正确答案:A
正确答案:C
正确答案:B
正确答案:D
正确答案:A
正确答案:C
正确答案:B
形考任务3(第9-11章,权重20%)试卷总分:100 得分:100
一、单项选择题(每小题2分,共40分)
1.根据法律有无特别规定,可以将买卖合同分为以下哪种类型( )
A.一般买卖合同和特种买卖合同
B.即时买卖合同和非即时买卖合同
C.竞争性买卖合同和非竞争性买卖合同
D.特定物买卖合同和种类物买卖合同
2.分期付款的买受人未支付到期价款的数额达到全部价款的( ),经催告后在合理期限内仍未支付到期价款的,出卖人可以请求买受人支付全部价款或者解除合同。
A.三分之一
B.四分之一
C.五分之一
D.六分之一
3.某大型国有企业与某供电局签订供电合同,供电人由于需要检修供电设施,中途断电给企业造成损失( )赔偿。
A.需要
B.不需要
C.须结合合同具体约定
D.取决于供电局的诉求
4.关于赠与合同,以下说法有误的是( )
A.可分为附义务的赠与合同和不附义务的赠与合同
B.可分为现实赠与合同和非现实赠与合同
C.属于单务无偿合同
D.不属于诺成合同
5.关于借款合同的质押担保,以下说法有误的是( )
A.分为动产质押和权利质押
B.由出质人和质权人以书面形式订立质押合同
C.一般自质物移交质权人占有时生效
D.分为动产质押和不动产质押
6.甲乙约定卖方甲负责将所卖货物运送至买方乙指定的仓库。甲如约交货,乙验收收货,但甲未将产品合格证和原产地证明文件交给乙。乙已经支付80%的货款。交货当晚,因山洪暴发,乙仓库内的货物全部毁损。下列哪些表述是正确的?( )
A.乙无需支付剩余20%的货款
B.甲未交付产品合格证与原产地证明,构成违约,但货物损失由乙承担
C.乙有权要求解除合同,并要求甲返还已支付的80%货款
D.甲有权要求乙支付剩余的20%货款,但应补交已经毁损的货物
7.甲乙双方签订预定书,约定双方于6个月后订立买卖合同,6个月后乙方不履行订立买卖合同的义务,甲方将乙方诉至法院,要求解除合同并主张损害赔偿,对此法院应当如何判决( )
A.不支持甲方请求
B.仅支持甲方要求解除合同的请求
C.仅支持甲方主张损害赔偿的请求
D.支持甲方要求解除合同、损害赔偿的请求
8.以下哪项合同属于转移使用权合同( )
A.融资租赁合同
B.买卖合同
C.赠与合同
D.借款合同
9.关于租赁合同的法律特征以下说法有误的是( )
A.转移财产使用权的合同
B.不具有临时性
C.诺成合同
D.双务合同
10.《民法典》规定,租赁合同的期限不得超过( )年,超过部分无效。
A.15年
B.21年
C.20年
D.25年
11.租赁合同中,承租人按照约定的方法或者租赁物的性质使用租赁物,致使租赁物受到损耗的,对此以下说法正确的是( )
A.承租人应当承担损害赔偿责任
B.出租人可以解除合同
C.出租人可以要求承租人赔偿损失
D.承租人不承担损害赔偿责任
12.关于融资租赁合同的法律特征,以下说法有误的是( )
A.出租人对租赁物负有瑕疵担保责任
B.承租人在租赁期限届满后对租赁权享有选择权
C.出租人购买的标的物必须符合承租人的要求
D.出卖人将出租人购买的标的物直接交付给承租人
13.融资租赁合同中,关于出租人的义务,以下说法有误的是( )
A.出租人保证承租人占有和使用租赁物的义务
B.出租人购买并交付租赁物的义务
C.出租人按照承租人的要求订立买卖合同
D.出租人无协助承租人行使索赔权的义务
14.当融资租赁合同无效时,关于租赁物的归属说法有误的是( )
A.有约定的按照约定
B.无约定的返还出租人
C.不管有无约定,均应返还出租人
D.约定不明确的,应当返还出租人
15.承揽合同对材料的风险,实行()主义,即由定作人提供材料的,应由()承担风险;由承揽人提供材料的,应由()承担风险。( )
A.占有人;承揽人;承揽人
B.所有人;定作人;承揽人
C.所有人;定作人;定作人
D.占有人;承揽人;定作人
16.共同承揽人对定作人( )。
A.承担连带责任
B.不承担连带责任
C.谁的过错谁承担责任
D.由法律做出规定
17.承揽人有完成承揽工作的义务,该义务要求( )。
A.承揽人须在约定的期限内、以自己的工作依照定作人的要求完成工作。
B.承揽人须交付工作成果。
C.承揽人不可以将其承揽的任何工作交由第三人完成。
D.承揽人须接受定作人提供的材料或依约提供材料。
21.《民法典》规定,定作人未向承揽人支付报酬或者材料费等价款的,承揽人对完成的工作成果享有( )或者有权拒绝交付,但是当事人另有约定的除外。
A.所有权
B.抵押权
C.质权
D.留置权
19.我国《民法典》规定的建设工程承包合同的形式是( )。
A.总承包合同和分项工程承包合同。
