东北大学22年秋学期《企业文化与商业伦理(二)》在线平时作业3[答案]

作者:奥鹏作业答案 字体:[增加 减小] 来源:东大在线 时间:2022-11-10 20:19

《企业文化与商业伦理(二)》在线平时作业3-00001 试卷总分:100 得分:100 一、单选题 (共 5 道试题,共 20 分) 1.1997年10月,美国一家非政府组织社会责任国际发布的社会责任标准是 A.AA1000; B.SA8000;

东北大学22年秋学期《企业文化与商业伦理(二)》在线平时作业3[答案]

东北大学22年秋学期企业文化与商业伦理(二)在线平时作业3[答案]

正确答案:B

企业文化与商业伦理(二)在线平时作业3-00001

正确答案:A

试卷总分:100  得分:100

一、单选题 (共 5 道试题,共 20 分)

1.1997年10月,美国一家非政府组织“社会责任国际”发布的社会责任标准是

正确答案:B

A.AA1000;

B.SA8000;

C.ISO26000;

D.三个同心圆

正确答案:D

 

2.企业社会责任的本质是

A.经济责任;

B.法律责任;

C.伦理责任;

D.慈善责任

正确答案:C

 

3.对企业文化理论产生起过重要作用的书有几本(   )

A.3本

B.4本

C.5本

 

4.我国第六次环境保护会议何时召开?

A.2005;

B.2006;

C.2007;

D.2008

正确答案:C

 

5.企业文化的核心是(   )

A.物质文化

B.制度文化

C.行为文化

D.精神文化

正确答案:C

 

东北大学22年秋学期《企业文化与商业伦理(二)》在线平时作业3[答案]多选题答案

正确答案:B

二、判断题 (共 20 道试题,共 80 分)

6.企业社会业绩是企业履行社会责任和采取社会响应策略后所从事行为的结果。

 

7.建议零售价是针对消费者的合理定价

 

8.企业无论大小都应该承担社会责任,企业社会责任的本质是经济责任。

 

9.企业伦理是关于企业及其成员行为的规范。

 

10.初创企业的组织形式是直线式或直线职能式。

 

11.企业社会责任与企业财务绩效成反比。

 

12.员工为了获得更高的薪酬而离职是不道德行为。

 

13.企业制度文化是适应物质文化的固定形式。

 

14.会计信息失真包括指故意失真(会计舞弊)和无意失真(会计错误)。

 

15.西方领导体制的最初阶段是经理企业领导体制。

 

16.发展中国家的环境污染问题较发达国家严重,因此发展中国家应承担更大的环境保护责任。

 

17.学习企业文化与伦理有助于成就卓越的企业。

 

21.企业社会责任的本质是经济责任。

 

19.以人为本就是要做到把消费者视为“上帝”。

正确答案:D

 

20.学习企业文化与伦理可以帮助企业管理者提高决策质量。

 

21.在中国思想史中,墨家是中国古代最大的功利主义学派

 

22.我国社会审计的组织主要是政府的审计机构。

 

23.企业的工作环境属于企业的物质文化。

 

24.企业社会责任就是要对股东负责。

 

25.海尔的企业精神是敬业报国、追求卓越。

 

东北大学22年秋学期《企业文化与商业伦理(二)》在线平时作业3[答案]历年参考题目如下:




19秋学期《企业文化与商业伦理(二)》在线平时作业2

试卷总分:100    得分:0

一、 单选题 (共 5 道试题,共 20 分)

1.1997年10月,美国一家非政府组织“社会责任国际”发布的社会责任标准是

A.AA1000;

B.SA8000;

C.ISO26000;

D.三个同心圆

 

 

2.《商人的社会责任》的作者(   )

A.克拉克

B.谢尔顿

C.鲍恩

D.戴维斯

 

 

3.企业伦理学研究主要从几个层次展开:

A.一;

B.二;

C.三;

D.四

 

 

4.“公司的社会责任就是认真考虑公司的一举一动对社会的影响”是哪一位专家的观点

A.鲍恩;

B.孔茨;

C.爱泼斯坦;

D.罗宾斯

 

 

5.“市场的铁律”思想的提出者

A.克拉克;

B.谢尔顿;

C.鲍恩;

D.戴维斯

 

 

二、 判断题 (共 20 道试题,共 80 分)

1.新中国成立后国有企业承担了国家经济发展和民族振兴的责任。

A.对

B.错

 

 

2.员工为了获得更高的薪酬而离职是不道德行为。

A.正确

B.错误

 

 

3.联合国全球协议有三项九条。

A.对

B.错

 

 

4.权利论道德原则是依据康德的理论提出的。

A.正确

B.错误

 

 

5.利益驱动是注册会计师职业道德素质低下的根本原因。

A.对

B.错

 

 

6.企业制度文化是适应物质文化的固定形式。

A.对

B.错

 

 

7.伦理相对主义是指跨国公司在国外经营时奉行他国的伦理标准,即入乡随俗。

A.对

B.错

 

 

8.垄断定价属于针对消费者不合理定价

A.正确

B.错误

 

 

9.发达国家消耗了更多的能源,因此发达国家应承担更大的环境保护责任。

A.对

B.错

 

 

10.独特的企业文化是企业核心竞争力的源泉。

A.对

B.错

 

 

11.企业精神主要包括主人翁精神、敬业精神、团队精神、竞争精神、创新精神、服务精神。

A.对

B.错

 

 

12.企业制度文化是塑造精神文化的载体。

A.正确

B.错误

 

 

13.企业精神反映了企业家的事业追求。

A.对

B.错

 

 

14.串谋定价属于妨碍公平竞争的定价

A.对

B.错

 

 

15.我国社会审计的组织主要是会计师事务所。

A.对

B.错

 

 

16.会计信息失真是指无意失真,也称会计F。

A.对

B.错

 

 

17.发达国家消耗了更多的能源,因此发达国家应承担更大的环境保护责任。

A.正确

B.错误

 

 

18.会计人员的最基本职业道德就是诚实守信。

A.对

B.错

 

 

19.一种经济现象的背后往往是有一种文化力的作用。

A.对

B.错

 

 

20.联合国全球协议有四项十条。

A.对

B.错

 




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