北语21春《劳动关系与劳动法》作业1[答案]

北语21春《劳动关系与劳动法》作业1[答案]答案

21春《劳动关系与劳动法》作业1题目

试卷总分:100  得分:100

一、单选题 (共 15 道试题,共 60 分)

1.劳动合同的下列条款中，不属于劳动法规定的法定条款的是（ ）

A.劳动报酬

B.劳动保护和劳动条件

C.劳动合同终止的条件

D.试用期条款

正确答案:-----

 

2.全国人民代表大会常务委员会《关于修改＜中华人民共和国工会法＞的决定》自（ ）起施行。

A.1992年4月3日

B.2001年10月27日

C.1950年6月28日

D.1995年1月1日

正确答案:-----

 

3.我国劳动法禁止用人单位招用未满（ ）的未成年人。

A.14周岁

B.15周岁

C.16周岁

D.21周岁

正确答案:-----

 

4.根据我国《劳动争议调解仲裁法》的规定，用人单位向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销具有终局效力的仲裁裁决时，应在收到仲裁裁决书之日起（ ）日内提出。

A.30日

B.15日

C.40日

D.60日

正确答案:-----

 

5.我国发布《企业职工养老保险基金规定》是（　　）。

A.1992年

B.1993年

C.1994年

D.1995年

正确答案:-----

 

6.下列保险项目中的保险费只由用人单位缴纳的是（　）。

A.养老保险费

B.工伤保险费

C.失业保险费

D.医疗保

正确答案:-----

 

7.劳动法律关系的核心和实质是（ ）。

A.劳动法律关系的主体

B.劳动法律关系的客体

C.劳动法律关系的内容

D.劳动法律关系变化的原因

正确答案:-----

 

8.根据我国劳动法的规定，用人单位每月要求劳动者加班的时间不得超过（ ）小时。

A.24

B.36

C.48

D.72

正确答案:-----

 

9.劳动法基本原则的法律渊源是（ ）。

A.《工会法》

B.《合同法》

C.《劳动法》

D.《宪法》

正确答案:-----

 

10.《劳动法》第61条规定："对怀孕（ ）以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。

A.4个月

B.5个月

C.6个月

D.7个月

正确答案:-----

 

11.1984年中华人民共和国政府决定对前国民党政府批准的若干国际劳工公约予以承认。承认的这批公约有（ ）

A.12个

B.13个

C.14个

D.15个

正确答案:-----

 

12.工作日内的间歇休息时间的具体长度由企业根据生产经营特点而定，但最短不得少于（ ）。

A.半小时

B.1小时

C.2小时

D.3小时

正确答案:-----

 

13.以下说法错误的是（ ）。

A.任何一个民族，如果停止劳动不用说一年，就是几个星期，也要灭亡

B.没有劳动就没有人类，就没有社会的发展

C.劳动法的劳动，是指一切劳动

D.劳动法都是和劳动有关的法律

正确答案:-----

 

14.北洋政府于1923年公布了（ ）。

A.《劳动立法原则》

B.《劳动力法大纲》

C.《劳动法案大纲》

D.《暂行工厂规则》

正确答案:-----

 

15.维护职工合法权益是工会的（ ）。工会在维护全国人民总体利益的同时，代表和维护职工的合法权益。

A.基本职责

B.基本职能

C.基本权利

D.基本义务

正确答案:-----

 

北语21春《劳动关系与劳动法》作业1[答案]多选题答案

二、多选题 (共 10 道试题,共 40 分)

16.目前我国法律规定的工资形式具体包括（ ）。

A.计件工资

B.计时工资

C.奖金

D.津贴

正确答案:-----

E.抚恤金

 

17.根据《女职工禁忌劳动范围规定》的规定，女职工在月经期间禁忌从事的劳动包括（ ）。

A.食品冷库及冷水等低温作业

B.人力进行的土方作业

C.国家标准中第三级体力劳动强度的作业

D.夜间作业

正确答案:-----

E.高空架线作业

 

21.在最低工资的计算过程中，不得作为职工的最低工资进行计算的收入有（ ）。

A.职工按照工作数量或劳动进度获得的工资

B.职工的奖金

C.加班加点工资

D.特殊工作环境、条件下的津贴

正确答案:-----

E.国家法律、法规规定的劳动保险、福利待遇

 

19.初期劳动法的特点是（　）。

A.多数是从改善女工和童工的立法开始

B.适用范围很小

C.有较多的监督条款、责任条款

D.一般缺少监督条款、责任条款

正确答案:-----

E.适用范围较广

 

20.根据我国《失业保险条例》第14条的规定，失业人员领取失业保险金的条件为（ ）。

A.按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的

B.应征服兵役的

C.非因本人意愿中断就业的

D.已进行失业登记，并有求职行为的

正确答案:-----

 

21.区分与劳动关系有密切联系并由劳动法调整的社会关系的因素有（　）。

A.这些关系是劳动关系产生的前提条件

B.这些关系是劳动关系的直接后果

C.这些关系是劳动关系附带产生的关系

D.这些关系不是劳动关系附带产生的关系

正确答案:-----

E.这些关系与劳动关系有逻辑联系

 

22.当事人在履行劳动合同过程中必须坚持的原则有（　　）。

A.双方履行原则

B.按期履行原则

C.实际履行原则

D.全面履行原则

正确答案:-----

E.合作履行原则

 