B.全过程承包合同和总承包合同
C.设计、施工总承包合同和投资、设计、施工、总承包合同
D.总包和分包
20.建设工程合同的分包人就其完成的工作成果( )。
A.按照合同的相对性,仅对承包人负责
B.直接对发包人负责
C.和承包人一起向发包人承担连带责任
D.先由分包人向承包人承担责任,承包人再向发包人承担责任
二、多项选择题(每小题3分,共30分)
21.关于权利瑕疵担保,以下说法正确的是( )
A.出卖人应对标的物的权利瑕疵承担担保责任
B.权利瑕疵是指标的物上所负担的第三人的合法权利
C.出卖人保证第三人不能就买卖的标的物向买受人主张任何权利
D.买受人订立合同时知道或者应当知道第三人对买卖的标的物享有权利的,出卖人不承担权利瑕疵承担担保责任
22.甲乙订立买卖合同,甲向乙交付货物,乙发现货物质量不符合要求,此前甲乙未对违约责任进行约定,此时乙可以向甲提出哪些请求( )
A.请求甲对不符合重量的货物进行修理
B.请求甲对不符合质量的货物进行更换
C.请求甲对不符合质量的货物进行退货
D.请求甲承担减少价款的违约责任
23.上海某工厂向广州某公司购买一批物品,合同对付款地点和交货期限没有明确规定,发生争议,根据法律规定,下列表述正确的有( )。
A.上海某工厂付款给广州某公司,应在上海履行
B.上海某工厂付款给广州某公司,应在广州履行
C.广州某公司可以随时交货给上海某工厂,该厂不得有任何异议
D.广州某公司可以随时交货给上海某工厂,但应给该厂必要的准备时间
24.租赁合同中,如果租赁物自身有使承租人不能正常使用、收益的瑕疵,承租人可以行使哪些权利( )
A.承租人可以解除合同
B.承租人可以请求减少租金
C.承租人可以请求不支付租金
D.承租人可以请求赔偿损失
25.甲乙双方订立了租赁合同,甲方为承租人,乙方为出租人,甲方未经乙方同意擅自将租赁物转租给丙,针对此种情况,以下说法正确的是( )。
A.该转租行为无效
B.甲方应当立即停止转租
C.乙方可以与甲方解除合同
D.甲方应当将收取的租金返还乙方
26.甲融资租赁公司与乙企业订立融资租赁合同,租金300万元,约定租期届满后,租赁物归乙企业所有。现因乙企业欠付租金,甲公司解除合同,取回了租赁物。经查,乙欠付租金总额为40万元,而租赁物价值为50万元,此种情况下,以下哪项说法正确( )
A.乙企业有权请求甲公司返还10万元
B.乙企业无权请求甲公司返还10万元
C.甲公司有权拒绝返还乙企业10万元
D.甲公司无权拒绝返还乙企业10万元
27.建设工程承包人法定抵押权的成立必须具备的条件包括( )
A.承包人与发包人之间必须存在建设工程合同。
B.必须是因建设工程施工合同所生的价款债权。
C.必须以承包人施工完成的发包人所有的建设工程为标的。
D.该建设工程须不属于“不宜折价、拍卖” 的建设工程。
28.下列关于承揽合同定作人任意解除权的描述正确的是( )
A.《民法典》第787条确立了定作人的任意解除权,定作人在承揽人完成工作前可以随时解除合同,造成承揽人损失的,应当赔偿损失。
B.仅定作人享有任意解除权,承揽人不得享有,且定作人行使任意解除权的时期应限于工作未完成前。
C.《民法典》第787条中所言“损失”,主要是指承揽人未完成工作的报酬扣除因免为给付所得的利益。
D.《民法典》第787条中所言“损失”还包括承揽人因定作人解除合同而支出的附带费用或遭受其他损害。
29.A公司与B公司达成一项协议,由B公司为A公司承建一栋商品房。合同约定,标的总额6000万元,8个月交工,任何一方违约,按合同总标的额20%支付违约金。如果A公司到期不能向B公司支付工程款,B公司可对A公司提出( )
A.B公司可要求A公司承担支付适当违约金的违约责任
B.B公司可行使法定抵押权,就该商品房的变价优先受偿
C.B公司可请求仲裁机构合理增加违约金
D.B公司可以延期交付工程
30.下列属于承揽合同中定作人义务的有( )
A.支付报酬的义务
B.协助义务
C.受领工作成果的义务
D.保管义务
三、案例分析题(每小题15分,共30分)
31.某村民甲与乙签订了一买卖合同。合同约定,甲卖给乙一头牛,款项为2000元。乙先支付500元货款,其余款项在半年内付清。在付清剩余款项之前,甲保留对牛的所有权。签订合同的第二天,乙将牛牵走。假如在牛款付清之前,乙将牛卖给了丙并签订了买卖合同,请问该买卖合同是否有效?牛的所有权是否转移?( )
A.乙向丙出卖牛的合同是有效的。《民法典》第597条规定,因出卖人未取得处分权致使标的物所有权不能转移的,买受人可以解除合同并请求出卖人承担违约责任。依照上述规定,乙向丙出卖牛的合同是有效的。
