国家开放大学24春《劳动合同法(本科)》形考任务二[答案] 题目类型: 单选题 题目: 根据《劳动合同法》规定,试用期最长不得超过(). 选项: 3个月 6个月 12个月 24个月 题目类型: 单选题 题目
国家开放大学24春《劳动合同法(本科)》形考任务二[答案]
题目类型:
单选题
题目:
根据《劳动合同法》规定,试用期最长不得超过().
选项:
3个月
6个月
12个月
24个月
题目类型:
单选题
题目:
根据《劳动合同法》的规定,用人单位不能将()列为竞业限制人员.
选项:
中层管理人员
高级管理人员
高级技术人员
劳动者
题目类型:
单选题
题目:
根据《劳动合同法》的规定,劳动合同被确认无效,但劳动者已付出劳动的,用人单位向劳动者支付劳动报酬的数额,应当().
选项:
按照当地最低工资标准支付
按照本单位平均工资支付
参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定
按照本单位总工资支付
题目类型:
单选题
题目:
未缴交医疗保险费期间员工发生的医疗费用由()支付.
选项:
基本医疗保险基金
地方补充医疗保险基金
用人单位
本人
题目类型:
单选题
题目:
根据《劳动合同法》第十七条的规定,以下()条款不是劳动合同的必备条款.
选项:
试用期
工作内容
用人单位的法定代表人
工作地点
题目类型:
单选题
题目:
基本医疗保险缴费中涉及的单位职工年工资总额是指单位在一个年度内直接支付给本单位全部职工的()
选项:
工资总额
劳动报酬总额
税前工资总额
税后工资总额
题目类型:
单选题
题目:
下列关于用人单位缴纳社会保险费的表述,正确的是().
选项:
用人单位应当自用工之日起15日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记
用人单位应当自用工之日起30日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记
用人单位应当自用工之日起60日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记
用人单位应当自劳动合同签订之日起60日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记
题目类型:
单选题
题目:
职工患病,在规定的医疗期内劳动合同期满时,劳动合同()
选项:
即时终止
续延半年后终止
续延一年后终止
续延到医疗期满时终止
题目类型:
单选题
题目:
《劳动法》规定:法定休假日安排劳动者工作的,用人单位应当支付给劳动者的工资报酬为().
选项:
不低于工资100的工资报酬
不低于工资150%的工资报酬
不低于工资200%的工资报酬
不低于工资300%的工资报酬
题目类型:
单选题
题目:
根据《劳动法》规定,下列哪一项不是确定最低工资标准应综合考虑的因素?().
选项:
社会平均工资水平
劳动生产率
雇主支付能力
就业状况
题目类型:
多选题
题目:
对于女工的保护,主要表现对女工的劳动禁忌范围、女工"四期"保护等关于缩短劳动时间及劳动强度的保护.其中女工"四期"是指哪"四期"?()
选项:
经期
经期
产期
哺乳期
题目类型:
多选题
题目:
《劳动合同法》第26条第2款规定:"对劳动合同的无效或者部分无效有争议的.由()确认."
选项:
劳动争议仲裁机构
人民法院
人民调解组织
人民政府
题目类型:
多选题
题目:
劳动合同约定条款可以是()
选项:
为劳动者提供当地户籍指标
为劳动者购买补充养老保险
为劳动者提供独立公寓或商品房
劳动者提前解除劳动合同的违约金
题目类型:
多选题
题目:
以下哪些人员可以成为竞业限制人员?()
选项:
公司经理
公司副经理
财务负责人
上市公司职工
题目类型:
多选题
题目:
因意思表示瑕疵会导致劳动合同无效,意思表示瑕疵一般表现为在()情况下下签订劳动合同,为无效劳动合同.
