东大23春《劳动与社会保障法》在线平时作业3[答案][答案]

东大23春《劳动与社会保障法》在线平时作业3[答案]

正确答案:B

《劳动与社会保障法》在线平时作业3-00001

正确答案:D

试卷总分:100  得分:100

一、单选题 (共 20 道试题,共 80 分)

1.下列关于劳动就业特征的说法，错误的是( )

A.年满 16 周岁的公民才具有劳动就业的资格

B.劳动就业必须使劳动者能够获得一定的劳动报酬或经营收入

C.劳动就业必须是出自公民的自愿

D.劳动就业中的劳动不以合法为前提

正确答案:A

 

2.我国第一部综合性女职工劳动保护法规是（ ）

A.《女职工保健工作规定》

B.《女职工劳动保护规定》

C.《女职工禁忌劳动范围》

D.《妇女权益保障法》

正确答案:D

 

3.某私营企业下列所为哪个不违反劳动法？（ ）

A.招收3名15周岁的工人

B.以女性为由拒绝招收4名女工

C.不同意职工组建工会

D.辞退1名严重违反规章制度的怀孕女工

正确答案:B

 

4.安排劳动者在星期六、日工作又不能安排补休的，用人单位应当支付不低于劳动者本人标准工资一定比例的工资报酬，具体比例是(　　)

正确答案:A

A.150%

B.200%

C.250%

D.300%

正确答案:C

 

5.根据劳动法律法规规定，因签订集体合同发生的争议，双方协商解决不成，应按以下程序解决（ ）

A.由当地人民政府信访机构协调处理

B.由人民法院受理

C.由劳动争议仲裁委员会受理

D.由当地人民政府劳动行政部门组织有关各方协调解决

正确答案:C

 

6.劳动合同解除后，用人单位无需给付劳动者经济补偿金的情况是( )

A.用人单位提出并与劳动者协议解除劳动合同

B.经济性裁员

C.因劳动者存在过错而解除劳动合同

D.非过错性辞退

正确答案:D

 

7.下列选项中属于可以终止劳动合同的是( )

A.劳动合同期满

B.工资待遇约定低于当地最低工资标准

正确答案:D

C.劳动合同约定的终止条件成就不得约定终止条件

D.劳动者违背合同期限内不生育的约定

正确答案:B

 

8.向劳动争议仲裁委员会提出劳动仲裁申请的时效是( )

A.自终止劳动关系之日起 60 日内

B.自劳动争议发生之日起 60 日内

C.自调解不成之日起 60 日内

D.自知道或应当知道权利受侵害之日起 1 年内

正确答案:B

 

9.劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明《劳动合同法》第十七条规定的事项外，还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限（ ）等情况。

A.试用期

B.培训

C.保守秘密

D.工作岗位

正确答案:A

 

10.劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的，被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件的标准是（ ）

A.按用工单位所在地的标准

B.按派遣单位所在地的标准派遣单位与劳动者约定 D.派遣单位与用工单位约定

正确答案:D

 

11.目前我国劳动就业的形式不包括（ ）

A.自驾游

B.职业介绍机构介绍就业

C.自谋职业

D.国家安排就业

正确答案:A

 

12.《劳动合同法》规定，建立劳动关系，（ ）订立书面劳动合同。

A.可以

B.应当

C.需要

D.无须

正确答案:D

 

13.用人单位自（ ）起即与劳动者建立劳动关系。

A.用工之日

B.签订合同之日

C.上级批准设立之日

D.劳动者领取工资之日

正确答案:C

 

14.劳动合同的必备条款不包括（ ）

A.劳动合同期限

B.劳动纪律

C.试用期

D.劳动保护和劳动条件

正确答案:C

 

15.韩某是甲公司实行综合计算工时制的职工， 2011 年 1 月 1 日韩某到公司上班，下列关于工资 报酬支付的说法，正确的是（ ）

A.由于实行综合计算工时，韩某属于正常工作，甲公司不需支付加班费

B.甲公司可以安排补休，不需支付加班费

C.如果该月韩某的工作时间在国家法律规定的范围内，甲公司不需支付加班费

D.甲公司应支付给韩某不低于工资的 300％的工资报酬 节假日工作的报酬不低于 300%

正确答案:B

 

16.按照劳动争议标的性质的不同，劳动争议可以分为( )

A.个人争议和集体争议

B.个别争议和团体争议

C.合同争议和法律争议

D.权利争议和利益争议

正确答案:A

 