B.牛的所有权未转移。由于甲乙约定了所有权保留,乙未清偿全部价款,因此,乙出卖牛构成无权处分。丙可以解除合同并请求乙承担违约责任,但是由于乙出卖牛构成无权处分,牛的所有权不能转移,也即处分标的物的行为无效。
C.乙向丙出卖牛的合同无效。由于甲乙约定了所有权保留,乙未清偿全部价款,因此,乙出卖牛构成无权处分,合同无效。
D.牛的所有权已转移。由于乙将牛卖给了丙并交付,丙取得牛的占有,所有权因此转移给丙。
32.张三将位于北京市海淀区西土城路的一套房屋出租给李四,约定用途为居住使用,月租金7000元,押一付三。李四使用期间空调坏了,若张三拒绝维修,( )。若李四未经张三同意,将房屋转租给王五,( )。若在租赁期内,张三将房屋卖给王五,( )。李四承租房屋后一直与赵六同住,后李四因意外去世,赵六( )。( )
A.李四可以起诉要求张三维修;张三可以与王五签订租赁合同;李四享有优先购买权;可以按照原租赁合同租赁该房屋。
B.李四可以自行维修,所支出的费用可以向张三求偿;张三可以请求解除租赁合同;李四有权要求王五按照原租赁合同出租该房屋;享有优先购买权。
C.李四可以起诉要求张三维修;张三可以请求解除租赁合同;李四享有优先购买权;可以按照原租赁合同租赁该房屋。
D.李四可以自行维修,所支出的费用可以向张三求偿;张三可以请求解除租赁合同;李四享有优先购买权;可以按照原租赁合同租赁该房屋。
国家开放大学2023年春《合同法》形考任务3[答案]历年参考题目如下:
正确答案:D
正确答案:C
18春学期《人力资源管理概论》在线作业2-0001
试卷总分:100 得分:0
一、 单选题 (共 35 道试题,共 70 分)
1.“垃圾只是放错了地方的财富”这句话体现在招聘工作中,我们要坚持( )。
正确答案:B
正确答案:A
A.因事择人的原则
B.能级对应的原则
C.宁缺毋滥的原则
D.用人所长的原则
正确答案:D
正确答案:D
正确答案:A
正确答案:C
正确答案:D
正确答案:C
正确答案:A
正确答案:A
正确答案:A
正确答案:B
正确答案:A
正确答案:D
正确答案:C
2.下列关于职位薪酬体系和能力薪酬体系的表述错误的是( )。
A.职位薪酬体系以员工所在职位为基础,以“职位”为中心
正确答案:C
正确答案:D
B.能力薪酬体系以员工掌握的能力为基础,以“人”为中心
正确答案:D
正确答案:D
C.在能力薪酬体系中,员工追求能力的提升,以获得更高报酬
正确答案:A
D.职位薪酬体系鼓励员工持续学习
正确答案:D
正确答案:A
3.下列属于职位描述的是( )。
A.工作场所
B.所学专业
C.工作经历
D.年龄性别
正确答案:D
正确答案:A
4.员工正式成为企业的一员的标志是( )。
A.面试通知
B.劳动合同
C.录用通知
D.提交三方
正确答案:B
正确答案:C
5.职业生涯规划侧重于职业生涯的( ),职业生涯管理侧重于职业生涯的( )。
A.外在方面 内在方面
B.具体方面 抽象方面
C.内在方面 外在方面
D.组织方面 个体方面
正确答案:D
正确答案:A
6.根据职业生涯发展阶梯的结构,员工可以晋升的部门或职位范围是( )。
A.职业生涯的速度
B.职业生涯的高度
C.职业生涯的宽度
D.职业生涯的强度
正确答案:B
正确答案:A
7.培训与开发的步骤包括:①培训需求分析;②培训设计;③培训实施;④培训转化;⑤培训评估。正确的实施步骤是( )。
A.③①②④⑤
B.①②③④⑤
C.②①③⑤④
D.②⑤①④③
正确答案:B
正确答案:A
8.薪酬构成模式包括:高弹性薪酬模式、高稳定薪酬模式和调和型薪酬模式,关于这三种模式表述错误的是( )。
A.高弹性薪酬模式中,可变薪酬是主要组成部分
B.高稳定薪酬模式中,基本薪酬占主导地位
C.调和型薪酬模式中,间接薪酬是主要构成部分
D.调和型薪酬模式中,基本薪酬和可变薪酬所占比例基本相当
正确答案:A
正确答案:B
9.下列有关战略性人力资源管理的特征的说法正确的是( )。
A.战略性是战略性人力资源管理的核心要求
B.系统性强调所有的管理者都是人力资源管理者
C.匹配性包括横向匹配和纵向匹配两个方面
D.动态性要求组织文化必须具备创新求变的活力
正确答案:C
正确答案:C
10.依照人力资源规划的程序,收集和调查内外部环境信息是在( )。
A.准备阶段
B.预测阶段
C.实施阶段
D.评估阶段
正确答案:A
正确答案:B
正确答案:D
正确答案:C
11.下列描述不属于用人单位单方面提出解除劳动合同的情形的是( )。
A.在试用期被证明不符合录用条件的
B.严重违反用人单位规章制度的
C.给用人单位造成重大损失的
D.未及时支付劳动报酬的
正确答案:C
正确答案:A
12.职位分析的定量方法不包括( )。
A.PAQ
B.MPDQ
正确答案:C
