吉大21秋《职业生涯设计》在线作业一[答案]答案
吉大2021学期《职业生涯设计》在线作业一-0002
试卷总分:100 得分:100
一、单选题 (共 10 道试题,共 40 分)
1.从事某一职业所具备的学识,技术和能力的基本要求,这是( )的定义。
A.职业资格证书
B.职位分析
C.职业选择
D.人力资源规划
正确答案:-----
正确答案:-----
2.( )是指一个人具有较为完美或独特的人格并由此而对他人产生影响力、亲切感、魔力和感召力。
A.人格魅力
B.性格魅力
C.素质魅力
D.技术魅力
正确答案:-----
3.作为心理学中一个测量人的“情感智力”的量度概念,表示人们认识自身情绪,妥善处理情绪,自我激励,认识他人情绪和处理人际关系等方面的水平,以及个人在团体中的平衡心理和调节情绪的能力,这是( )的定义。
正确答案:-----
A.智商
B.情商
C.情绪
D.智慧
正确答案:-----
4.( )是人们力求认识、掌握某种事物,并经常参与该种活动的心理倾向。
A.心理
B.兴趣
C.爱好
D.倾向
正确答案:-----
5.( )是职业素质的基础。
A.思想道德素质
B.科学文化素质
C.心理素质
D.人格素质
正确答案:-----
正确答案:-----
6.( )是指当一个人做出职业选择时,最难以舍弃的选择因素,也就是一个人选择和发展一生的职业时所围绕的中心。
A.人职匹配
B.职位分析
C.职业生涯
D.职业锚
正确答案:-----
7.将个人的主观条件(如个性心理、知识、技能、经验等)与打算从事的职业岗位的要求相比较,帮助个人寻找与其个人条件较为一致的职业,最终达到人与职业的最佳匹配的过程,这是( )的定义。
A.人职匹配
B.职位分析
C.入职培训
D.人力资源规划
8.这类人需要成立完全属于本身的东西,她们以为只有这些实实在在的事物才能体现本身的才干,这是职业类型中的( )
A.技术型
B.管理型
C.创造型
D.安全型
正确答案:-----
9.( )主要是指从业者在思想政治上的信仰或信念以及道德上的修养等。它是职业素质的灵魂,对其他素质起统领作用,决定中职生未来职业活动的政治方向和价值取向是否正确,是从业者职业生涯发展的根本保证。
A.思想道德素质
B.身体素质
C.心理素质
D.人格素质
10.EQ是( )
A.情商
B.智商
C.情感
D.理智
正确答案:-----
吉大21秋《职业生涯设计》在线作业一[答案]多选题答案
二、多选题 (共 15 道试题,共 60 分)
11.影响职业发展的变量中微观变量包括( )
A.人际关系资源
B.个人的家庭经济背景
C.受教育情况
D.父母的期望水平
正确答案:-----
12.霍兰德职业选择理论将职业划分为( )
A.实际型
B.研究型
C.艺术型
D.社会型
正确答案:-----
13.职业生涯的特点包括( )
A.自觉性、积极性
B.发展性、阶段性
C.整合性、终生性
D.独特性、互动性
正确答案:-----
14.日本的一家企业招聘员工,一个应聘者因未被录取而企图自杀,被及时发现,经抢救脱离危险,不久传来ABC消息,原来他是所有应聘者中成绩最好的,只因为工作人员电脑操作失误,把他的成绩搞错了,公司向他道歉,此时的他春风得意,自认为被这家企业录用已是“板上钉钉”—“没跑的事”了。可没想到的是,又传来更ABC消息,企业还是不准备录用他。以下选项错误的是( )
正确答案:-----
A.企业更看重应聘者的专业技能素质
B.企业并不重视应聘者的面试或笔试的成绩
C.企业更重视应聘者的工作经验
D.企业重视应聘者的心理素质
正确答案:-----
15.职业生涯发展阶段理论主要有( )
A.萨柏职业生涯发展阶段理论
B.金斯伯格职业发展阶段理论
C.格林豪斯职业发展阶段理论
D.施恩职业发展阶段理论
正确答案:-----
16.职业理想的特点( )
A.社会性
B.时代性
C.发展性
D.个性差异性
正确答案:-----
17.美国的职业分类方法之一是把工作人员分为( )
A.白领工作人员
B.蓝领工作人员
C.灰领工作人员
D.金领工作人员
正确答案:-----
21.大学生职业生涯规划的基本要素包括( )
A.自我评估
B.外部环境分析
C.目标确立
D.策略实施
正确答案:-----
19.中职生职业生涯规划的特点( )
A.是专业定向后初次就业的职业生涯规划
B.是具有专业特色的职业生涯规划
C.是必须把个人与经济社会发展联系起来的职业生涯规划
D.是发展目标明确就可实现的职业生涯规划
正确答案:-----
20.职业生涯规划的重要性是( )
A.帮助你最终能实现自己的美好理想
B.帮助你扬长避补地发展自己
C.帮助你目标明确地发展自己
D.帮助你不用太努力就可发展自己
正确答案:-----
21.职业目标按时间分解可分为( )
A.最终目标
B.长期目标
C.中期目标
D.短期目标
正确答案:-----
22.职业理想的定义以下选项错误的是( )
