东大21年秋学期《企业文化与商业伦理（二）》在线平时作业2[答案]

东大21年秋学期《企业文化与商业伦理（二）》在线平时作业2[答案]答案

《企业文化与商业伦理（二）》在线平时作业2

试卷总分:100  得分:100

一、单选题 (共 5 道试题,共 20 分)

1.美国加利福尼亚大学威廉·大内教授在研究美国企业如何迎接日本企业的挑战时提出的理论是:

正确答案:-----

A.X理论

B.Y理论

C.Z理论

 

2.我国第一次环境保护会议何时召开？（   ）

A.1970

B.1971

C.1973

D.1974

正确答案:-----

 

3.“7S”管理模式提出者是:

正确答案:-----

A.特伦斯·迪尔和阿伦·肯尼迪；

正确答案:-----

B.理查德·帕斯卡尔和安东尼·阿索斯；

正确答案:-----

C.威廉·大内；

正确答案:-----

D.托马斯·彼得斯和小罗伯特·沃特曼

正确答案:-----

 

4.我国第二次环境保护会议何时召开？（   ）

A.1980

B.1981

C.1982

D.1983

正确答案:-----

 

5.美国加利福尼亚大学威廉·大内教授在研究美国企业如何迎接日本企业的挑战时提出的理论是（   ）

正确答案:-----

A.X理论

B.Y理论

C.Z理论

 

东大21年秋学期《企业文化与商业伦理（二）》在线平时作业2[答案]多选题答案

二、判断题 (共 20 道试题,共 80 分)

6.伦理相对主义是指跨国公司在国外经营时奉行他国的伦理标准,即入乡随俗。

 

7.企业象征物是反映企业文化的人工制作物。

 

8.消费者属于内部利益相关者。

 

9.“只有淡季的思想，没有淡季的市场”是海尔的市场理念。

正确答案:-----

 

10.企业精神反映了企业家的事业追求。

 

11.企业员工的群体行为决定企业的精神风貌。

 

12.企业组织形式是企业文化的一种载体。

 

13.我国社会审计的组织主要是会计师事务所。

 

14.企业提供的服务不属于企业的物质文化。

 

15.产品质量中存在的主要伦理问题就是假冒伪劣产品 。

 

16.权利论道德原则是依据黑格尔的理论提出的。

 

17.跨国公司在国际经营中应当奉行更高的伦理标准。

 

21.企业文化作为一种管理理论，率先出现于美国和日本等西方国家。

 

19.串谋定价属于针对消费者不合理定价

 

20.企业制度文化就是企业的管理制度。

 

21.就业权是与生俱来的，等同于生存权。

 

22.社会审计是指社会注册会计师所进行的独立审计。

 

23.强人文化适合于高风险、快反馈型的企业。

 

24.企业社会责任的主体是企业领导者。

 

25.隐私权是网络营销中最突出的伦理问题。

 

东大21年秋学期《企业文化与商业伦理（二）》在线平时作业2[答案]历年参考题目如下：

19秋学期《企业文化与商业伦理（二）》在线平时作业3

试卷总分:100    得分:0

一、 单选题 (共 5 道试题,共 20 分)

1.我国第一次环境保护会议何时召开?

A.1970；

B.1971；

C.1973；

D.1974

 

 

2.我国第三次环境保护会议何时召开?

A.1989；

B.1990；

C.1991；

D.1992

 

 

3.企业文化作为一种管理理论,率先出现在:

A.中国；

B.美国和日本；

C.英国；

D.法国

 

 

4.子公司以自己的名义对外签订合同，其效力（　　）

A.有效，其责任由子公司独立承担，母公司负连带责任

B.无效，因为子公司不具有法人地位

C.有效，其责任由母公司承担

D.有效，其责任由子公司独立承担

 

 

5.《商人的社会责任》的作者（   ）

A.克拉克

B.谢尔顿

C.鲍恩

D.戴维斯

 

 

二、 判断题 (共 20 道试题,共 80 分)

1.关怀伦理会导致偏袒和不公正。

A.对

B.错

 

 

2.企业的目标就是追求利润最大化。

A.正确

B.错误

 

 

3.优质的服务会带来长期的信任、购买和利润回报。

A.对

B.错

 

 

4.我国社会审计的组织主要是会计师事务所。

A.正确

B.错误

 

 

5.歧视性定价属于妨碍公平竞争的定价

A.对

B.错

 

 

6.“只有淡季的思想,没有淡季的市场”是海尔的市场理念。

A.对

B.错

 

 

7.企业制度文化是塑造精神文化的载体。

A.对

B.错

 

 

8.企业伦理是通过社会舆论、内心信念和内部规范来起作用的。

A.对

B.错

 

 

9.企业文化和商业伦理解决不了企业的问题。

A.对

B.错

 

 

10.西方的功利主义理论是由边沁首次提出的。

A.对

B.错

 

 

11.学习企业文化与伦理有助于成为有效的管理者。

A.对

B.错

 

 

12.性别歧视是当期企业招聘过程中的主要伦理问题。

A.对

B.错

 

 

13.在资源利用方面还存在着代际间的不公平问题。

A.对

B.错

 

 

14.薪酬保密是符合伦理道德要求的。

A.对

B.错

 

 

15.西方领导体制的最初阶段是经理企业领导体制。

A.对

B.错

 

 

16.企业社会责任就是要对利益相关者负责。

A.正确

B.错误

 

 

17.企业社会责任就是多做慈善活动。

A.对

B.错

 

 

18.企业社会责任的本质是经济责任。

A.对

B.错

 

 

19.企业社会责任的本质是法律责任。

A.对

B.错

 

 

20.晋商、徽商所倡导的仁心待人、义利并举、质量至上、诚实守信、回报社会的理念反映了中国近代社会责任思想的发展。

A.对

B.错