正确答案:B
C.CIT
D.CMQ
正确答案:D
正确答案:D
13.下列不属于性格测试的是( )。
A.WAIS-R
B.16PF
C.CPI
D.NEO-PI
正确答案:A
正确答案:B
14.下列不属于培训计划内容的是( )。
A.培训目标
B.培训方式方法
C.培训对象
D.培训标准
正确答案:A
正确答案:B
15.下列关于工作时间的描述错误的是( )。
A.工作时间的基本形式是工作日
B.工作时间就是指实际工作的时间
C.工作时间是用人单位计发劳动者报酬的依据之一
D.不遵守工作时间的规定就要承担相应的法律责任
正确答案:A
正确答案:C
16.人力资源的概念由是( )首先正式提出并加以明确界定的。
A.约翰•康芒斯
B.彼得•德鲁克
C.西奥多•舒尔茨
D.加里•贝克尔
正确答案:A
正确答案:A
17.当外部劳动力市场紧张时,供给的数量会( );当外部劳动力市场宽松时,供给的数量会( )。
A.减少 增多
B.增多 减少
C.增多 不变
D.减少 不变
正确答案:C
正确答案:A
18.在价值创造过程中,人力资源总是处于主动地位,是劳动过程中最积极、最活跃的因素,这一观点体现了人力资源的( )。
A.能动性
B.时效性
C.社会性
D.可变性
正确答案:D
正确答案:A
19.强化理论中的负强化是指( )。
A.对不希望的行为采取惩戒措施,使之不再出现
B.奖励那些企业所希望的行为,从而加强这种行为
C.事先告诉员工哪些行为不符合要求及其后果是什么,从而改变或克服某种行为,以避免不希望的后果
D.对于不希望发生的行为采取冷处理
正确答案:A
正确答案:D
20.按照直线职能制这种传统组织结构设置人力资源部门的组织一般是( )。
A.跨国企业
B.特大型企业
C.大中型企业
D.小型企业
正确答案:A
正确答案:C
21.人格一职业匹配理论的提出者是( )。
A.埃德加⋅沙因
正确答案:A
正确答案:C
B.弗兰克⋅帕森斯
正确答案:D
正确答案:C
C.唐纳德⋅萨柏
正确答案:D
正确答案:C
D.约翰⋅霍兰德
正确答案:B
正确答案:B
22.劳动争议处理的最后一道程序是( )。
A.劳动争议诉讼
B.劳动争议协商
C.劳动争议调解
D.劳动争议仲裁
正确答案:D
正确答案:C
23.薪酬等级数量较多,每一等级的薪酬幅度较小的薪酬体系是( )。
A.宽带薪酬体系
B.窄带薪酬体系
C.能力薪酬体系
D.职位薪酬体系
正确答案:A
正确答案:D
24.有关绩效考核五个阶段的正确排序是( )。
A.确立目标、建立评价系统、整理数据、分析判断、输出结果
B.确立目标、整理数据、建立评价系统、分析判断、输出结果
C.整理数据、确立目标、建立评价系统、分析判断、输出结果
D.整理数据、建立评价系统、确立目标、分析判断、输出结果
正确答案:B
正确答案:A
25.人力资源的实质是( )。
A.具有劳动能力的人口的总称
B.人所具有的脑力和体力的总和
C.生产中最活跃的能动资源
D.形成财富的源泉
正确答案:D
正确答案:D
26.对代表企业绩效的某种指标进行衡量,并以衡量的结果为依据来对员工支付薪酬的群体可变薪酬的形式是( )。
A.利润分享计划
B.收益分享计划
C.员工持股计划
D.斯坎伦计划
正确答案:B
正确答案:B
27.将待评的职位两两进行比较的职位评价方法是( )。
A.直接排序法
B.交替排序法
C.配对比较法
D.间接比较法
正确答案:D
正确答案:C
28.工程师要具备设计知识和技能,律师要具备法律知识和辩论能力,销售经理要具备产品知识和推销能力,这些技能属于( )。
A.技术技能
B.人际技能
C.概念技能
D.操作技能
正确答案:B
正确答案:B
29.俗话说,“一俊遮百丑”,这属于绩效考核中的( )。
正确答案:D
正确答案:A
A.晕轮效应
B.首因效应
C.对比效应
D.溢出效应
正确答案:C
正确答案:D
30.关于薪酬等级的表述错误的是( )。
A.其划分的依据是职位评价的结果
B.其划分的数量应当能够反映出职位的价值差异
C.薪酬等级确定之前要确定薪酬区间
D.等薪酬等级划分为若干级别,每个级别对应一个具体的薪酬数值
正确答案:D
正确答案:A
31.自愿离职的管理步骤有:①分析原因;②查找组织层面因素;③改进政策;④效果评估。正确的顺序是( )。
A.①②③④
B.①④②③
C.②①④③
D.③①④②
正确答案:A
正确答案:C
32.薪酬调查的实施包括:①选择职位;②确定范围;③确定项目;④进行实际调查;⑤调查结果分析。以下排列正确的是( )。
A.②③①④⑤
B.①②③④⑤
C.①②③⑤④
D.②①⑤③④
正确答案:B
正确答案:A