A.职业理想是个人对未来的道德关系、首先标准和首先人格的向往和追求
B.职业理想是个人对未来职业的向往和追求
C.职业理想是个人对理想的职业的职业、工作性质以及事业成就的向往和追求
D.理想是个人对未来所从事职业的向往和追求
正确答案:-----
23.大学生职业生涯规划书格式有( )
A.表格式
B.条列式
C.复合式
D.列举式
正确答案:-----
24.一份好的职业生涯设计,应该( )
A.步骤齐全
B.表述清楚
C.图文并茂
D.分析到位
正确答案:-----
25.影响大学生职业发展的主要因素有( )
A.正确的价值体系
B.合理的知识体系
C.有效的能力体系
D.有益的环境体系
正确答案:-----
吉大21秋《职业生涯设计》在线作业一[答案]历年参考题目如下:
吉大17秋学期《职业生涯设计》在线作业一
试卷总分:100 得分:0
一、 单选题 (共 10 道试题,共 40 分)
1. ( )是指不对下属出气本身的不满,制止泄愤连锁反映。
A. 蝴蝶效应
B. 晕轮效应
C. 踢猫效应
D. 木桶效应
满分:4 分
2. ( )是指一个人具有较为完美或独特的人格并由此而对他人产生影响力、亲切感、魔力和感召力。
A. 人格魅力
B. 性格魅力
C. 素质魅力
D. 技术魅力
满分:4 分
3. ( )是人们力求认识、掌握某种事物,并经常参与该种活动的心理倾向。
A. 心理
B. 兴趣
C. 爱好
D. 倾向
满分:4 分
4. 作为心理学中一个测量人的“情感智力”的量度概念,表示人们认识自身情绪,妥善处理情绪,自我激励,认识他人情绪和处理人际关系等方面的水平,以及个人在团体中的平衡心理和调节情绪的能力,这是( )的定义。
A. 智商
B. 情商
C. 情绪
D. 智慧
满分:4 分
5. ( )是整个人生(生涯)的重要组成部分 (2/3),主要指一个人职业发展的全部历程与体验。
A. 人职匹配
B. 职位分析
C. 职业生涯
D. 人力资源规划
满分:4 分
6. ( )是职业素质的基础。
A. 思想道德素质
B. 科学文化素质
C. 心理素质
D. 人格素质
满分:4 分
7. ( )是职业素质的灵魂。
A. 思想道德素质
B. 科学文化素质
C. 身体心理素质
D. 人格素质
满分:4 分
8. 在人际互动过程当中形成的一种夸大的社会印象,正如日、月的辉煌,在云雾的作用下扩大到四周,形成一种光环作用,这是指( )
A. 蝴蝶效应
B. 晕轮效应
C. 短板效应
D. 木桶效应
满分:4 分
9. ( )80%的工作使命是由20%的关键行为完成的。
A. 木桶原则
B. 二八原则
C. 矩阵原则
D. 短板原理
满分:4 分
10. ( )是指当一个人做出职业选择时,最难以舍弃的选择因素,也就是一个人选择和发展一生的职业时所围绕的中心。
A. 人职匹配
B. 职位分析
C. 职业生涯
D. 职业锚
满分:4 分
二、 多选题 (共 15 道试题,共 60 分)
1. 中职生职业生涯规划的特点( )
A. 是专业定向后初次就业的职业生涯规划
B. 是具有专业特色的职业生涯规划
C. 是必须把个人与经济社会发展联系起来的职业生涯规划
D. 是发展目标明确就可实现的职业生涯规划
满分:4 分
2. 影响职业发展的变量中微观变量包括( )
A. 人际关系资源
B. 个人的家庭经济背景
C. 受教育情况
D. 父母的期望水平
满分:4 分
3. 大学生职业生涯规划书格式有( )
A. 表格式
B. 条列式
C. 复合式
D. 列举式
满分:4 分
4. 一份好的职业生涯设计,应该( )
A. 步骤齐全
B. 表述清楚
C. 图文并茂
D. 分析到位
满分:4 分
5. 影响职业发展的变量中个体变量包括( )
A. 液体变量
B. 晶体变量
C. 环境变量包括
D. 宏观变量
满分:4 分
6. 大学生应具备的基本能力包括( )
A. 思维能力
B. 实践能力
C. 组织管理能力
D. 表达能力
满分:4 分
7. 职业生涯发展阶段理论主要有( )
A. 萨柏职业生涯发展阶段理论
B. 金斯伯格职业发展阶段理论
C. 格林豪斯职业发展阶段理论
D. 施恩职业发展阶段理论
满分:4 分
8. 职业道德的基本要求包括( )
A. 爱岗敬业
B. 诚实守信
C. 办事公道
D. 服务群众
满分:4 分
9. 萨柏的职业生涯发展阶段理论将职业生涯分成成长阶段、( )阶段。
A. 试探阶段
B. 立业阶段
C. 维持阶段
D. 衰退阶段
满分:4 分
10. 个人的薪资构成包括( )
A. 基本工资
B. 岗位津贴
C. 绩效工资
D. 福利
满分:4 分
11. 大学生职业生涯规划的基本要素包括( )
A. 自我评估
B. 外部环境分析
C. 目标确立
D. 策略实施
满分:4 分
12. 东西国家的企业文化存在差异,西方企业( )
A. 强调个性
B. 强调人权
C. 比较尊重个人
D. 给人发挥空间
满分:4 分