国家开放大学《法学概论》法学概论课程形成性考核四（2022-2023春季）

题目类型：
  单选题
题目：
  公司成立后无正当理由超过( )个月未开业的,可以由公司登记机关吊销营业执照.
选项：
  三
  四
  五
  六


题目类型：
  单选题
题目：
  在我国,劳动者的劳动权利能力和行为能力从年满( )周岁开始,某些特殊职业如文艺、体育和特种工艺单位例外.
选项：
  16
  18
  20
  14


题目类型：
  单选题
题目：
  依《劳动合同法》,已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起( )个月内订立书面劳动合同.
选项：
  2
  1
  半
  3


题目类型：
  单选题
题目：
  下列不属于劳动者可以直接解除劳动合同的情形有:
选项：
  用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的
  用人单位未及时足额支付劳动报酬的
  用人单位未与劳动者及时签订书面劳动合同的
  用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的


题目类型：
  单选题
题目：
  劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之( ),并不得低于用人单位所在地的最低工资标准.
选项：
  五十
  六十
  七十
  八十


题目类型：
  单选题
题目：
  劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过( )个月.
选项：
  一
  二
  三
  四


题目类型：
  单选题
题目：
  劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过( )个月.
选项：
  一
  二
  三
  四


题目类型：
  单选题
题目：
  三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过( )个月.
选项：
  三
  四
  五
  六


题目类型：
  单选题
题目：
  在解除或者终止劳动合同后,竞业限制期限,不得超过( )年.
选项：
  一
  二
  三
  四


题目类型：
  单选题
题目：
  对于加班工资,下列说法错误的是:
选项：
  加点按不低于正常工时工资的150%支付工资
  周末加班又不能安排补休的,按不低于正常工时工资的200%支付工资
  法定节假日加班,只要能安排补休,可以不支付加班工资
  法定节假日加班,按不低于正常工时工资的300%支付工资


题目类型：
  单选题
题目：
  根据《劳动合同法》37条的规定,劳动者提前( )日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同.
选项：
  10
  20
  30
  40


题目类型：
  单选题
题目：
  劳务派遣单位的注册资本不得低于( )万元.
选项：
  50
  100
  150
  200


题目类型：
  单选题
题目：
  未婚职工探望父母,原则上每年给假一次,假期为( )天.
选项：
  10
  15
  20
  25


题目类型：
  单选题
题目：
  享受失业保险待遇有一定期限,我国法律规定领取失业救济金的最长期限是( )个月.
选项：
  6
  12
  18
  24


题目类型：
  单选题
题目：
  根据《行政处罚法》的规定,对公民处以( )元以下罚款,可以使用简易程序,当场做出行政处罚.
选项：
  100
  50
  20
  10


题目类型：
  单选题
题目：
  限制人身自由的行政处罚,只能由( )设定.
选项：
  法律
  法律和行政法规
  法律、行政法规和规章
  法律、行政法规和地方法规


题目类型：
  单选题
题目：
  部门规章有权设定警告和
选项：
  吊销执照
  拘留
  一定数额的罚款
  没收财物


题目类型：
  单选题
题目：
  已满( )周岁的人犯罪,应当负刑事责任.
选项：
  14
  15
  16
  17


题目类型：
  单选题
题目：
  管制的期限为3个月以上两年以下,数罪并罚时不得超过( )年.
选项：
  2
  3
  4
  5


题目类型：
  单选题
题目：
  拘役的期限为1个月以上6个月以下,数罪并罚时不得超过( )年.
选项：
  1
  2
  3
  4


题目类型：
  单选题
题目：
  一般累犯是指被判处有期徒刑以上刑罚,在刑罚执行完毕或赦免以后,在( )年内再犯应当判处有期徒刑以上刑罚之罪的犯罪分子.
选项：
  2
  3
  4
  5


题目类型：
  单选题
题目：
  根据《刑法》的规定,被宣告缓刑的犯罪分子,在缓刑考验期限内,由( )考察,所在单位或者基层组织予以配合.
选项：
  人民法院
  人民检察院
  公安机关
  监狱


题目类型：
  单选题
题目：
  犯罪的( )客体是指某一些或者某一类犯罪所共同侵犯的我国刑法所保护的社会主义社会关系的某一方面或者某一部分.
选项：
  同类
  一般
  直接
  间接