33.在人力资源管理者和人力资源管理部门承担的活动和任务中,产生附加值最高的是( )。
A.战略性和变革性的活动
B.业务性的职能活动
C.处理员工关系的活动
D.行政性的事务活动
正确答案:B
正确答案:A
34.下列不属于评价中心技术的是( )。
A.无领导小组讨论
B.文件筐测试
C.头脑风暴
D.案例分析
正确答案:D
正确答案:D
35.任职资格不包括( )。
A.所学专业
B.学历水平
C.业绩标准
D.工作经验
正确答案:D
正确答案:B
二、 多选题 (共 15 道试题,共 30 分)
1.按照《劳动合同法》的规定,劳动合同应当具备以下条款中的( )。
A.劳动合同期限
B.工作内容和工作地点
C.劳动报酬
D.劳动保护、劳动条件和职业危害保护
正确答案:B
正确答案:D
2.根据在组织中所处的层级不同,管理者可分为( )。
A.综合管理者
B.高层管理者
C.中层管理者
D.基层管理者
正确答案:B
正确答案:B
3.人力资源规划过程包括的步骤有( )。
A.准备阶段
B.预测阶段
C.实施阶段
D.评估阶段
4.员工的薪酬的组成部分包括( )。
A.基本薪酬
B.可变薪酬
C.间接薪酬
D.直接薪酬
正确答案:C
正确答案:D
5.下列因素中属于保健因素的有( )。
A.工作条件
B.同事关系
C.工作本身
D.地位和安全保障
正确答案:B
正确答案:B
6.工作满意度的调查工具有( )
A.工作描述指数(JDI)
正确答案:D
正确答案:B
B.人力资源有效性指数(HREI)
C.人力资源指数(HRI)
D.明尼苏达满意度量表(MSQ)
正确答案:D
正确答案:C
7.培训评估的方式包括( )。
A.培训后测试
B.对受训人员进行培训前后的对比测试
C.将受训人员与控制组进行培训前后的对比测试
D.时间序列法
正确答案:B
正确答案:B
8.除了有助于改善企业绩效,培训与开发的意义还在于( )。
A.有助于增进企业的竞争优势
B.有助于提高员工的满意度
C.有助于培育企业文化
D.有助于增强企业对优秀人才的吸引力
正确答案:D
正确答案:D
9.员工援助计划的实施过程包括( )。
A.组织调研
B.建立项目及初步工作
C.制定方案并对人员进行培训
D.项目实施
正确答案:C
正确答案:A
10.非定量问卷调查法的缺点是( )。
A.设计难度大,成本费用高
B.单独进行,缺少交流
C.适用范围小,调查难度大
D.当面交谈,信度较差
正确答案:A
正确答案:B
11.下列关于卡兹的管理者技能的说法中正确的是( )。
A.作为管理者,这三种能力都应当具备
B.管理层级越高,对技术技能要求越低
C.管理层级越低,对概念技能要求越高
D.人际技能的要求对各个层级的管理者来说大致相同
正确答案:D
正确答案:A
12.职位分析的步骤包括( )。
A.准备阶段
B.调查阶段
C.分析阶段
D.完成阶段
正确答案:A
正确答案:D
13.在胜任素质的冰山模型中,露在水面上的部分是( )。
A.知识
B.技能
C.特质
D.动机
正确答案:B
正确答案:B
14.在公平理论中,人们通常采用( )等方法来减少不公平感。
A.改变投入或报酬
B.改变对自己或他人投入或报酬的看法
C.改变参照系
D.选择离开
正确答案:A
正确答案:A
15.培训和开发的共同点包括( )。
A.出发点都是提升企业的整体绩效
B.实施的主体都是企业
C.接受者都是企业内部的员工
D.使用的一些方法是相同的
正确答案:B
正确答案:B
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高等数学(一)20秋在线作业1题目
2021学期(1709、2103、2109、1903、1909、2003、2009、2103)《国际商法》在线作业
正确答案:A
试卷总分:100 得分:100
一、单选题 (共 20 道试题,共 40 分)
1.以当事人取得利益是否需要付出相应代价为标准,可将合同划分为( )
A.单务合同与双务合同
B.单诺合同与双诺合同
C.诺成合同与实践合同
D.有偿合同与无偿合同
正确答案:C
2.“债权人只能在解除合同与损害赔偿请求权二者间选择其一,而不能同时享有这两种权利”,采用这种立法态度的国内法是( )
正确答案:B
A.英国法
B.中国法
C.法国法
D.德国法
正确答案:D
3.违约行为发生时,对于受损害方扩大的损失,违约方( )
A.有责任赔偿
B.有责任适当赔偿
C.没有责任赔偿
D.可以选择赔偿
正确答案:A
4.依照美国产品责任法,对原告最为有利的诉讼依据是( )
A.违反担保
B.严格责任
C.疏忽
D.违反条件
正确答案:D
5.下列关于大陆法系的表述中,不正确的是( )
A.大陆法系重视法律的逻辑性化
