国家开放大学24秋《企业文化》终结性测试[答案]
国家开放大学24秋《企业文化》终结性测试[答案] 题目类型: 单选题 题目: 在日本的企业文化管理中,()是最重要的经营资源. 选项: 领导 员工 环境 价值观 题目类型: 单选题 题目: 企业价值
国家开放大学24秋《企业文化》形考任务一[答案]
国家开放大学24秋《企业文化》形考任务一[答案] 题目类型: 判断题 题目: 群体价值观是指正式群体所拥有的价值观. 选项: 对 错 题目类型: 判断题 题目: 产品形象是企业的灵魂,是企业的精
国家开放大学24秋《企业文化》形考任务四[答案]
国家开放大学24秋《企业文化》形考任务四[答案] 题目类型: 单选题 题目: 从企业文化管理角度来看,下面哪一项不是企业文化的内容. 选项: 企业价值观 企业精神 企业激励 企业形象 题目类型
国家开放大学24秋《企业文化》形考任务三[答案]
国家开放大学24秋《企业文化》形考任务三[答案] 题目类型: 单选题 题目: 企业标志、企业的象征图案、企业的标语口号与歌曲是()设计的基本要素 选项: 企业理念识别系统 企业行为识别系统
国家开放大学24秋《企业文化》形考任务二[答案]
国家开放大学24秋《企业文化》形考任务二[答案] 题目类型: 判断题 题目: 传统的管理强调实行分析,强调自主管理,鼓励员工发表意见,提倡员工参与决策. 选项: 对 错 题目类型: 判断题 题目
国家开放大学24秋《企业文化》形考任务3[答案]
国家开放大学24秋《企业文化》形考任务3[答案] 题目类型: 单选题 题目: 科学管理之父是 选项: 德鲁克 泰罗 威廉大内 马斯洛 题目类型: 单选题 题目: 人与人的关系,这属于()范畴. 选项:
国家开放大学24秋《企业文化》形考任务2[答案]
国家开放大学24秋《企业文化》形考任务2[答案] 题目类型: 单选题 题目: ()是企业的根基,也是企业文化最大的传播主体和承载主体. 选项: 员工 环境 领导 价值观 题目类型: 单选题 题目: 企
国家开放大学24秋《企业文化》形考任务1[答案]
国家开放大学24秋《企业文化》形考任务1[答案] 题目类型: 单选题 题目: 企业在生产经营中形成的独具企业特征的意识形态和文化观念,称之为 选项: 理念文化 行为制度文化 物质文化 精神文
国家开放大学24秋《企业文化》2024秋终结性考试卷[答案]
国家开放大学24秋《企业文化》2024秋终结性考试卷[答案] 题目类型: 判断题 题目: 企业理念可以引导企业的行为方向,又可以引导和激励员工的价值取向和行为选择,把企业员工的一切行为引导到
国家开放大学24秋《企业文化》2024秋形成性考核作业2[答案]
国家开放大学24秋《企业文化》2024秋形成性考核作业2[答案] 题目类型: 判断题 题目: 企业员工以共同的信念、共同的意识为标准,自觉地用它来约束和规范自己的言行,这就是理念识别系统的向
国家开放大学24秋《企业文化》2024秋形成性考核作业1[答案]
国家开放大学24秋《企业文化》2024秋形成性考核作业1[答案] 题目类型: 判断题 题目: 企业家的基本职业能力是企业家胜任复杂的经营管理工作的特殊本领,它是企业家先天素质和职业修养的基础
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