题目类型：
  单选题
题目：
  对裁定的上诉期是( )天,自送达之日起计算.
选项：
  5
  10
  15
  20


题目类型：
  单选题
题目：
  当事人申请再审,一般应当在判决、裁定生效之日起( )个月内提出.
选项：
  3
  4
  5
  6


题目类型：
  判断题
题目：
  计时家庭保洁人员、个人雇用空调安装移机人员、一次性搬运工属于《劳动合同法》中劳动者范畴.
选项：
  对
  错


题目类型：
  判断题
题目：
  劳动合同中劳动者对用人单位具有从属性.
选项：
  对
  错


题目类型：
  判断题
题目：
  用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件.
选项：
  对
  错


题目类型：
  判断题
题目：
  劳动合同被确认无效,用人单位可以不支付劳动报酬.
选项：
  对
  错


题目类型：
  判断题
题目：
  用人单位向劳动者提出解除劳动合同,并与劳动者协商一致解除劳动合同的,用人单位可以不向劳动者支付经济补偿.
选项：
  对
  错


题目类型：
  判断题
题目：
  劳动合同期限不满3个月的,不得约定试用期.
选项：
  对
  错


题目类型：
  判断题
题目：
  以完成一定工作任务为期限的劳动合同可以约定试用期.
选项：
  对
  错


题目类型：
  判断题
题目：
  劳动者的工资可以以实物形式按月足额支付给劳动者本人.
选项：
  对
  错


题目类型：
  判断题
题目：
  经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付.六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿.
选项：
  对
  错


题目类型：
  判断题
题目：
  行政主体就是行政机关.
选项：
  对
  错


题目类型：
  判断题
题目：
  遗嘱是单方法律行为.
选项：
  对
  错


题目类型：
  判断题
题目：
  遗嘱是双方法律行为.
选项：
  对
  错


题目类型：
  判断题
题目：
  受遗赠人应当在知道受遗赠后六十日内,做出接受或者放弃遗赠的表示,到期没有表示的,视为放弃受遗赠.
选项：
  对
  错


题目类型：
  判断题
题目：
  受遗赠人应当在知道受遗赠后三十日内,做出接受或者放弃遗赠的表示,到期没有表示的,视为放弃受遗赠.
选项：
  对
  错


题目类型：
  判断题
题目：
  股票发行价格可以按票面金额,也可以超过票面金额,也可以低于票面金额.
选项：
  对
  错


题目类型：
  判断题
题目：
  一个公司吸收其他公司为吸收合并,被吸收的公司解散.两个以上公司合并设立一个新的公司为新设合并,合并各方解散.
选项：
  对
  错


题目类型：
  判断题
题目：
  有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任;股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任.
选项：
  对
  错


题目类型：
  判断题
题目：
  公司可以设立分公司.设立分公司,应当向公司登记机关申请登记,领取营业执照.分公司具有法人资格,其民事责任由分公司承担.
选项：
  对
  错


题目类型：
  判断题
题目：
  公司可以设立子公司,子公司不具有法人资格,不能独立承担民事责任.
选项：
  对
  错


题目类型：
  判断题
题目：
  公司为公司股东或者实际控制人提供担保的,无须经股东会或者股东大会决议.
选项：
  对
  错


题目类型：
  判断题
题目：
  有限责任公司由四十个以下股东出资设立.
选项：
  对
  错


题目类型：
  判断题
题目：
  有限责任公司的股东必须用货币出资,不可以用实物、知识产权、土地使用权等非货币财产作价出资.
选项：
  对
  错


题目类型：
  判断题
题目：
  公司发行的股票,可以为记名股票,也可以为无记名股票,公司向发起人、法人发行的股票,可以为无记名股票
选项：
  对
  错


题目类型：
  判断题
题目：
  发起人持有的本公司股份,自公司成立之日起两年内不得转让.
选项：
  对
  错


题目类型：
  判断题
题目：
  历史上最早的劳动法规是1802年英国议会颁布的《学徒健康与道德法》.
选项：
  对
  错

行政管理是运用国家权力对社会事务的一种管理活动。也可以泛指一切企业、事业单位的行政事务管理工作。本专业培养具有一定马克思主义理论素养和现代公共精神，掌握行政管理领域的基础理论知识和专业技能，能在党政机关、企事业单位、社会团体从事管理工作以及科研工作的复合型人才。

自考行政管理要考几科？

自考行政管理一共要考17门课，其中包括中国近现代史纲要、马克思主义基本原理概论、社会学概论、当代中国政治制度、西方政治制度、公务员制度、公共政策、行政组织理论、领导科学、行政法与行政诉讼法、毕业论文、英语、财务管理学（选考）、企业管理概论（选考）、行政管理学（选考）、公文写作与处理（选考）、机关管理（选考）。

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国家开放大学《法学概论》法学概论课程形成性考核四（2022-2023春季）相关练习题：
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