北语21春《组织行为学》作业1[免费答案]满分答案
21春《组织行为学》作业1题目
试卷总分:100 得分:100
一、单选题 (共 15 道试题,共 60 分)
1.认知失调理论主要来解释态度和( )之间的联系。
A.情感
B.行为
C.动机
D.意向
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2.认为人际关系至少是减轻寂寞、寻求刺激、满足需求和增进自我了解四个方面功能的是( )
A.舒尔茨
B.瑟斯顿
C.斯皮尔曼
D.迪维图
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3.组织行为学研究的对象是( )。
A.人的心理和行为的规律
B.人在管理活动中运用的手段和技术等
C.人的一般行为规律性
D.组织的管理准则、管理规范和管理手段的基本问题
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4.CPM理论包括的三因素是( )
A.个人品德、个人勤奋、团体维系
B.个人品德、工作绩效、团体维系
C.个人品德、工作绩效、个人服从
D.个人品德、工作绩效、个人勤奋
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5.下列不属于团队建设重要意义的是( )
A.团队建设有利于领导集权
B.能推动团队运作和发展
C.能培养团队成员间的亲和力
D.有利于提高组织整体效能
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6.关于群体特征表述不正确的是( )
A.群体成员是松散的
B.群体成员目标具有一致性
C.群体成员具有群体意识
D.群体自身的相对独立性
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7.下列不属于组织变革原因的是( )
A.组织经营环境的变化
B.组织领导的变化
C.组织内部条件的变化
D.组织本身成长的要求
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8.下列不属于影响工作设计因素的是( )
A.员工因素
B.组织因素
C.环境因素
D.产品因素
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9.一般来说,大群体比小群体表现得好,如果群体成员要面对面交流,规模最多为( )人。
A.6
B.8
C.12
D.16
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10.下列不属于维护组织文化途径的是( )
A.培训专业队伍
B.甄选实务
C.高阶领导者的做法
D.社会化方式
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11.群体决策中的头脑风暴法是由美国著名学者( )提出的
A.奥斯本
B.谢尔耶
C.麦格拉斯
D.罗宾斯
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12.多元智力理论是由( )提出的
A.塞西
B.达斯
C.阜南
D.加德纳
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13.下列属于内容型激励理论的是( )
A.期望理论
B.ERG理论
C.目标设置理论
D.公平理论
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14.下列关于职权和权威的说法不正确的是( )
A.职权是一种基于掌握职权的人在组织中所居职位的合法的权力
B.职权包括法定权奖赏权和惩罚权
C.权威更多地与个人特征有关
D.权力和权威没有区别
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15.下列不能影响人际交往的是( )
A.交往频率
B.态度相似性
C.外表吸引力
D.年龄
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北语21春《组织行为学》作业1[免费答案]多选题答案
二、多选题 (共 5 道试题,共 20 分)
16.组织特性包括( )
A.开放性
B.系统性
C.目的性、协作性
D.整体性
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17.理论界主要的性格的类型划分包括( )
A.内倾型和外倾型
B.A型性格B型性格C型性格
C.场依存性和场独立性
D.冲动型和思考型
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21.按照研究目标的不同,组织行为学的研究类型可分为( )。
A.描述性研究
B.预测性研究
C.差异性研究
D.因果性研究
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19.按组织目标可以把组织分为( )
A.互益组织
B.工商组织
C.服务组织
D.公益组织
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20.卢因变革模型的三步骤指的是( )
A.解冻
B.变革
C.再解冻
D.创新
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三、判断题 (共 5 道试题,共 20 分)
21.巴甫洛夫在操作性条件反射实验研究的基础上,区分了应答性行为和操作性行为( )。
22.群体压力产生的心理基础,一般是当事人群体归属、社会交往以及安全、尊重等需要( )。
23.信任是领导者与被领导者关系的基石( )。
24.权变理论中的路径——目标理论是加拿大多伦多大学教授施密特提出来的( )。
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25.需要是动机产生的基础( )。
北语21春《组织行为学》作业1[免费答案]历年参考题目如下:
地大《管理学原理》在线作业二
一,单选题
1. 评价授权效果的一个重要因素是授权的程度。____
A. 正确
B. 错误
?