选项:
欺诈
胁迫
乘人之危
误解
题目类型:
判断题
题目:
用人单位未将劳动合同文本交付劳动者,劳动者以此为由主张合同无效,人民法院应予支持.()
选项:
正确
错误
题目类型:
判断题
题目:
劳动者因工负伤被确认为一级至四级残疾的,保留劳动关系,但需退出工作岗位.()
选项:
正确
错误
题目类型:
判断题
题目:
劳动者提前通知用人单位解除劳动合同的,不影响用人单位单方面解除劳动合同.()
选项:
正确
错误
题目类型:
判断题
题目:
用人单位违反法律规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当依法继续履行.()
选项:
正确
错误
题目类型:
判断题
题目:
用人单位招用劳动者后,应当在三十日内为劳动者办理社会保险登记.()
选项:
正确
错误
国家开放大学24春《劳动合同法(本科)》形考任务二[答案]相关练习题:
已知变压器副边电压的有效值为10V,桥式整流电容滤波电路中每个二极管承受的最高反向电压约为( )V。
患者,男性,72岁。高血压病史30年,今晨突然出现剧烈头痛,头晕伴意识障碍,左侧上下肢瘫痪,入院诊断为“脑出血”。下列护理措施正确的是
政策终结的障碍有相关者的心理抵触、现存机构的连续性和
流体与固体壁面间的对流传热,当热量通过滞流内层时,主要是以( )方式进行的。
缬氨酸pK1(-COOH)=2.32,pK2(-NH2)=9.62,其等电点pI为()
develop[dɪˈveləp]
理想是人的精神世界的核心,是人精神上的“钙”,是一种推动人们创造美好生活的巨大力量,那么何为理想?它有哪些特征?
__________ in the queue for half an hour, Tom suddenly realized that he had left his wallet at home.
为滕王阁作序的人是( )。
整顿的三定原则是:
申请转关运输应符合的条件要求是()。
“老吾老以及人之老,幼吾幼以及人之幼”,体现了社会公德的原则。( )
水平角测量中,( )误差不能用盘左盘右观测取平均值的方法消除。
某轿车VIN代码是LSVJF033658057601.某年款代码表示的年份是( )。
人民警察的身体素质,是指人民警察的体质,包括( )。
注塑制品上出现烧焦缺陷,其可能的原因是
运用身体动作的节奏活动包括( )。
变压器空载合闸时励磁电流急剧增长,有时可达正常励磁电流的几十倍甚至上百倍,工程上将这个励磁电流称作励磁涌流。( )
党的地方各级检查委员会对同级党的委员会处理案件的决定有不同意见,可以请求上一级党的委员会予以复查。答案:
在对心跳呼吸骤停患者进行基本生命支持时,以下哪种说法不正确。( )
日用房的英文表述是( )。
亚里士多德很重视逻辑与客观存在之间的对应关系。()
关节的辅助结构有哪些?
腹部触诊到压痛,可见于腹腔脏器的
氨基酸脱羧基作用的产物是
题目类型:
单选题
题目:
根据《劳动合同法》规定,试用期最长不得超过().
选项:
3个月
6个月
12个月
24个月
题目类型:
单选题
题目:
根据《劳动合同法》的规定,用人单位不能将()列为竞业限制人员.
选项:
中层管理人员
高级管理人员
高级技术人员
劳动者
题目类型:
单选题
题目:
根据《劳动合同法》的规定,劳动合同被确认无效,但劳动者已付出劳动的,用人单位向劳动者支付劳动报酬的数额,应当().
选项:
按照当地最低工资标准支付
按照本单位平均工资支付
参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定
按照本单位总工资支付
题目类型:
单选题
题目:
未缴交医疗保险费期间员工发生的医疗费用由()支付.
选项:
基本医疗保险基金
地方补充医疗保险基金
用人单位
本人
题目类型:
单选题
题目:
根据《劳动合同法》第十七条的规定,以下()条款不是劳动合同的必备条款.
选项:
试用期
工作内容
用人单位的法定代表人
工作地点
题目类型:
单选题
题目:
基本医疗保险缴费中涉及的单位职工年工资总额是指单位在一个年度内直接支付给本单位全部职工的()
选项:
工资总额
劳动报酬总额
税前工资总额
税后工资总额
题目类型:
单选题
题目:
下列关于用人单位缴纳社会保险费的表述,正确的是().
选项:
用人单位应当自用工之日起15日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记
用人单位应当自用工之日起30日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记
用人单位应当自用工之日起60日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记
用人单位应当自劳动合同签订之日起60日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记
题目类型:
单选题
题目:
职工患病,在规定的医疗期内劳动合同期满时,劳动合同()
选项:
即时终止
续延半年后终止
续延一年后终止
续延到医疗期满时终止
题目类型:
单选题
题目:
《劳动法》规定:法定休假日安排劳动者工作的,用人单位应当支付给劳动者的工资报酬为().
