东大2021学期《国家公务员法》在线平时作业1【答案】奥鹏作业满分答案
2021学期《国家公务员法》在线平时作业1
试卷总分:100 得分:100
一、单选题 (共 10 道试题,共 50 分)
1.聘任制公务员与所在机关之间因履行聘任合同发生争议的,可以自争议发生之日起（ ）日内向人事争议仲裁委员会申请仲裁。
A.15
B.30
C.60
D.90
2.培训需求分析不包括
A.组织分析
B.任务分析
C.人员分析
D.工作分析
3.以下哪项不属于公务员回避的方式（ ）
A.自行回避
B.申请回避
C.决定回避
D.无因回避
4.关于职位聘任的特点,下列说法错误的是
A.适用于专业性较强的职位和辅助性职位
B.录用方式相对灵活
C.管理依据的双重性
D.任职期限终身制
5.下列关于公务员工资的说法错误的是
A.按劳分配是公务员工资分配的原则
B.通过考核.职务晋升，可以实现增资
C.公务员工资水平的影响因素只有工作实绩
6.关于聘任合同下列说法错误的是( )
A.签订聘任合同的主体是公务员与机关
B.签订聘任合同的原则是平等自愿、协商一致
C.签订聘任合同的方式是口头形式
D.聘任合同既可以签订，也可以变更或解除
7.非领导成员公务员考核的程序不包括
A.个人评价
B.他人评价
C.领导评价
D.民主测评
8.公务员录用的对象不包括哪一项?
A.主任科员
B.副主任科员
C.科员和办事员
D.局长
9.根据《公务员法》,公务员的调任、转任和挂职锻炼属于
A.职务任免
B.职务升降
C.交流
D.职务聘任
10.公务员回避的原则不包括（ ）
A.依法回避原则
B.政策配套原则
C.主动申报原则
D.内部监督原则
东大2021学期《国家公务员法》在线平时作业1【答案】奥鹏作业多选题答案
二、判断题 (共 10 道试题,共 50 分)
11.优秀、良好是公务员定期考核的结果
12.任职回避主要适用于公务回避和地域回避。
13.公务员交流属于纵向的调动
14.公务员考核是公务员制度建立的重要标志
15.职务晋升意味着公务员所处地位的上升、职权的加重、责任范围的扩大, 公务员工资、福利待遇不变
16.技术权威性属于行政执法类职位的特点
17.英国政府颁布的两个枢密院令宣告了文官制度的建立。
21.公务员考核重点考察思想品德和职业道德。
19.公务员的判断标准即是否纳入国家行政编制
20.公务员退休可以领取一定数额的养老保险金,但不享受其他各项待遇。
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