[奥鹏]东大22年春学期《公共组织行为学》在线平时作业3[答案怎么获取？怎么获取？]

东大22年春学期《公共组织行为学》在线平时作业3[答案怎么获取？怎么获取？]答案

东大22年春学期《公共组织行为学》在线平时作业3-00001

试卷总分:100  得分:100

一、单选题 (共 7 道试题,共 35 分)

1.人际关系是人们在交往过程中所形成的（）

A.心理关系

B.政治关系

C.法律关系

D.文化关系

正确答案:-----

 

2.在不同活动中表现出来的共同认知能力是（）

A.智力

B.创造力

C.直觉力

D.模仿力

正确答案:-----

 

3.领导者的心理素质是指（）

A.德

B.识

C.才

D.学

正确答案:-----

 

4.学院型组织文化是由（）提出的。

A.查尔斯.史阔伯

B.菲斯汀格

C.班杜拉

D.杰弗里.桑南菲尔德

正确答案:-----

 

5.“组织是每一种人群联合起来为了达到某种共同的目标的形式”，这一概念的提出者是（）

正确答案:-----

A.法约尔

B.詹姆斯D穆尼

正确答案:-----

C.巴纳德

D.格罗斯

正确答案:-----

 

6.领导者的政治品德素质是指（）

A.识

B.学

C.才

D.德

正确答案:-----

 

7.公共组织行为学的学科性质有（）

A.排他性

B.针对性

C.综合性

D.独立性

正确答案:-----

 

东大22年春学期《公共组织行为学》在线平时作业3[答案怎么获取？怎么获取？]多选题答案

二、多选题 (共 6 道试题,共 30 分)

8.公共组织领导按层次划分的类型有（）

A.中央领导

B.地方领导

C.基层领导

D.个体领导

正确答案:-----

E.群体领导

 

9.工作满意度模型包括（）

A.公平理论

B.强化理论

C.期望理论

D.差异理论

正确答案:-----

E.激励理论

 

10.黄光国将人际关系分为（）

A.情感关系

B.工具关系

C.混合关系

D.认识关系

正确答案:-----

E.沟通关系

 

11.按照团队在组织中发挥的作用进行划分，可以将团队分成（）

A.生产/服务型团队

B.行动/磋商型团队

C.计划/发展型团队

D.多功能型团队

正确答案:-----

E.建议/参与型团队

 

12.自我知觉的成分包括（）

A.自我概念

B.自尊

C.表情

D.行为

正确答案:-----

E.自我意识

 

13.公共组织的物质要素包括（）

A.人员

B.经费

C.物质设备

D.目标

正确答案:-----

E.组织文化

 

三、判断题 (共 7 道试题,共 35 分)

14.人际沟通中的背景就是出现在沟通过程中的干扰因素。（）

 

15.组织文化虽然是无形的，但却是通过组织中的有形载体（如组织成员、产品、设施等）表现出来。（）

 

16.工作满意度是态度的一种类型。（）

 

17.广义的公共组织是指以维护、实现和发展社会全体公众的利益为目标的组织。（）

 

21.群体结构是指群体成员的组成成分，或是群体内成员担任角色的相互区别和相互联系的形式（）

 

19.体质能力是指个体从事某些工作所必备的身体活动能力，主要包括8方面的内容。（）

 

20.归因理论的奠基人是维纳。（）

 

东大22年春学期《公共组织行为学》在线平时作业3[答案怎么获取？怎么获取？]历年参考题目如下：

21春学期《公共组织行为学》在线平时作业3

试卷总分:100  得分:100

一、单选题 (共 7 道试题,共 35 分)

1.员工由于认同组织的目标和价值而卷入组织、参与组织社会交往的程度叫做（）

A.组织承诺

B.规范承诺

C.持续承诺

D.情感承诺

 

2.归因的三维理论是由（）提出的。

A.凯利

B.海德

C.维纳

D.希尔顿

 

3.当两种或两种以上的目标都是个体所力图回避的事物，而他只能回避其中的一种目标时，就会产生（）冲突。

A.多重接近——回避型

B.接近——回避型

C.回避——回避型

D.接近——接近型

 

4.领导者在实施领导活动中，为实现组织目标而采取的方式、手段、办法、程序等的总和叫做（）。

A.领导技术

B.领导艺术

C.领导方式

D.领导方法

 

5.（）属于物质层文化。

A.组织精神

B.设备特性

C.工作制度

D.价值标准

 

6.提出情绪智力概念的萨洛维和梅耶是（）人。

A.英国

B.德国

C.美国

D.法国

 

7.（）是领导活动的首要环节并贯穿领导活动的全过程。

A.计划

B.授权

C.决策

D.管理

 

二、多选题 (共 6 道试题,共 30 分)

8.阿特曼等认为良好人际关系发展经过的阶段包括（）

A.定向阶段

B.情感探索阶段

C.情感交流阶段

D.稳定交往阶段

E.深入交往阶段

 

9.维纳的成就归因模型包括的三个维度是（）

A.内——外维度

B.控制点维度

C.认识——行为维度

D.情感——行为维度

E.稳定——不稳定维度

 

10.公共组织的物质要素包括（）

A.人员

B.经费

C.物质设备

D.目标

E.组织文化

 

11.系统权变组织理论的主要代表有（）

A.系统分析组织理论

B.科学管理理论

C.权变理论

D.目标设置理论

E.决策过程理论

 

12.“约哈里窗户”的小窗包括（）

A.开放的区域

B.秘密的区域

C.盲目的区域

D.个人区域

E.求知区域

 

13.公共组织文化的特点包括（）

A.民族性

B.无形性

C.软约束性

D.相对稳定性和动态性

E.独特性

 

三、判断题 (共 7 道试题,共 35 分)

14.皮格马利翁效应属于晕轮效应。（）

 

15.勒温格等人认为人际关系的发展经历七个阶段。（）

 

16.按群体的作用和影响划分，可以将群体分为假设群体和一般群体（）

 

17.罗宾斯指出孤立地看待各个理论的做法是错误的。（）

 

18.G.W.奥尔波特认为态度是一种心理和神经的准备状态，它通过经验组织起来，影响着个人对情境的反应。（）

 

19.最先形成的印象对人们社会知觉的形成所产生的影响叫做首因效应。（）

 

20.稳定性与可变性是个体心理特性的特征之一。（）