![[奥鹏]东大22春学期《行政管理学Ⅱ》在线平时作业1[答案怎么获取？]](/uploads/allimg/240109/6c7ace5848dfcf5b85500257e125540b.jpg)
东大22春学期《行政管理学Ⅱ》在线平时作业1[答案怎么获取？]答案
东大22春学期《行政管理学Ⅱ》在线平时作业1-00001 试卷总分:100 得分:100 一、单选题 (共 20 道试题,共 100 分) 1.从行政方法涵盖面广泛与否的角度看，行政方法可分为（ ）。 A.广义的行政方法和狭义的行政方法 B.政治性的行政方法和自然性的行政方法 C.一般的行政方
东大22春学期《行政管理学Ⅱ》在线平时作业1-00001
试卷总分:100 得分:100
一、单选题 (共 20 道试题,共 100 分)
1.从行政方法涵盖面广泛与否的角度看，行政方法可分为（ ）。
A.广义的行政方法和狭义的行政方法
B.政治性的行政方法和自然性的行政方法
C.一般的行政方法和具体的行政方法
D.传统行政方法和现在行政方法
正确答案:-----
2.一般认为，建国以来我国共经历了（ ）行政机构改革。
A.5
B.7
C.10
D.12
正确答案:-----
3.属于国家行政首长的是（ ）
A.直辖市委书记
B.调研员
C.巡视员
D.司长
正确答案:-----
4.实现行政职能体系合理配置的根本途径是（ ）。
A.改革行政管理体制
B.转变行政职能
C.弱化政治职能
D.强化经济职能
正确答案:-----
5.行政职能在本质上是（ ）。
A.各种社会利益的协调
B.行政部门利益的实现
C.国家权力的执行
D.行政事务的管理和执行
正确答案:-----
6.我国根本的行政领导方法是（ ）
A.人群众路线的方法
B.矛盾分析的方法
C.实事求是的方法
D.教育说服的方法
正确答案:-----
7.评价任何效率的客观性原则是指（ ）
A.没有任何主观思想去评价行政效率
B.根据客观的行政速度评价行政效率
C.真实地反映行政工作的实际效果
D.根据客观的行政投入评价行政效率
正确答案:-----
8.人事行政制度的核心内容是（ ）。
A.录用制度
B.晋升制度
C.培训制度
D.考核制度
正确答案:-----
9.行政领导经常采用的领导方式是（ ）
A.激励式
B.说服式
C.示范式
D.启发式
正确答案:-----
正确答案:-----
10.领导者身体力行，身先士卒，体现了（ ）的领导方式
A.激励式
B.说服式
C.示范式
D.启发式
11.西方国家公务员制度是在（ ）国家正式确立的。
A.英国
B.法国
C.西班牙
D.德国
正确答案:-----
12.行政首长运用启发、引导、商讨、建议等方法贯彻自己意图的领导方式称为（ ）
A.极端民主的方式
B.疏导教育的方式
C.榜样示范的方式
D.放任自流的方式
正确答案:-----
13.人事管理的基本特征是（ ）
A.客观性
B.利益性
C.科学性
D.多样性
正确答案:-----
14.公务员应该具有基本的（ ）。
A.综合能力
B.用人艺术
C.创新能力
D.精神风貌
正确答案:-----
15.在美国，既属于白宫的直属机构，又属于总统的助手和顾问班子的机构是（ ）
A.总统办事机构
B.内阁和各部
C.独立机构
D.中央统计局
正确答案:-----
16.在经济萧条时期付出一定数额的公共投资使经济自动恢复其活力的政策是指（）
A.积极的财政政策
B.消极的财政政策
C.平衡的财政政策
D.多变的的财政政策
正确答案:-----
17.我国编制工作采取的领导体制是（ ）
A.分级领导、统一管理
B.统一领导、分级管理
C.垂直领导
D.双重领导
正确答案:-----