B.大陆法系重视法律的法典化
C.以判例法为主要法律渊源
D.以制定法为主要法律渊源
正确答案:B
正确答案:B
6.依照《公约》的规定,国际货物买卖合同的标准是( )
A.当事人的营业地分处于不同国家
B.当事人的国籍来自不同国家
C.货物运输需经过第三国
D.合同的订立地与履行地分处于不同国家
正确答案:A
7.作为中国重要法律渊源之一的法律解释不包括( )
A.立法解释
B.学理解释
C.司法解释
D.行政解释
正确答案:A
8.香港特别行政区现行的法律中不包括( )
A.《中华人民共和国香港特别行政区基本法》
B.香港原有的法律
C.《中华人民共和国合同法》
D.香港特别行政区立法机关制定的法律
正确答案:D
9.根据我国《公司法》,设立股份有限公司,发起人的法定最少人数应为( )
A.2人
B.3人
C.5人
D.7人
正确答案:D
10.《公约》对接受生效时间采取的原则是( )
A.投邮生效
B.缄默生效
C.了解生效
D.到达生效
正确答案:D
11.大陆法系的法律渊源不包括( )
A.判例
B.制定法
C.学理
D.习惯
正确答案:C
12.下列不属于英美法系的国家或地区是( )
A.澳大利亚
B.印度
C.美国的路易斯安那州
D.中国的香港
正确答案:B
13.根据《公约》规定,对于在运输途中出售的货物,货物风险转移的时间,原则上为( )
A.卖方交货时
B.买方收货时
C.合同订立时
D.所有权转移时
正确答案:C
14.依照《公约》规定,卖方所出售的货物是根据买方提供技术图纸或样品加工制造的,当卖方因出售这种加工产品侵犯了他人商标权或专利权时,则( )
A.买方承担侵权责任
B.卖方承担侵权责任
C.买卖双方共同承担侵权责任
D.卖方承担主要责任
正确答案:C
15.根据《公约》规定,如果买卖合同对检验货物的地点没有作出约定,并且合同涉及到货物运输的,则买方检验货物的地点为( )
A.货物装运地
B.货物到达的目的地
C.卖方工厂
D.买方营业地
正确答案:D
16.依照英国法律,对于欺骗性的不正确说明,蒙受欺骗一方的救济方式是( )
A.只能要求赔偿损失
B.只能撤销合同
C.只能拒绝履行其合同义务
D.可要求赔偿损失,并可撤销合同或拒绝履行其合同义务
正确答案:B
17.下列关于普通法的表述中,正确的是( )
A.普通法的主要救济方法之一为禁令
B.普通法法院审理案件时没有陪审团制度
C.普通法的表现形式是制定法
D.普通法的效力高于衡平法
正确答案:B
21.在美国,联邦法院有管辖权的情形之一是,诉讼案件涉及两个州的当事人,并且诉讼标的金额超过( )
A.1万美元
B.2万美元
C.5万美元
D.10万美元
正确答案:C
19.损害赔偿中的可预见标准是指( )
A.违约方订立合同时可合理预见到的因违约可能所致的损失
B.违约方履行合同时可合理预见到的因违约可能所致的损失
C.违约方违约时可合理预见到的因违约可能所致的损失
D.合理人履行合同时可合理预见到的因违约可能所致的损失
正确答案:D
20.英美法系将大陆法系上的无权代理称为( )
A.默示代理
B.表见代理
C.违反由代理权的默示担保
D.隐名代理
正确答案:C
二、多选题 (共 20 道试题,共 40 分)
21.根据我国《合伙企业法》规定,合伙人的出资方式可以是( )
A.土地使用权
B.劳务
C.知识产权
D.实物
正确答案:A
22.大陆法系的特征( )
A.成文法为主
B.判例法为主
C.受罗马法影响较小
D.受罗马法影响较大
正确答案:A
23.我国公司法规定的公司类型包括()
A.无限公司
B.两合公司
C.股份有限公司
D.有限责任公司
正确答案:C
24.按照英国法的规定,作为有效条件,必须采用签字蜡封形式订立的合同有( )
A.海上保险合同
B.转让地产或地产权益的合同
C.转让船舶的合同
D.没有对价的合同
正确答案:C
25.催告是大陆法系特有的制度。催告的作用是( )
A.催告生效之日起,不履约的风险完全由违约一方承担
B.债权人有权就延迟履约请求法律上的救济
C.从送达催告之日起,开始计算损害赔偿及利息
D.从催告生效之日起,合同自动解除
正确答案:D
26.对于股份有限公司的资本,采取“授权资本制”的国家有( )
正确答案:C
A.中国
B.英国
C.美国
D.荷兰
正确答案:C
27.一项有效要约必须具备的条件有( )
A.要约人须表明愿意按照要约所提条件同对方订立合同的意思
B.要约内容必须明确肯定
C.要约应向特定人发出,并须采用书面形式
D.要约必须传达到受约人才能生效
正确答案:C
28.下列交易中,不适用于《国际货物销售合同公约》的有()
A.以拍卖方式进行的买卖
B.船舶或飞机的买卖
