题目类型:
单选题
题目:
赋予经理人重大投资、并购等战略性问题的决策权属于
选项:
薪酬激励
控制权激励
声誉激励
知识激励
题目类型:
单选题
题目:
定期把经理人输送到高等院校深造属于
选项:
薪酬激励
控制权激励
声誉激励
知识激励
题目类型:
单选题
题目:
下列选项中属于对经理人的内部约束机制的是
选项:
产品市场约束
资本市场约束
经理人市场约束
独立董事约束
题目类型:
单选题
题目:
下列选项中属于对经理人的外部约束机制的是
选项:
股东约束
监事会约束
资本市场约束
独立董事约束
题目类型:
单选题
题目:
( )是上市公司给予经理人在一定期限内以一种事先约定的价格购买公司普通股的权利.
选项:
股票期权
虚拟股票
持股计划
限制性股票
题目类型:
单选题
题目:
股票期权的激励对象主要是
选项:
股东
董事长
经理人
普通员工
题目类型:
单选题
题目:
下列哪一项不是内源融资的特点.
选项:
自主性
低成本
高风险
有限性
题目类型:
单选题
题目:
下列哪一项不是外源融资的特点.
选项:
高效性
低成本
限制性
高风险
题目类型:
单选题
题目:
公司发行债券,要求累计发行的债券总额不得超过公司净资产的
选项:
20%
40%
60%
80%
题目类型:
单选题
题目:
两家生产汽车零部件的公司之间的并购属于
选项:
横向并购
前向并购
后向并购
混合并购
题目类型:
单选题
题目:
一家汽车制造商并购了一家汽车销售公司,称为
选项:
横向并购
前向并购
后向并购
混合并购
题目类型:
单选题
题目:
一家汽车销售公司并购了一家汽车制造商,称为
选项:
横向并购
前向并购
后向并购
混合并购
题目类型:
单选题
题目:
海尔集团控股一家城市商业银行,称为
选项:
横向并购
前向并购
后向并购
混合并购
题目类型:
单选题
题目:
( )是指两个或两个以上的公司进行合并,成立一个新公司,原合并各方解散,不再继续保留其法人地位.
选项:
吸收合并
存续合并
兼并
新设合并
题目类型:
单选题
题目:
( )是指已成立的公司因出现法律或公司章程规定的解散事由而停止业务活动,并进入清算程序的法律行为.
选项:
公司重整
公司解散
公司破产
公司清算
题目类型:
判断题
题目:
股权激励是指经营者和职工通过持有企业股权的形式来分享剩余索取权的一种激励行为.
选项:
对
错
题目类型:
判断题
题目:
股权激励是一种有效的短期激励方式,具有激励力度大、时效长等特点.
选项:
对
错
题目类型:
判断题
题目:
股票期权是上市公司给予经理人在一定期限内以一种事先约定的价格购买公司普通股的权利.
选项:
对
错
题目类型:
判断题
题目:
如果公司股价低于经理人股票期权的行权价格,经理人行权,就可以获得市场价格与行权价格之间的差额收益.
选项:
对
错
题目类型:
判断题
题目:
股票期权的授予主体是公司的董事会.
选项:
对
错
题目类型:
判断题
题目:
直接融资的信誉差异较小,间接融资的信誉差异较大.
选项:
对
错
题目类型:
判断题
题目:
公司股票和公司债券都是虚拟资本,本身没有价值,但又是真实资本的代表.
选项:
对
错
题目类型:
判断题
题目:
我国《证券法》规定,股份有限公司申请股票上市,公司股本总额不能少于人民币3000万元.
选项:
对
错
题目类型:
判断题
题目:
股份有限公司发行公司债券需满足公司的净资产额不低于人民币3000万元的条件.
选项:
对
错
题目类型:
判断题
题目:
有限责任公司发行公司债券需满足公司的净资产额不低于人民币3000万元的条件.
选项:
对
错
题目类型:
判断题
题目:
公开发行公司债券筹集的资金,可用于批准发行时所确定的用途,也可用于弥补亏损和非生产性支出.
选项:
对
错
题目类型:
判断题
题目:
同一公司股票的价格和收益率与债券的价格和利率互相影响,在证券市场上往往出现同向运动.
选项:
对
错
题目类型:
判断题
题目:
股票并购的优点是并购方的财务压力较小,缺点是并购方的控制权被稀释.
选项:
对
错
题目类型:
判断题
题目:
公司合并是一种民事行为,其当事人是公司股东,而非公司本身.
