![东大23春学期《财务管理》在线平时作业3[答案][答案]](/uploads/allimg/240110/6b048812d1dfeca97c79ab4cde8ebe72.jpg)
正确答案:B
正确答案:A
试卷总分:100 得分:100
一、单选题 (共 10 道试题,共 50 分)
1.若某种证券的β系数等于1，则表示该证券（ ）。
A.无风险
B.有较高的风险
C.与市场所有证券平均风险一致
D.市场所有证券风险平均风险大1倍
正确答案:D
2.财务人员从事以下哪项工作时须同时考虑收账费用和坏账损失（ ）。
A.进行应收账款预测
B.制定收账政策
C.确定信用标准
D.分析收现率
正确答案:C
3.某企业规定的信用条件是“3/10，1/20，N/30”，一客户从该企业购入原价为10000元的原材料，并于第21天付款，则该客户实际支付的货款为（ ）元。
正确答案:C
A.9700
B.9800
C.9900
D.10000
正确答案:A
4.根据我国公司法的规定，申请上市的股份有限公司的股本总额不得少于人民币（ ）。
A.1000万元
B.3000万元
C.5000万元
D.8000万元
正确答案:A
5.如果企业只生产一种产品，且销售额正好处于盈亏平衡点上，则此时企业的经营杠杆系数（ ）。
A.等于1
B.等于零
C.小于1且大于零
D.趋近于无穷大
正确答案:A
6.企业销售额达到盈亏平衡点时，下列说法正确的是（ ）。
A.此时经营杠杆系数趋于1
B.此时如扩大销售额能立即降低经营风险
C.此时若无利息支出，则总杠杆系数趋于0
D.此时若能降低固定成本，则会导致企业的总杠杆系数上升
正确答案:A
7.相对于发行股票而言，发行公司债券筹资的优点为（ ）。
A.筹资风险小
B.限制条款少
C.筹资额度大
D.资金成本低
正确答案:D
8.采用剩余股利政策的理由是（ ）。
A.为了保持理想的资本结构
B.有利于树立公司良好的形象，稳定股票价格
C.能使公司盈余与股利紧密结合
D.能使公司具有较大的灵活性
正确答案:C
9.衡量上市公司盈利能力最重要的财务指标是（ ）。
A.股东权益净利率
B.每股利润
C.每股净资产
D.市盈率
正确答案:D
10.在筹资突破点范围内筹资，原来的资本成本率不会改变；超过筹资突破点筹集资金，即使维持现有的资本结构，其资本成本率也（ ）。
A.会增加
B.不会增加
C.保持不变
D.可能降低
正确答案:D
正确答案:C
二、判断题 (共 10 道试题,共 50 分)
11.当企业采用随机模式对现金持有量进行控制时，当现金量要超出控制上限，用现金购入有价证券，使现金持有量下降；当现金量要低于控制下限时，抛售有价证券换回现金，使现金持有量上升。
12.在所有资金来源中，一般来说，普通股的资金成本最高。
13.比较而言，低股利加额外股利政策使公司在股利发放上具有较大灵活性。
14.现金是企业中流通性最强的资产。
15.资产负债表反映了企业在某一会计年度特定日期的财务状况。
16.企业的财务目标是利润最大化。
17.净资产收益率=销售净利率х总资产周转率。
21.现货市场是买卖成交后，当场或一天内办理交割的交易市场。
19.相对于抵押债券，信用债券利率较高的原因在于其安全性差。
20.处置固定资产收入计入到营业收入。
东大23春学期《财务管理》在线平时作业3[答案]历年参考题目如下：
东财《公共管理学》在线作业一
试卷总分:100 得分:0
一、 单选题 (共 10 道试题,共 40 分)
1. 外部性的存在无法通过（）来加以解决。
A. 政府
B. 企业
C. 公共部门
D. 市场机制
满分：4 分
2. 公共组织的层次不包括（）。
A. 高