C.服务合同
D.国际运输合同
正确答案:B
29.关于对发价内容作了变更的接受的效力,表述正确的是()
A.对发价内容作了实质性变更,并且发价人没有及时提出任何异议,接受有效
B.对发价内容作了实质性变更,即使发价人没有及时提出任何异议,接受亦无效
C.对发价内容作了非实质性变更,并且发价人没有及时提出任何异议,接受有效
D.对发价内容作了非实质性变更,即使发价人没有及时提出任何异议,接受亦有效
正确答案:D
30.下列有关对价的表述,正确的有( )
A.对价必须合法
B.对价必须是有价值的
C.已经存在的义务不能作为对价
D.法律上的义务不能作为对价
正确答案:D
31.《国际货物销售合同公约》未涉及的问题有()
A.合同的效力
B.所售货物所有权的移转
C.所售货物风险的移转
D.卖方对于货物造成任何人死亡或伤害的责任
正确答案:D
32.在英美法系,代理权产生的主要原因有( )
A.明示的指定
B.追认的代理
C.直接代理
D.客观必需的代理
正确答案:A
33.关于承诺生效的时间,采用投邮主义规则的国家有( )
A.中国
B.德国
C.英国
D.美国
正确答案:A
34.依照《国际货物销售合同公约》规定,接受中对发价条件的变更属于实质性变更的事项有()
A.减少标的物数量
B.改变付款方式
C.添加解决争议方式
D.改变交货地点
正确答案:C
35.以所有权移转的时间决定风险移转的时间的国内法有()
A.英国法
B.美国法
C.德国法
D.法国法
正确答案:C
36.下列关于英国法的表述中,不正确的是( )
A.英国法重视实体法
B.英国法重视程序法
C.以判例法为主要法律渊源
D.以制定法为主要法律渊源
37.按照英美法判例,法院在判定事实上的合伙是否存在时,主要考虑的因素有( )
A.合伙人是否分享利润
B.合伙人是否分担风险
C.合伙财产是否由合伙人共有
D.在经营管理中合伙人是否享有同等权利
正确答案:D
38.下列关于衡平法的表述中,正确的是( )
A.衡平法法院审理案件时没有陪审团
B.衡平法法院审理案件时采取书面审理方式
C.衡平法的主要救济方法之一为实际履行
D.衡平法的效力低于普通法
正确答案:A
39.中国加入《联合国国际货物销售合同公约》时,提出保留的事项有()
A.合同采用书面形式的保留
B.公约适用范围的保留
C.善意取得制度的保留
D.产品责任的保留
正确答案:C
40.根据《公约》,买方违反合同时卖方的救济方法有()
A.停止运交货物
B.要求买方实际履行其合同义务
C.请求损害赔偿
D.自行确定货物的具体规格
正确答案:D
三、判断题 (共 10 道试题,共 20 分)
41.根据英美判例法,在代理关系存续期间,本人不得单方撤回代理权( )
42.情势变迁原则是大陆法的一项法律原则。( )
43.在合同成立的要件方面,德国法没有采用对价制度。( )
44.如果是特定物的买卖,合同当事人对交货地点没有做出约定的,大陆法和英美法普遍规定,应在卖方营业地交货。( )
45.国际贸易惯例不是法律,因此它不是国际商法的渊源。( )
46.法国法认为,实际履行是对不履行合同的一种主要救济方法。( )
47.代理人非经本人许可,不能同时兼为第三人的代理人。( )
48.合伙企业对合伙人权力的限制不得对抗善意第三人。( )
49.《公约》规定,一项发价,即使是不可撤销的发价,都可以被撤回。( )
50.按照《公约》规定,撤销合同意味着将终止合同中的一切条款,包括解决争议的条款。( )
国家开放大学2023年春《合同法》形考任务3[答案][答案]相关练习题:
( )是建设工程经济效益的全面反映,是项目法人核定各类新增资产价值,办理其交 付使用的依据。
分部报告的重要性判断标准是()
中外学前教育史19秋在线作业1题目
The order came that the medical supplies _____ to Beijing for the Sars soon.
18秋学期(1703)《职业生涯管理》在线作业-0002
对单位工程概算理解正确的事( )。
所谓结构 ,是具有整体性的若干转换规律组成的一个有自身调整性质的图式体系
下列税种中,采用超额累进税率的税种是( )
实现顾客满意的途径有理念满意、行为满意、视听满意、产品满意和服务满意等途径。( )
包装袋一般分为以下()三种类型。
高管薪酬设计的理论主要包括()。
DNS服务器通常使用的端口号通常为
正统时期公共行政理论的代表作包括( )。
管理幅度是指一名管理者有效监督、管理其直接下属的( )。
若要显示或打印汉子,将用到汉字编码中的
关于下面诗句:“深夜读书/释手一本老子《道德经》之后,/若抛却吉凶悔吝/相晤一室”,理解正确的是哪项?