选项:
对
错
题目类型:
判断题
题目:
股份有限公司与有限责任公司合并后的存续公司可以是股份有限公司,也可以是有限责任公司.
选项:
对
错
题目类型:
判断题
题目:
公司收购是指公司用现金、债券或股票购买目标公司的全部资产或股权,以获得对目标公司实际控制权的交易行为.
选项:
对
错
题目类型:
判断题
题目:
股权收购是收购公司购买目标公司的股份,收购公司将成为目标公司的股东,因此其不用承担目标公司的债务.
选项:
对
错
题目类型:
判断题
题目:
资产收购是指收购公司购买目标公司的部分或全部资产的行为.在这种收购中,收购公司须承担目标公司的债权债务.
选项:
对
错
题目类型:
判断题
题目:
公司的债权人、债务人和股东都是有权提出公司重整申请的主体.
选项:
对
错
题目类型:
判断题
题目:
公司破产申请的提出,就是破产程序开始的起点
选项:
对
错
题目类型:
多选题
题目:
经营者激励与约束问题产生的根源在于委托人与代理人之间的
选项:
利益目标不一致
信息不对称
责任和风险不对等
收益不同
题目类型:
多选题
题目:
经理人的薪酬激励由( )组成.
选项:
基本工资
短期激励
长期激励
附加福利及津贴
题目类型:
多选题
题目:
股票期权的行权方式通常有
选项:
现金行权
股票互换行权
债券行权
经纪人同日销售行权
题目类型:
多选题
题目:
下列选项中属于股权激励方式的有
选项:
股票期权
虚拟股票
持股计划
业绩股票
题目类型:
多选题
题目:
下列选项中属于公司外源融资方式的有
选项:
向银行借款
公司的留存收益
发行股票和债券
融资租赁
题目类型:
多选题
题目:
按资本属性的不同,外源融资可分为
选项:
直接融资
债务融资
股权融资
混合型融资
题目类型:
多选题
题目:
按股东身份的不同,公司股票可以分为
选项:
国家股
法人股
个人股
外资股
题目类型:
多选题
题目:
公司并购的动因主要有
选项:
产生规模经济效益
发挥财务协同效应
加强对市场的控制能力
降低进入新行业的壁垒
题目类型:
多选题
题目:
按收购股权比例的大小,公司收购可以分为
选项:
完全收购
控股收购
参股收购
资产收购
题目类型:
多选题
题目:
公司分立的动因主要有
选项:
突出主营业务
经营分割
财产分割
规避政府的行政管制
北理工《跨国公司概论》在线作业-0003
试卷总分:100 得分:0
一、 单选题 (共 20 道试题,共 40 分)
1.下列描述错误的是
A.股权融资是指在国外股票市场上发行股票获得国外的权益资本
B.通过债权融资得到的是长期性的资本
C.债权融资的市场更加广阔,选择空间更大
D.股权融资和债务融资构成了跨国公司的股本金和借入资本,形成了跨国公司的财务结构
2.“跨国公司”在英语中的表述是
A.Multinational Enterprises
B.International Corporations
C.Global Enterprises
D.Transnational Corporations
3.不属于可行性研究的是
A.机会研究
B.初步可行性研究
C.正式可行性研究
D.详细可行性研究
4.不属于跨国公司判断标准的是
A.结构性标准
B.业绩性标准
C.行为特征标准
D.行业性标准
5.美国通用汽车公司(General Motors Corporation)作为美国 和世界上汽车制造业的巨头,是()的典型代表。
A.资源开发型跨国公司
B.服务提供型跨国公司
C.加工制造型跨国公司
D.技术开发型跨国公司
6.()是跨国公司全球管理的核心内容之一
A.财务管理
B.筹资管理
C.投资管理
D.风险管理
7.目前国际上对投资资环境评价采用最多的方法是
A.等级评价法
B.闵氏评价法
C.冷热比较法
D.抽样评价法
8.()是跨国公司在海外不设置财务机构,由总部设立的国际财务部统辖所有财务业务
A.集权式财务管理体制
B.分权式财务管理体制
C.混合式财务管理体制
D.全球式财务管理体制
9.在跨国公司对外直接投资中,我们通常说到的“绿地投资”(Green Field)指的是
A.吸收兼并
B.创新合并
C.公开收购
