国家开放大学《会计政策判断与选择》形考作业一（2022-2023春季）[答案]

国家开放大学《会计政策判断与选择》形考作业一（2022-2023春季）[答案]
题目类型：
  单选题
题目：
  关于辞退福利下列说法中错误的是
选项：
  辞退福利通常采取在解除劳动关系时一次性支付补偿的方式
  正式的辞退计划或建议应当经过批准
  辞退福利应当计入当期产品成本,并确认应付职工薪酬
  辞退工作一般应当在一年内实施完毕,但因付款程序等原因使部分款项推迟至一年后支付的,视为符合应付职工薪酬的确认条件.


题目类型：
  单选题
题目：
  应由在建工程负担的职工薪酬,计入
选项：
  产品成本
  劳务成本
  固定资产成本
  无形资产成本


题目类型：
  单选题
题目：
  下列各项中,不属于职工薪酬核算内容的是
选项：
  住房公积金
  工会经费和职工教育经费
  职工因公出差的差旅费
  因解除与职工的劳动关系给予的补偿


题目类型：
  单选题
题目：
  企业为职工缴纳社会保险费和住房公积金,应当在职工为其提供服务的会计期间,根据 ( )的一定比例计算.
选项：
  企业销售收入
  年平均工资
  工资总额
  基本工资


题目类型：
  单选题
题目：
  辞退福利全部计入当期
选项：
  生产成本
  制造费用
  管理费用
  营业外支出


题目类型：
  单选题
题目：
  下列关于职工的范围表述正确的是
选项：
  职工不包括兼职人员
  职工不包括临时人员
  职工不包括劳务用工合同人员
  职工包括董事会成员、监事会成员等


题目类型：
  单选题
题目：
  下列各项中,不属于企业职工薪酬组成内容的是
选项：
  为职工代扣代缴的个人所得税
  根据设定提存计划计提应向单独主体缴存的提存金
  为鼓励职工自愿接受裁减而给予职工的补偿
  按国家规定标准提取的职工教育经费


题目类型：
  单选题
题目：
  企业在职工劳动合同到期之前解除与职工的劳动关系一般应当确认因解除与职工的劳动关系给予补偿而产生的
选项：
  应付工资
  应付福利费
  应付职工薪酬
  预计负债


题目类型：
  单选题
题目：
  下列各项有关短期带薪缺勤的说法中,正确的是
选项：
  确认非累积带薪缺勤时,借记"管理费用"等科目
  病假期间的工资属于累积带薪缺勤
  短期带薪缺勤包括累积带薪缺勤和非累积带薪缺勤
  企业对累积带薪缺勤和非累积带薪缺勤的会计处理是一样的


题目类型：
  单选题
题目：
  应由生产产品负担的职工薪酬,计入
选项：
  产品成本
  劳务成本
  固定资产成本
  无形资产成本


题目类型：
  单选题
题目：
  下列说法错误的是
选项：
  应由生产产品负担的职工薪酬,计入产品成本
  应由在建工程、无形资产负担的职工薪酬,计入建造固定资产或无形资产成本
  应由提供劳务负担的职工薪酬,计入劳务成本
  应由在建工程、无形资产负担的职工薪酬,计入当期损益


题目类型：
  单选题
题目：
  应由提供劳务负担的职工薪酬,计入
选项：
  产品成本
  劳务成本
  固定资产成本
  无形资产成本


题目类型：
  单选题
题目：
  非货币性福利,不包括
选项：
  以自产产品发放给职工作为福利
  将企业拥有的资产无偿提供给职工使用
  为职工无偿提供医疗保健服务
  工会经费和职工教育经费


题目类型：
  单选题
题目：
  企业为高管租赁公寓免费使用,租赁费按月以银行存款支付.应编制的会计分录是
选项：
  借记"管理费用"科目,贷记"银行存款"科目
  借记"管理费用"科目,贷记"应付职工薪酬"科目
  借记"管理费用"科目,贷记"应付职工薪酬"科目;同时借记"应付职工薪酬"科目,贷记"银行存款"科目
  借记"资本公积"科目,贷记"银行存款"科目;同时借记"应付职工薪酬"科目,贷记"资本公积"科目


题目类型：
  单选题
题目：
  下列说法错误的是
选项：
  职工薪酬包括基本医疗保险费、基本养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费
  职工薪酬包括工会经费和职工教育经费
  职工薪酬包括因解除与职工的劳动关系给予的补偿
  职工薪酬不包括因解除与职工的劳动关系给予的补偿


题目类型：
  单选题
题目：
  夏季即将到来,甲公司向职工发放其自产的产品——cool 牌空调,作为广大职工的一种福利,该产品的成本为每台1 500元,一共发放了50台,计税价格为每台2 000元,增值税税率为13%,则甲公司实际发放时计入应付职工薪酬借方的金额为( )元.
选项：
  113 000
  75 000
  100 000
  300 000


题目类型：
  多选题
题目：
  职工薪酬中所称的职工应当包括
选项：
  与企业订立了固定期限、无固定期限的劳动合同的所有人员
  与企业订立了以完成一定工作任务为期限的劳动合同的所有人员
  未与企业订立劳动合同但由企业正式任命的人员,如所聘请的独立董事、外部监事等
  通过企业与劳务中介公司签订用工合同而向企业提供服务的人员


题目类型：
  多选题
题目：
  下列各项中,应作为应付职工薪酬核算的有
选项：
  支付的工会经费
  支付的职工教育经费
  为职工支付的住房公积金
  为职工无偿提供的医疗保健服务
  为职工支付的储蓄性养老保险


题目类型：
  多选题
题目：
  下列各项中,关于企业以自产产品作为福利发放给专设销售机构人员的会计处理表述正确 的是
选项：
  按产品的生产成本确定主营业务收入
  按产品的公允价值加上增值税销项税额确认应付职工薪酬
  按产品的公允价值加上增值税销项税额确认销售费用
  按产品的公允价值结转主营业务成本


题目类型：
  多选题
题目：
  下列各项中,应作为职工薪酬计入相关资产成本或当期损益的有
选项：
  为职工支付的基本养老保险
  因解除职工劳动合同支付的补偿款
  为职工进行健康检查而支付的体检费
  因向管理人员提供住房而支付的租金
  按照工资总额一定比例计提的职工教育经费


题目类型：
  多选题
题目：
  下列属于职工薪酬的是
选项：
  基本养老保险费
  补充养老保险费
  以购买商业保险形式提供给职工的各种保险待遇
  失业保险费
  职工医疗保险费


题目类型：
  判断题
题目：
  某企业职工张某经批准休探亲假 5 天,根据企业规定确认为非累积带薪缺勤,该企业应当在其休假期间确认与非累积带薪缺勤相关的职工薪酬.
选项：
  正确
  错误


题目类型：
  判断题
题目：
  应付职工薪酬包括职工在职期间和离职后提供给职工的全部货币性薪酬和非货币性福利,也包括解除劳务关系给予的补偿.
选项：
  正确
  错误


题目类型：
  判断题
题目：
  只要是职工薪酬不管是货币性还是非货币性以及辞退福利,均要按照受益对象将相关支出计入相关资产成本或当期损益.
选项：
  正确
  错误


题目类型：
  判断题
题目：
  企业拥有的房屋无偿提供给职工使用的,应当根据受益对象,将该住房每期应计提的折旧计入相关资产成本或当期损益,借记"管理费用"、"生产成本"、"制造费用"等科目,贷记"累计折旧"科目.
选项：
  正确
  错误





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