21.对晋升领导职务人员所进行的培训是（ ）
A.初任培训
B.任职培训
C.调任培训
D.专业培训
正确答案:-----
19.财政部就国家财政收支实施的监督是（ ）
A.职能监督
B.主管监督
C.执政监督
D.服务监督
正确答案:-----
20.下面属于专门监督机构的是（ ）
A.市财政局稽查处
B.区人大常委会
C.省政协
D.村民委员合
正确答案:-----
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东大22春学期《行政管理学Ⅱ》在线平时作业1[答案怎么获取？]历年参考题目如下：
19秋学期《行政管理学Ⅱ》在线平时作业3
试卷总分:100 得分:0
一、 单选题 (共 20 道试题,共 100 分)
1.我国从事财政管理的核心部门是（ ）
A.财政部
B.税务局
C.海关
D.发改委
2.行政监督机关是（ ）
A.党和各级纪律检查委员会
B.国家的各级检察机关
C.各级人民检察院内设的反贪局
D.监督部和地方各级监察厅、局
3.评价任何效率的客观性原则是指（ ）
A.没有任何主观思想去评价行政效率
B.根据客观的行政速度评价行政效率
C.真实地反映行政工作的实际效果
D.根据客观的行政投入评价行政效率
4.财政部就国家财政收支实施的监督是（ ）
A.职能监督
B.主管监督
C.执政监督
D.服务监督
5.早期行政管理学研究的重点是组织结构和程序，其理论的逻辑起点是（ ）
A.自然人假设
B.社会人假设
C.自由人假设
D.经济人假设
6.影响行政组织效率的关键是（）
A.行政组织人员的业务素质
B.行政组织规章制度的完善程度
C.行政组织机构设置的规范性和科学性
D.行政组织和行政执行的现代化水平
7.行政机关利用法律、政策等手段进行社会管理活动和自身管理活动所产生的工作成就以及积极效果是（ ）
A.行政绩效
B.行政效率
C.行政效益
D.行政成果
8.“帕累托分析法”又称（ ）。
A.PDCA循环方法
B.ABC重点管理方法
C.CBA重点管理方法
D.ACDP循环方法
9.行政协调是（ ）
A.行政系统与外部环境之间的协调机制
B.行政系统纵向结构的协调机制
C.行政系统横向结构的协调机制
D.行政人员的协调机制
10.
行政首长运用启发、引导、商讨、建议等方法贯彻自己意图的领导方式称为（ ）
A.极端民主的方式
B.疏导教育的方式
C.榜样示范的方式
D.放任自流的方式
11.围绕组织目标，制定实施方案运行时所处的阶段为（ ）
A.计划职能
B.组织职能
C.领导职能
D.控制职能
12.一般认为，建国以来我国共经历了（ ）行政机构改革。
A.5
B.7
C.10
D.12
13.行政方法的静态特征不包括（ ）。
A.目的性
B.多样性
C.艺术性
D.策略性
14.雷格斯对各国社会环境进行分类的标准是（ ）
A.经济体制
B.科技发展水平
C.经济力量
D.社会分工与专业化发展程度
15.
行政决策的咨询系统与中枢系统的关系是（ ）
A.主观能动性的
B.依附性的
C.相对独立的
D.具有对立性的
16.我国实行（）的行政领导制度
A.处理行政领导者与行政活动参与者关系的制度
B.上下级行政领导者之间联系的制度
C.协调行政领导班子内部关系的制度
D.行政首长负责制
17.我国行政领导的最基本的思想方法、工作方法是（ ）
A.说服式
B.激励式
C.诱导式
D.人事并重式
18.人事管理的基本特征是（ ）
A.客观性
B.利益性
C.科学性
D.多样性
19.当代资本主义行政职能的重点是（ ）。
A.政治职能
B.经济职能
C.暴力职能
D.文化
20.经济手段最根本的特点是（ ）。
A.利益性
B.法制性
C.强制性
D.束缚性