D.新建投资
10.1966年美国哈佛大学教授()从动态角度,提出产品生命周期直接投资理论
A.海默
B.金德尔伯格
C.凯夫斯
D.雷蒙德?维农
11.()是从全球出发,采取全球一致的思维或主题来制定战略,同时注重以顾客为导向来适应当地文化
A.标准化营销战略
B.本土化营销战略
C.全球本土化营销战略
D.差异化营销战略
12.一般来说,那些生产规模大、技术水平高,在国际市场中处于优势地位的大型跨国公司倾向于以()形式对外直接投资
A.商品出口
B.契约型
C.独资
D.合资
13.按照(),对外直接投资可分为独资经营、合资经营、合作经营和合作开发等形式
A.投资者控制被投资企业产权的程度
B.投资者控制被投资企业的方式
C.投资者是否建立新企业
D.投资主体与其投资企业之间国际分工的方式
14.1974年,联合国经济理事会做出决议,要求联合国及其附属机构统一使用(),以突出其从事经营活动的“跨国性”特征
A.跨国公司
B.多国公司
C.国际公司
D.超国家公司
15.垄断优势理论的奠基人是
A.海默
B.金德尔伯格
C.凯夫斯
D.科斯
16.()指整个研究、开发、生产、销售和服务活动的组织方法和组织手段
A.产品技术
B.生产技术
C.管理技术
D.设计技术
17.是跨国公司应对经济全球化的新举措。
A.研发设计的全球化
B.制造组装的全球化
C.营销服务的全球化
D.公司战略的全球化
18.不属于跨国公司人员配置本土化的动因的是
A.实现人力资源的最优化配置
B.更有效地在东道国开展业务
C.大幅度降低薪酬开支
D.激发母国人员的积极性
19.1976年,英国1976年,英国里丁大学学者巴克莱(P.Buckey)、卡森(M.Casson)首次系统地提出了跨国公司的
A.垄断优势理论
B.内部化理论
C.产品生命周期理论
D.国际生产折中理论
20.名德国运动品牌“阿迪达斯”所生产的无论是运动衣,运动裤,帽子,手套,运动鞋还是运动袜都统一采用“阿迪达斯”这个牌子。由此可知,阿迪达斯实行的是
A.统一品牌策略
B.个别品牌策略
C.系列品牌策略
D.中间商品牌策略
二、 多选题 (共 10 道试题,共 20 分)
1.跨国公司开展直接出口的主要任务为
A.选择海外目标市场
B.选择目标市场的分销商
C.确定直接出口的定价
D.确定目标市场的产品策略
2.跨国公司对世界经济整体的影响体现在
A.跨国公司的发展促进了生产的国际化和国际分工的深化
B.跨国公司的发展促进了国际货物贸易的扩大
C.跨国公司的发展促进国际服务贸易的扩大
D.跨国公司促进了世界范围的技术进步
E.跨国公司促进了经济全球化的进程
3.跨国公司全球定价的影响因素有
A.产品成本
B.市场需求
C.市场的竞争
D.东道国的政策法规
4.跨国公司对东道国经济的消极影响有
A.跨国公司的存在可能阻碍东道国幼稚产业的发展
B.跨国公司的垄断地位可能会压制东道国企业的发展
C.跨国公司的转移价格和资金调配可能导致东道国金融市场的不稳定
D.跨国公司的发展可能会造成东道国人才的流失
5.跨国并购的障碍及问题有
A.东道国禁止
B.价值评估的困难
C.原有契约及传统关系的束缚
D.企业规模和选址上的制约
E.由于不同国家和不同企业文化的差异,跨国并购后的企业整合难度大
6.显性的非关税壁垒主要是
A.对特定商品实行进口配额或数量限制
B.对特定产品的采用进出口禁令
C.海关限制
D.汇率限制
7.由于跨国公司面对多个国外市场,其定价存在特殊性,其特殊定价法有
A.成本导向定价法
B.市场需求定价法
C.转移定价
D.倾销
8.间接出口主要采取以下方法
A.利用出口管理公司出口
B.合作出口
C.寄售出口
D.利用进口国的代理商
9.跨国公司实施标准化营销战略的动因包括
A.更好地满足当地消费者的需求
B.降低成本
C.遵守当地政府的法规
D.在与当地竞争者及全球竞争者的对抗中获得更大的成功
10.按并购的手段方式,跨国并购可分为
A.直接并购
B.协议并购
C.友善并购
D.间接并购
E.敌意并购
三、 判断题 (共 20 道试题,共 40 分)
1.战略全球化是跨国公司的特征之一。
A.错误
B.正确