云南开放大学22年秋《企业管理概论》在线作业1[答案]

云南开放大学22年秋《企业管理概论》在线作业1

正确答案:D

企业管理概论-在线作业1-00001

正确答案:B

试卷总分:100  得分:100

一、单选题 (共 4 道试题,共 40 分)

1.管理信息系统是一个人和（　）结合的人机系统，是用系统思想建立起来的，以电子计算机为基础，为管理过程服务的信息系统。

A.机制

B.机构

C.机械

D.机器

正确答案:C

 

2.物联网一方面可以提高经济效益，大大节约（　）；另一方面可以为全球经济的复苏提供技术动力。

A.资源

B.成本

C.时间

D.人力

正确答案:C

 

3.资产管理包括流动资产管理和（　）管理。

A.非流动资产

B.固定资产

C.有形资产

D.无形资产

正确答案:A

 

4.决策的方法包括主观决策法和（　）。

A.客观决策法

B.计划决策法

C.计量决策法

D.定量决策法

正确答案:C

 

云南开放大学22年秋《企业管理概论》在线作业1多选题答案

正确答案:C

二、多选题 (共 2 道试题,共 20 分)

5.企业的竞争战略主要有（　）。

A.成本领先战略

B.一体化战略

C.差异化战略

D.多样化战略

正确答案:B

E.集中化战略

 

6.计划管理是通常包括（　）四个阶段。

A.计划编制

B.计划执行

C.计划检查

D.计划调整

正确答案:A

E.计划改进

 

三、判断题 (共 4 道试题,共 40 分)

7.物流的管理就是解决某一环节的问题。（　）

 

8.不同的财务管理目标，应采取不同的财务管理运行机制。（　）

 

9.企业的营销活动必然受到各种环境因素的影响。（　）

 

10.物流的概念源于中国，各国对物流的定义有所差别。（　）

 

云南开放大学22年秋《企业管理概论》在线作业1国开电大历年参考题目如下：

18秋学期《企业管理概论》在线作业1-0001

试卷总分:100    得分:0

一、 单选题 (共 20 道试题,共 100 分)

1.公司董事长的产生方式一般宜采用( )

A.考试制

B.委派制

C.选举制

D.推荐制

 

 

2.在何种情况下，金钱可以成为“激励因素”，而不是“保健因素”。( )

A.那些未达到最低生活标准、急于要养家糊口的人的计件工资。

B.组织在个人取得额外成就而很快给予的奖金。

C.以上两种情况均可使金钱成为“激励因素”。

D.无论什么情况下金钱都只是“保健因素。”

 

 

3.某电视机厂厂长从报纸上看到某地某农民持币待购电视机的消息，立即打破正常销售渠道，果断地组织车辆把本厂产品送到各个村就地销售，很快这个地区成为“电视村”，结果不但直接扩大了销售额，还通过记者报道作了一次不花钱的宣传。这一销售方式属于（ ）

A.非程序化决策

B.程序化决策

C.战略决策

D.业务决策

 

 

4.企业的管理者可分为基层、中层、高层三种，高层管理者主要负责制订(      )。

A.日常程序性决策

B.长远全局性决策

C.局部程序性决策

D.短期操作性决策

 

 

5.若较低一级管理层次作出决策的数目越多，下级作出的决策越重要，影响面也越大，则这样的组织（ ）

A.职权集中化程度越高

B.职权分散化程度越高

C.授权越明确

D.授权越具有弹性

 

 

6.在现代以人为本的管理中，人力的“工具使用论”已被“资源开发论”所取代。下述人性假设更好地反映了人力资源开发的思想的是( )

A.经济人假设

B.社会人假设

C.机器人假设

D.自我实现人假设

 

 

7.很多企业都是由小到大逐步发展起来的，一般在开始时往往采用的组织结构是直线制。但是，业务的扩大以及人员队伍的增加，使得高层管理者不得不通过授权的方式委托一批有实力的专业人员进行职能化管理。直线职能制组织形式也存在一些固有的缺陷。下列哪种说法不是直线职能制组织形式的缺陷？（       ）

A.成员的工作位置不固定，容易产生临时观念。

B.各职能单位自成体系，往往不重视工作中的横向信息沟通。

C.组织弹性不足，对环境变化的反映比较迟钝。

D.不利于培养综合性管理人才。

 

 

8.在SWOT分析中，组织机会在（ ）的结合点出现。

A.克服环境威胁和对雇员的授权

B.组织使命和职能战略的选择

C.组织资源、能力和环境中的机会

D.公司管理和使命的选择

 

 

9.核心能力是在战略管理过程中的（    ）的步骤中决定的。

A.实施战略

B.分析环境

C.分析组织的资源和能力

D.构造战略

 

 

10.受决策者个性影响最大的决策类型是（ ）

A.确定型决策

B.不确定型决策

C.程序型决策

D.业务决策

 

 

11.合理组织生产过程的要求是( )

A.生产过程的连续性、比例性、节奏性和平行性

B.生产过程的比例性、节奏性、适应性和均衡性

C.生产过程的均衡性、合理性、适应性和衔接性

D.生产过程的连续性、比例性、均衡性、适应性

 

 

12.不属于决定企业生产能力的基本因素是（ ）

A.固定资产的数量

B.固定资产的质量

C.固定资产的生产效率

D.固定资产的有效工作时间

 

 

13.梅奥通过( )否定了传统的管理理论对于人的假设，提出了自己的观点

A.金属切削试验

B.搬运铁块试验

C.霍桑试验

D.车间照明试验

 

 

14.可以在不同资本规模企业之间进行比较，揭示盈利水平的财务管理指标是（     ）。

A.利润

B.股东财富

C.资本利润率

D.企业价值

 

 

15.企业文化具有(    )。 

A.较强的创新性，打破传统观念和价值体系

B.独立于环境，始终保持高雅性和纯洁性

C.在内外条件发生变化时，淘汰旧文化，发展新文化

D.以不变应万变，始终保持稳定性

 

 

16.在BCG矩阵中，（ ）业务提供较高的增长率和较高的市场份额。

A.金牛

B.问题儿童

C.明星

D.瘦狗

 

 

17.企业生产能力不变, 当其产量为Q时, 每件分摊的固定成本为2元; 若产量变为2Q时, 其每件产品分摊的固定成本应为（ ）

A.0.5元

B.4元

C.2元

D.1元

 

 

18.关于设立助理职务，下列说法不正确的是( )

A.会加重主要负责人的负担

B.可以使助理开始接触较高层次的管理实务

C.可以使助理学习主管处理问题的方法

D.可以使助理成为主管的候补人选

 

 

19.“以仁为核心，以礼为准则”是（ ）学派的管理思想。

A.法家

B.道家

C.儒家

D.兵家

 

 

20.关于企业精神的表述不正确的是(    )。      

A.一般是在企业的发展历程中自发形成的

B.反映了企业成员对企业的特征、形象、地位等的理解和认同

C.折射出一个企业的整体素质和精神素质

D.是企业文化的核心

 

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