正确答案:A
2. 事业部制又称为军队式机构。____
A. 正确
B. 错误
?
正确答案:B
3. 高层管理者计划工作的重点是____
A. 经营计划
B. 财务计划
C. 战略计划
D. 发展计划
?
正确答案:C
4. 信息发出者和信息接收者共同的不可推卸的责任是( )
A. 有效的沟通
B. 有效的领导
C. 有效的组织
D. 有效的控制
?
正确答案:A
5. 甘特图是一种____
A. 柱状图
B. 饼图
C. 线条图
D. 坐标图
?
正确答案:C
6. 被称为“科学管理之父”的是
A. 泰罗
B. 法约尔
C. 德鲁特
D. 西蒙
?
正确答案:A
7. 评价管理活动的基本依据是____
A. 组织的目标
B. 组织的领导
C. 组织的控制
D. 组织的协调
?
正确答案:A
8. 工作效率最高的领导方式是( )
A. 专制方式
B. 民主方式
C. 放任自流方式
D. 集体参与方式
?
正确答案:B
9. “5w1h”是( )的主要内容。
A. 计划
B. 广义工作计划
C. 狭义计划工作
D. 可行性分
?
正确答案:C
10. 组织行为学是研究一定组织中( )的科学
A. 人与物的关系
B. 物与物的关系
C. 人的行为规律
D. 隶属关系
?
正确答案:C
11. 组织文化的源泉是组织文化的( )
A. 理论层
B. 制度层
C. 物质层
D. 精神层
?
正确答案:D
12. 目标的可考核性是从定性角度提出来的。____
A. 正确
B. 错误
?
正确答案:B
13. 所谓环境,是指事物存在发展的周围条件和状况。____
A. 错误
B. 正确
?
正确答案:B
14. 任人唯贤就是指在配备人员时要出以公心,实事求是的发现人才。____
A. 正确
B. 错误
?
正确答案:A
15. 任何组织都要经历一个从形成、成长、成熟到衰退的生命周期。在组织生命周期的各个阶段上,计划工作的重点也不一样,组织处于形成期时,重点是
A. 方向性、指导性
B. 长期性、具体的可操作性
C. 操作性
D. 短期的、指导性
?
正确答案:A
16. 领导授予的权力不仅要求明确还要履行一定的手续,按照一定的程序办事,并必须进行档案式管理。____
A. 错误
B. 正确
?
正确答案:B
17. 战略联盟至少需要的企业个数____
A. 2
B. 3
C. 4
D. 5
?
正确答案:A
18. 西方组织行为学是不是应该全盘否定( )
A. 是
B. 不是
?
正确答案:B
19. 方案是否正确,关键在于它的前提假设是否成立。____
A. 是
B. 不是
?
正确答案:A
20. 组织文化强调的管理方法是( )
A. 科学管理
B. 目标管理
C. 质量管理
D. 人本管理
?
正确答案:D
21. 控制的目的就是使可能性空间尽可能( )
A. 扩大
B. 缩小
?
正确答案:B
22. 是不是当通过控制获得的价值大于所需费用的时候,才实施控制( )
A. 是
B. 不是
?
正确答案:A
23. ____为正确决策奠定坚实的基础。
A. 信息系统
B. 智囊系统
C. 决策系统
D. 分析系统
?
正确答案:A
24. 目标的表现形式是越上层部门目标数量越多,重要程度越大
A. 正确
B. 错误
?
正确答案:B
25. 管理性质的双重属性是:
A. 自然属性与社会属性
B. 人类属性与历史属性
C. 自然属性与人类属性
D. 社会属性与历史属性
?
正确答案:A
26. 赫茨伯格提出的双因素理论认为()不能直接起到激励的作用,但能防止人们产生不满情绪。
A. 保健因素
B. 激励因素
C. 成就因素
D. 需要因素
?
正确答案:A
27. 在大的组织中,即使是在同样的职位上,拥有的权力也会更大。____
A. 正确
B. 错误
?
正确答案:A
28. 适用于多种产品开发、跨地区经营的跨国公司或扩地区公司的组织结构是
A. 事业部制
B. 模拟分权
C. 超事业部制
D. 多维立体
?
正确答案:D