政治文化的功能主要体现在( )。
组织行为学研究的是社会对于个人行为的影响,不研究社会所受个人行为的影响。
职业培训的对象不包括()。
页式的地址是一维的,段式的地址是二维的。
19秋《电子商务法》在线作业2-0001
试卷总分:100 得分:100
一、 单选题 (共 20 道试题,共 100 分)
1.对于在其经营的计算机公告牌上上载侵权图片的行为,ISP( )。
A.需要承担侵权责任
B.需要承担连带责任
C.不需要承担责任
D.需要承担部分责任
正确答案:?
2.在有关管辖权的国际私法规则包括以下内容除了:( )。
A.属人管辖原则
B.属地管辖原则
C.自主管辖原则
D.专属管辖原则
正确答案:?
3.在精神权利的保护中,大陆法系突出的代表有( )。
A.法国
B.美国
C.英国
D.中国
正确答案:?
4.广义的电子商务是指所有利用( )进行的商业贸易活动。
A.电子签名技术
B.法律手段
C.电子技术手段和信息技术
D.法律手段和信息技术
正确答案:?
5.( )将我国互联网服务商分为经营性和非经营性两类分别加以规范
A.《互联网电子公告服务管理规定》
B.《互联网信息服务管理办法》
C.《中华人民共和国计算机信息网络国际联网管理暂行规定》
D.《电信条例》
正确答案:?
6.《电子商务示范法》规定关于收到数据电文的时间,一下说法错误的是( )。
A.指定收件人的信息系统的数据电文进入该系统的时间收件时间
B.未指定收件人信息系统的,以发出时间为收件时间
C.进入非指定的收件人的另外的信息系统,则收件人收到改数据电文的时间为收件时间
D.若发端人和收件人另有约定,从其约定
正确答案:?
7.电子商务中的隐私权保护的主要问题包括以下三个除了( )。
A.个人数据收集
B.个人数据整理
C.个人数据二次开发
D.个人数据交易
正确答案:?
8.要约邀请是( )。
A.希望他人与自己订立合同
B.希望他人以电子邮件方式订立合同
C.希望他人向自己发出要约意思的表示
D.希望他人以EDI方式订立合同
正确答案:?
9.功能等同原则是指( )。
A.在本国电子商务活动与国际性电子商务活动的法律待遇上,应一视同仁
B.电子商务对传统口令法和非对称公开密钥法等认证方法,不可厚此薄彼
C.一种将数据电文的效力与纸面形式的功能进行类比的方法
D.商业交易的公平理念
正确答案:?
10.要约发出的形式不包括以下方式( )。
A.口头
B.信件
C.BBS
D.电子邮件
正确答案:?
11.我国现有法律法规是否涉及专门的隐私权的保护内容( )。
A.在《民法通则》中有相关规定
B.在《宪法》中有相关规定
C.暂无明确规定
D.《香港个人资料(私隐)条例》有相关规定
正确答案:?
12.冲突法调整和实体法调整的形式和内容各不相同,对于一个涉外民事关系
A.有统一实体规范时候适合冲突法调整
B.没有统一实体规范时候适合冲突法调整
C.没有统一实体规范时候适合实体法调整
D.以上都不对
正确答案:?
13.要约一旦生效,要约人( )。
A.可以随意撤销要约
B.可以随意变跟要约
C.可以撤回要约
D.以上都不可以
正确答案:?
14.《世界知识产权组织表演和录音制品条约》中规定对录音制品制作者的保护期从该录音制品发行之年年终算起( )。
A.至少持续到50年期满为止
B.至少持续到30年期满为止
C.至少持续到20年期满为止
D.至少持续到100年期满为止
正确答案:?
15.下列说法错误的是( )。
A.电子商务法是公法
B.电子商务立法要考虑国际协调性
C.电子商务法涉及到隐私权保护、网上活动管制等各方面的内容
D.电子商务法是在传统商法上的完善
正确答案:?
16.联合国贸易法委员会电子商务示范法中对确认收讫的规定错误的是( )。
A.收件人可以通过任何自动化方式来确认收讫
B.如发端人已声明数据电文以收到该项确认为条件,则在收到确认之前,数据电文可以视为从未发送
C.收件人可以任何行为来确认收讫
D.确认收讫的规定包括要求确认和不要求确认的情况
正确答案:?
17.我国最早关于电子商务的立法是( )。
A.《中华人民共和国电信条例》
B.《计算机软件保护条例》
C.1999年的《合同法》
D.《中华人民共和国电子签名法》
正确答案:?
18.对计算机软件使用专利保护的原因是( )。
A.专利保护的审查比版权严格
B.专利保护的范围比版权法的保护范围大
C.专利保护队客体的要求比版权保护严格
D.专利保护需要符合专利法要求的“三性”
正确答案:?
19.网上银行作为高新技术的银行服务手段,与传统的银行服务体系相比,具有以下特征:
A.更好的客户服务模式
B.经营成本的大大提高
C.更安全的付款方式
D.增加了交易成本
正确答案:?