天津大学21年秋《建设项目管理》在线作业一[答案]答案
《建设项目管理》在线作业一
试卷总分:100 得分:100
一、单选题 (共 40 道试题,共 100 分)
1.财务净现值率是指( )。
A.项目总收益与项目总投资之
B.项目财务净现值与项目总投资之比
C.项目财务净现值与项目固定资产投资之比
D.项目财务净现值与项目总投资现值之比
正确答案:-----
2.根据《建设工程施工合同(示范文本)》,承包人在工程变更确定后()天内,可提出变更涉及的追加合同价款要求的报告,经工程师确认后相应调整合同价款。
A.14
B.21
C.28
D.30
正确答案:-----
3.总投资收益率是( )与总投资之比。
A.年销售利润+年贷款利息
B.年净收益额
C.年销售利润+年贷款利息+年折旧费及摊销费
D.年平均净收益额
正确答案:-----
4.某工程采用实际费用法计算承包商的索赔金额,由于主体结构施工受到干扰的索赔事件 发生后,承包商应得的索赔金额中除可索赔的直接费外,还应包括( )。
A.应得的措施费和间接费
B.应得的间接费和利润
C.应得的现场管理费和分包费
D.应得的总部管理费和分包费
正确答案:-----
5.项目人力资源管理的目的是( ),以实现项目目标。
A.调动所有项目参与人的积极性
B.降低项目的人力成本
C.建立广泛的人际关系
D.调动与项目相关的所有人员的积极性
正确答案:-----
6.大中型工程项目是由多个()组成的。
A.单项工程
B.单体工程单位工程
C.分项工程
7.施工成本计划通常有三类指标,即()。
A.拟定工作预算成本指标,已完成工作预算成本指标和成本降低率指标
B.成本计划的数量指标,质量指标和效益指标
C.预算成本指标,计划成本指标和实际成本指标
D.人、财、物成本指标
正确答案:-----
8.以下对施工企业项目经理任务的说明,不正确的是( )。
A.施工企业项目经理和建设单位签订工程承包合同
B.施工企业项目经理与本企业法定代表人签订项目承包合同
C.项目经理的权力需要企业法定代表人授权
D.项目经理负责组织项目管理班子
正确答案:-----
9.关于财务净现值指标,下列说法错误的是( )。
A.FNPV<0,该项目一定是亏损的
B.一般用于独立方案的评价
C.FNPV不能真正反映项日投资中单位投资的使用效率
D.对于独立方案的评价,应用FIRR评价与应用FNPV评价其结论是一致的
正确答案:-----
10.在国际上,民用建筑工程项目总承包的招标,对工程项目多数采用( )描述的方式。
A.构造
B.施工图
C.功能
D.规模
正确答案:-----
11.根据《建设工程施工合同(示范文本)》(GF-99-0201),建设工程的投料试车应()。
A.在工程竣工验收前由承包人负责
B.在工程竣工验收前由供货人负责
C.在工程竣工验收后由供货人负责
D.在工程竣工验收后由发包人负责
正确答案:-----
12.项目施工准备阶段的成本计划是以项目实施方案为依据,采用()编制而形成的实施性施工成本计划。
A.概算定额
B.单位估价表
C.预算定额
D.施工定额
正确答案:-----
13.某建材厂设计能力为年生产某型号预制构件印80000件,每件售价为6000元, 该厂固定成本为700万元,每件产品变动成本为4000元,则该厂的盈亏平衡产量为()
A.3500
B.4000
C.6000
D.80000
正确答案:-----
14.项目人力资源管理的准确描述是( )。
A.有效地管理项目管理班子成员的全部过程
B.与项目有关的所有人员的管理过程
C.与项目施工有关的所有人员的管理过程
D.有效地使用涉及项目的人员所需要的过程
正确答案:-----
15.项目的静态投资回收期为( )。
A.9.52年
B.9.78年
C.8.95年
D.9.25年
正确答案:-----
正确答案:-----
16.在进行单因素敏感性分析时,如果主要分析投资大小对方案资金回收能力的影 响,一般选用( )为分析指标。
A.投资回收期
B.净现值
C.FIRR
D.FNPVR
正确答案:-----
17.( )阶段是建设项目质量投资控制的关键性阶段。
A.设计阶段
B.施工阶段
C.竣工阶段
D.结算阶段
正确答案:-----
21.关于成本加酬金合同的特点和应用,下列说法正确的是()。
A.采用该计价方式不利于业主方的投资控制
B.采用该计价方式不利于业主方的进度控制
C.该计价方式不宜用于项目管理合同
D.该计价方式不宜用于施工总承包管理合同
正确答案:-----
19.财务内部收益率一般需要求解高次方程,不易求解,手算时可以采用( )。
A.直线法
B.双倍余额递减法
C.年数总和法
D.试算法
正确答案:-----
20.线性组织结构的特点是()。
A.每一个工作部门只有一个直接的下级部门
B.每一个工作部门只有一个直接的上级部门
C.谁的级别高,就听谁的指令
D.可以越级指挥或请示
正确答案:-----
21.施工企业人力资源管理的任务包括()
A.团队建设
B.信息发布
C.变更控制
D.沟通规划
正确答案:-----