选项:
不低于工资100的工资报酬
不低于工资150%的工资报酬
不低于工资200%的工资报酬
不低于工资300%的工资报酬
题目类型:
单选题
题目:
根据《劳动法》规定,下列哪一项不是确定最低工资标准应综合考虑的因素?().
选项:
社会平均工资水平
劳动生产率
雇主支付能力
就业状况
题目类型:
多选题
题目:
对于女工的保护,主要表现对女工的劳动禁忌范围、女工"四期"保护等关于缩短劳动时间及劳动强度的保护.其中女工"四期"是指哪"四期"?()
选项:
经期
经期
产期
哺乳期
题目类型:
多选题
题目:
《劳动合同法》第26条第2款规定:"对劳动合同的无效或者部分无效有争议的.由()确认."
选项:
劳动争议仲裁机构
人民法院
人民调解组织
人民政府
题目类型:
多选题
题目:
劳动合同约定条款可以是()
选项:
为劳动者提供当地户籍指标
为劳动者购买补充养老保险
为劳动者提供独立公寓或商品房
劳动者提前解除劳动合同的违约金
题目类型:
多选题
题目:
以下哪些人员可以成为竞业限制人员?()
选项:
公司经理
公司副经理
财务负责人
上市公司职工
题目类型:
多选题
题目:
因意思表示瑕疵会导致劳动合同无效,意思表示瑕疵一般表现为在()情况下下签订劳动合同,为无效劳动合同.
选项:
欺诈
胁迫
乘人之危
误解
题目类型:
判断题
题目:
用人单位未将劳动合同文本交付劳动者,劳动者以此为由主张合同无效,人民法院应予支持.()
选项:
正确
错误
题目类型:
判断题
题目:
劳动者因工负伤被确认为一级至四级残疾的,保留劳动关系,但需退出工作岗位.()
选项:
正确
错误
题目类型:
判断题
题目:
劳动者提前通知用人单位解除劳动合同的,不影响用人单位单方面解除劳动合同.()
选项:
正确
错误
题目类型:
判断题
题目:
用人单位违反法律规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当依法继续履行.()
选项:
正确
错误
题目类型:
判断题
题目:
用人单位招用劳动者后,应当在三十日内为劳动者办理社会保险登记.()
选项:
正确
错误
国家开放大学24春《劳动合同法(本科)》形考任务二[答案]相关练习题:
已知变压器副边电压的有效值为10V,桥式整流电容滤波电路中每个二极管承受的最高反向电压约为( )V。
患者,男性,72岁。高血压病史30年,今晨突然出现剧烈头痛,头晕伴意识障碍,左侧上下肢瘫痪,入院诊断为“脑出血”。下列护理措施正确的是
政策终结的障碍有相关者的心理抵触、现存机构的连续性和
流体与固体壁面间的对流传热,当热量通过滞流内层时,主要是以( )方式进行的。
缬氨酸pK1(-COOH)=2.32,pK2(-NH2)=9.62,其等电点pI为()
develop[dɪˈveləp]
理想是人的精神世界的核心,是人精神上的“钙”,是一种推动人们创造美好生活的巨大力量,那么何为理想?它有哪些特征?
__________ in the queue for half an hour, Tom suddenly realized that he had left his wallet at home.
为滕王阁作序的人是( )。
整顿的三定原则是:
申请转关运输应符合的条件要求是()。
“老吾老以及人之老,幼吾幼以及人之幼”,体现了社会公德的原则。( )
水平角测量中,( )误差不能用盘左盘右观测取平均值的方法消除。
某轿车VIN代码是LSVJF033658057601.某年款代码表示的年份是( )。
人民警察的身体素质,是指人民警察的体质,包括( )。
注塑制品上出现烧焦缺陷,其可能的原因是
运用身体动作的节奏活动包括( )。
变压器空载合闸时励磁电流急剧增长,有时可达正常励磁电流的几十倍甚至上百倍,工程上将这个励磁电流称作励磁涌流。( )
党的地方各级检查委员会对同级党的委员会处理案件的决定有不同意见,可以请求上一级党的委员会予以复查。答案:
在对心跳呼吸骤停患者进行基本生命支持时,以下哪种说法不正确。( )
日用房的英文表述是( )。
亚里士多德很重视逻辑与客观存在之间的对应关系。()
关节的辅助结构有哪些?
腹部触诊到压痛,可见于腹腔脏器的
氨基酸脱羧基作用的产物是