效前,应当经过下列( )阶段。

A.集体协商准备

B.集体协商

C.签字

D.劳动行政部门审查

 

38.下列论述中,符合劳动就业的法律特征的有()

A.劳动就业的主体必须符合法定的就业年龄

B.劳动就业的主体仅需具备劳动权利能力

C.劳动就业必须是出自公民的自愿

D.劳动就业必须是能够为社会创造财富或有益于社会的劳动

E.劳动就业必须使劳动者能够获得劳动报酬或经营收入

 

39.非全日制用工表述正确的有( )

A.可以订立口头协议

B.从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同,不受限制

C.非全日制用工不得约定试用期

D.非全日制用工双方当事人任何一方均可随时通知对方终止用工。终止用工不支付经济补偿

 

40.劳动者违法解除劳动合同的赔偿项目包括( )。

A.招收录用劳动者所支付的费用

B.为劳动者支付的培训费用

C.对生产、经营和工作造成的直接经济损失

D.劳动合同约定的其他赔偿项目

 

41.下列符合劳动法律关系内容特征的有()

A.各项权利和义务都与劳动力的使用和再生产紧密联系

B.各项权利和义务所实际体现的劳动者利益,可以高于法定标准,但不得低于法定标准

C.劳动者的权利和义务必须由本人亲自实现

D.劳动者的权利和义务的实现受用人单位的劳动管理行为支配

 

42.主要国际劳工公约的内容包括( )

A.强迫或强制劳动公约(29号公约)

B.废除强迫劳动公约(105号公约)

C.准予就业最低年龄公约(138号公约)

D.禁止和立即行动消除最恶劣形式的童工劳动公约(212号公约)

 

43.女职工生育的费用,由生育保险基金支付的有( )

A.检查费

B.接生费

C.手术费

D.就医路费

 

44.集体协议与劳动合同的不同之处有( )

A.主体不同

B.效力不同

C.产生时间不同

D.价值不同

E.内容不同

 

45.根据我国《劳动法》的规定,确定和调整最低工资标准应当综合参考下列( )因素。

A.劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用

B.劳动者延长工作时间工资

C.就业状况

D.法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等

 

46.劳动法的基本特征有( )。

A.劳动法为特别私法

B.劳动者保护法与劳动管理法的统一

C.劳动关系协调法和劳动标准法的结合

D.实体法和程序法的配套

 

47.职工与用人单位发生因工伤待遇方面的争议,可申请行政复议和行政诉讼的有( )

A.申请工伤认定的职工或者其直系亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的

B.用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的

C.职工对所在单位延期支付工伤待遇的

D.签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构认为经办机构未履行有关协议或者规定的

 

48.下述几种职工中,( )适合实行不定时工作日(制)。

A.从事季节性作业的职工

B.推销人员

C.出租汽车司机

D.因工作性质特殊,需要连续作业的职工

 

49.我国调控用人单位工资总额的方式有( )。

A.工资总额包干

B.工资指导线

C.工效挂钩

D.工资总额考核控制

 

50.失业保险待遇包括( )

A.失业救济

B.职业培训

C.医疗保险

D.再就业服务

E.职业介绍

 




国家开放大学2023年春《劳动与社会保障法》形考任务4[答案][答案]相关练习题:
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