23.目前，世界各国筹集失业保险所需资金的方式是（ ）。

A.由雇主和雇员双方负担

B.由雇主和国家双方负担

C.由雇员和国家双方负担

D.由国家、雇员和雇主三方负担

正确答案:-----

E.全部由雇主负担

 

24.在我国，《劳动法》和《工会法》均确认了（ ）制度。

A.集体罢工

B.集体合同

C.失业保险

D.集体协商

正确答案:-----

E.集体仲裁

 

25.按照用人方式的不同劳动合同可分为（　）。

A.录用合同

B.固定期限合同

C.聘用合同

D.无固定期限合同

正确答案:-----

E.借用合同

 

北语21春《劳动关系与劳动法》作业1[答案]历年参考题目如下：

17秋《劳动关系与劳动法》作业3

试卷总分:100    得分:0

一、 单选题 (共 10 道试题,共 50 分)

1.  《劳动法》第61条规定："对怀孕（ ）以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。 

A. 4个月

 B. 5个月

 C. 6个月

 D. 7个月

       满分：5  分

 

 

 

2.  根据我国劳动法的规定，用人单位每月要求劳动者加班的时间不得超过（ ）小时。 

A. 24

 B. 36

 C. 48

 D. 72

       满分：5  分

 

 

 

3.  下列保险项目中的保险费只由用人单位缴纳的是（　）。 

A. 养老保险费

 B. 工伤保险费

 C. 失业保险费

 D. 医疗保

       满分：5  分

 

 

 

4.  工作日内的间歇休息时间的具体长度由企业根据生产经营特点而定，但最短不得少于（ ）。 

A. 半小时

 B. 1小时

 C. 2小时

 D. 3小时

       满分：5  分

 

 

 

5.  我国发布《企业职工养老保险基金规定》是（　　）。 

A. 1992年

 B. 1993年

 C. 1994年

 D. 1995年

       满分：5  分

 

 

 

6.  使用童工是指招用不满（ ）的未成年人。 

A. 15周岁

 B. 16周岁

 C. 17周岁

 D. 18周岁

       满分：5  分

 

 

 

7.  根据我国有关法律规定，不实行加班加点工资制度的工时制度形式是（ ）。 

A. 标准工时制

 B. 计件工时制

 C. 综合工时制

 D. 不定时工时制

       满分：5  分

 

 

 

8.  我国自（　）实施《未成年工特殊保护规定》。 

A. 1995年1月1日

 B. 1993年1月1日

 C. 1994年12月9日

 D. 1995年12月9日

       满分：5  分

 

 

 

9.   劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过（）个月。

 

A. 

2

 

 B. 

3

 

 C. 

5

 

 D. 

6

 

       满分：5  分

 

 

 

10.  提供职工福利的义务主体是（ ）。 

A. 国际

 B. 用人单位

 C. 企业工会

 D. 劳动者

       满分：5  分

 

 

 

二、 多选题 (共 5 道试题,共 25 分)

1.  根据《女职工禁忌劳动范围规定》的规定，女职工在月经期间禁忌从事的劳动包括（ ）。 

A. 食品冷库及冷水等低温作业

 B. 人力进行的土方作业

 C. 国家标准中第三级体力劳动强度的作业

 D. 夜间作业

 E. 高空架线作业

       满分：5  分

 

 

 

2.  职工个人福利是指由用人单位直接提供给职工个人的各种福利待遇。通常包括（ ）。 

A. 职工住宅福利

 B. 单位内部补贴

 C. 职工生活困难补助

 D. 生活性补助

 E. 补充社会保险

       满分：5  分

 

 

 

3.  根据劳动部《企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制审批办法》的规定，可以实行不定时工作制的劳动者有（ ）。 

A. 出租车司机

 B. 企业中的高级管理人员

 C. 推销人员

 D. 外勤人员

 E. 部分值班人员

       满分：5  分

 

 

 

4.  目前我国法律规定的工资形式具体包括（ ）。 

A. 计件工资

 B. 计时工资

 C. 奖金

 D. 津贴

 E. 抚恤金

       满分：5  分

 

 

 

5.  目前，世界各国筹集失业保险所需资金的方式是（ ）。 

A. 由雇主和雇员双方负担

 B. 由雇主和国家双方负担

 C. 由雇员和国家双方负担

 D. 由国家、雇员和雇主三方负担

 E. 全部由雇主负担

       满分：5  分

 

 

 

三、 判断题 (共 5 道试题,共 25 分)

1.  工资应当以法定货币支付，不得以实物及有价证券替代货币支付。 

A. 错误

 B. 正确

       满分：5  分

 

 

 

2.  劳动安全卫生立法最早产生于资本主义工业革命以后。 

A. 错误

 B. 正确

       满分：5  分

 

 

 

3.  我国最低就业年龄为18周岁。 

A. 错误

 B. 正确

       满分：5  分

 

 

 

4.  实行社会保险一体化原则有利于实现劳动者的自由流动和劳力资源的合理配置。 

A. 错误

 B. 正确

       满分：5  分

 

 

 

5.  在工作岗位上突发疾病在48小时内抢救无效死亡，不视为工伤。 

A. 错误

 B. 正确

       满分：5  分