东大21秋学期《企业文化与商业伦理(二)》在线平时作业1[答案]答案
C.鲍恩
D.戴维斯
正确答案:-----
正确答案:-----
2.我国第六次环境保护会议何时召开?
A.2005;
B.2006;
C.2007;
D.2008
正确答案:-----
3.“市场的铁律”思想的提出者( )
正确答案:-----
A.克拉克
B.谢尔顿
C.鲍恩
D.戴维斯
4.1997年10月,美国一家非政府组织“社会责任国际”发布的社会责任标准是( )
正确答案:-----
A.AA1000
B.SA8000
C.ISO26000
D.三个同心圆
正确答案:-----
5.企业文化的核心是:
A.物质文化;
B.制度文化;
C.行为文化;
D.精神文化
正确答案:-----
东大21秋学期《企业文化与商业伦理(二)》在线平时作业1[答案]多选题答案
二、判断题 (共 20 道试题,共 80 分)
6.隐私权是网络营销中最突出的伦理问题。
7.跨国公司的组织形式是事业部式。
8.企业文化理论是中国的学者率先提出的。
9.垄断定价属于妨碍公平竞争的定价
10.经济责任制属于企业制度文化。
11.对薪酬的安全性预期的信心能对员工产生某种程度上的激励作用。
12.伦理优越主义是指跨国公司在国外经营时奉行他国的伦理标准,即入乡随俗。
13.企业价值观和企业精神是一致的。
14.企业招聘中存在青睐“名牌大学”学生的情况很正常。
正确答案:-----
15.企业文化学是一门研究企业哲学和企业价值观的学科。
16.会计人员为了企业利益可以适当修改财务数据。
17.平均主义是最早产生的公正理论。
21.企业决策是否T除了考虑经济标准还需要考虑伦理标准。
19.关怀伦理会导致偏袒和不公正。
20.企业社会责任就是多做慈善活动。
21.价格比较是针对消费者的合理定价
22.企业文化作为一种管理理论,率先出现于美国和日本等西方国家。
23.普通百姓在环境污染方面没有任何责任。
24.企业的核心竞争力是技术而非文化。
25.企业的影响力越大,其承担的社会责任越多。
东大21秋学期《企业文化与商业伦理(二)》在线平时作业1[答案]历年参考题目如下:
20秋学期《企业文化与商业伦理(二)》在线平时作业1
试卷总分:100 得分:100
一、单选题 (共 5 道试题,共 20 分)
1.我国第六次环境保护会议何时召开?
A.2005;
B.2006;
C.2007;
D.2008
2.对企业文化理论产生起过重要作用的书有几本:
A.3本
B.4本
C.5本
3.我国第一次环境保护会议何时召开?( )
A.1970
B.1971
C.1973
D.1974
4.企业文化的核心是( )
A.物质文化
B.制度文化
C.行为文化
D.精神文化
5.子公司以自己的名义对外签订合同,其效力( )
A.有效,其责任由子公司独立承担,母公司负连带责任
B.无效,因为子公司不具有法人地位
C.有效,其责任由母公司承担
D.有效,其责任由子公司独立承担
二、判断题 (共 20 道试题,共 80 分)
6.企业制度文化是企业行为文化得以贯彻的保证。
7.企业社会责任就是要对利益相关者负责。
8.高低定价是针对消费者不合理定价
9.企业讲伦理道德就是一种说教。
10.不合理搜集个人数据是电商侵犯隐私权的行为。
11.非审计服务不影响的审计独立性。
12.企业伦理学在20世纪80年代以后进入全面发展阶段。
13.企业公关行为的作用是为了树立企业信誉。
14.企业环境的优劣会影响员工的工作效率和情绪。
15.海尔的精神文化是创新,观念创新是方向,技术创新是手段,市场创新是目标。
16.企业提供的服务不属于企业的物质文化。
17.普通百姓在环境污染方面没有任何责任。
18.创新型的企业组织形式是矩阵式。
19.后代人可以开发出ABC技术解决人类面临的资源短缺问题。
20.中庸道德原则依据的是西方学者亚里士多德的理论。
21.价格比较是针对消费者不合理定价
22.企业组织形式是企业文化的一种载体。
23.人类是地球的主宰,其他生物及环境资源都属于从属地位。
24.企业社会责任的本质是伦理责任。
25.非审计服务容易使注册会计师与客户公司形成共同利益。