B. 中
C. 基
D. 直线
满分：4 分
3. 个人伦理主要是通过良知和舆论来约束；而公共管理伦理除了舆论和内心信念约束用外，还受（）的约束。
A. 良知
B. 法律
C. 制度
D. 强制
满分：4 分
4. 20世纪（）年代末，一场质疑官僚行政有效性的运动在西方各国蔓延开来，各国开始重新调整国家与社会、政府与市场的边界，“更少的政府，更多的治理”成为西方政府改革的共同特征。
A. 60
B. 70
C. 80
D. 90
满分：4 分
5. 依据公共权力的强制性大小划分的公共组织类型不包括（）。
A. 强制型公共组织
B. 半强制型公共组织
C. 非营利性公共组织
D. 非强制型公共组织
满分：4 分
6. 公共政策是一种行为准则或行为规范，作为规范或准则它（）。
A. 具有强制性
B. 不具强制性
C. 有时具有强制性
D. 有弱强制性
满分：4 分
7. 公共政策是（）意志的集中体现。
A. 人民
B. 统治阶级
C. 国家
D. 利益集团
满分：4 分
8. 英国从20世纪60年代开始对公共部门生产力进行测定，到80年代在中央各部门进行持续数年的大规模的（），在此基础上建立起较成熟完善的绩效评估机制。
A. 雷纳评审
B. 经验式调查
C. 财务管理新方案
D. 政府绩效与结果法
满分：4 分
9. 1949－－2002年我国经历了（）次较大的行政体制改革。
A. 6
B. 7
C. 8
D. 9
满分：4 分
10. 真正对第三部门进行大规模系统研究还是在20世纪（）年代。
A. 60
B. 70
C. 80
D. 90
满分：4 分
二、 多选题 (共 5 道试题,共 20 分)
1. 第三部门的特征有（）。
A. 组织性
B. 民间性
C. 非营利性
D. 志愿性
满分：4 分
2. 公共管理学的研究方法主要有（）。
A. 系统分析法
B. 比较分析法
C. 实验分析法
D. 案例分析法
满分：4 分
3. 政府失灵的表现主要有（）。
A. 公共政策失效
B. 公共物品供给的低效率
C. 内部性与政府扩张
D. 寻租及腐败
满分：4 分
4. 下列属于纯公共物品的有（）。
A. 国防
B. 公共安全
C. 外交
D. 环境保护
满分：4 分
5. 地方分权改革主要体现在（）。
A. 中央与地方经济关系调整中的权力下放
B. 中央与地方政治关系调整中的地方扩权
C. 中央与地方外交关系调整中的权力下放
D. 中央与地方国防关系调整中的地方扩权
满分：4 分
三、 判断题 (共 10 道试题,共 40 分)
1. 从1952年底开始，我国进行了建国以来第一次较大规模的机构改革。（ ）
A. 错误
B. 正确
满分：4 分
2. 功能相同的公共组织有地区性的差异，其规模、大小亦不一样，以同样的绩效指标来衡量它们之间的绩效并不公平。（ ）
A. 错误
B. 正确
满分：4 分
3. 我国的公务员考试录用是指国家行政机关为补充担任领导职务的公务员，按照法定条件和程序，采用考试和考核办法。将不具有公务员身份的人员录用为公务员的一种人事管理制度。（ ）
A. 错误
B. 正确
满分：4 分
4. 在现代寻租理论中，一切利用行政权力大发横财的活动都可以称为寻租活动。（ ）
A. 错误
B. 正确
满分：4 分
5. 公共财政管理的目的是保证公共财政基本职能的全面履行。（ ）
A. 错误
B. 正确
满分：4 分
6. 组织的水平协调指依靠组织的等级权威来完成协调。（ ）
A. 错误
B. 正确
满分：4 分
7. 广义的公共责任是指国家公务人员违反行政组织及其管理工作的规定，违反行政法规所规定的义务和职责时，所必须承担的责任。（ ）
A. 错误
B. 正确
满分：4 分