17.订立劳动合同，应当遵守合法、（   ）、平等自愿、协商一致、诚实信用原则。

A.公道

B.公认

C.公开

D.公平

正确答案:A

 

21.劳动争议双方当事人不在同一仲裁委员会管辖区域内，有权受理案件的仲裁委员会是( )

A.职工居住地仲裁委员会

B.劳动合同履行地仲裁委员会

C.职工档案关系所在地仲裁委员会

D.双方当事人协商选择的仲裁委员会

正确答案:C

 

19.我国确定不同行业工伤保险费率的方式是( )

A.统一费率

B.差别费率

C.浮动费率

D.固定费率

正确答案:D

 

20.汪某在一家企业工作，如果他希望在试用期内解除合同，下面各项表述中符合《劳动合同法》 规定的是( )

A.汪某应当提前 3 日通知企业解除合同

B.汪某应当提前 30 日以书面形式通知企业解除合同

C.汪某可以随时通知企业解除合同

D.汪某在试用期内不得解除合同

正确答案:B

 

东大23春《劳动与社会保障法》在线平时作业3[答案]多选题答案

正确答案:A

二、多选题 (共 5 道试题,共 20 分)

21.下列关于劳动争议的解决方式的表述哪些是正确的？（ ）

A.调解原则适用于劳动仲裁和诉讼程序

B.在劳动仲裁前必须先行调解

C.劳动争议仲裁的裁决是终局的

D.在当事人提起诉讼之前，必须先进行劳动仲裁

正确答案:C

 

22.下列不属于最低丁资组成部分的有（ ）

A.高温津贴

B.加班工资

C.奖金

D.单位为劳动者缴纳的养老保险费

正确答案:C

 

23.可以招用未满16周岁的少年儿童的用人单位包括（ ）

A.文艺单位

B.体育单位

C.特种工艺单位

D.兵工厂

正确答案:C

 

24.劳动争议纠纷解决的途径（ ）

A.协商

B.调解

C.仲裁

D.诉讼

正确答案:C

 

25.根据《企业劳动争议处理条例》，下面有关仲裁裁决的表述，正确的是（ ）

A.仲裁裁决只有在调解未达成协议的前提下才能作出

B.仲裁裁决自作出之日起具有法律效力

C.当事人对仲裁裁决不服的，自收到裁决书之日起15日内，可以向人民法院起诉

D.发生法律效力的仲裁裁决书，一方当事人逾期不履行的，另一方当事人只能申请人民法院而不能申请仲裁委员会强制执行

正确答案:A

东大23春《劳动与社会保障法》在线平时作业3[答案]历年参考题目如下：

东财《劳动与社会保障法》单元作业一

试卷总分:100  得分:100

一、单选题 (共 10 道试题,共 50 分)

1.在我国，劳动者依法享受的劳动权利不包括（ ）

A.平等就业和选择职业的权利

B.取得劳动报酬的权利

C.完成劳动任务

D.获得劳动安全卫生保护的权利

 

2.劳动法律关系主体，一方是劳动者，另一方是（ ）

A.企业

B.社会团体

C.事业单位

D.用人单位

 

3.劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的，被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件的标准是（ ）。

A.按用工单位所在地的标准

B.按派遣单位所在地的标准

C.派遣单位与劳动者约定

D.派遣单元与用工单位约定

 

4.根据《劳动合同法》的规定，建立劳动关系，应当订立（ ）。

A.书面劳动合同

B.口头劳动合同

C.书面劳动合同或口头劳动合同

D.就业协议

 

5.根据《劳动合同法》的规定，对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由劳动争议仲裁机构或者（ ）确认。

A.人民法院

B.劳动行政部门

C.各级工会

D.用人单位上级主管部门

 

6.在集体合同的下列各项条款中，属于劳动关系运行规则条款的是（ ）。

A.工作时间

B.劳动报酬

C.建成某项劳动保护工程

D.辞职辞退规则

 

7.依据我国劳动法对用人单位主体资格的认定标准，下列主体不具有用人单位主体资格的是（ ）。

A.法人

B.非法人组织

C.个体工商户

D.家庭

 

8.劳动者在试用期内提前（ ）日通知用人单位，可以解除劳动合同。

A.2

B.3

C.5

D.10

 

9.已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（ ）个月内订立书面劳动合同

A.1

B.2

C.3

D.4

 

10.根据《劳动合同法》的规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立（ ）备查

A.职工登记表

B.职工档案

C.职工名册

D.招工登记表

 

二、多选题 (共 5 道试题,共 25 分)

11.劳动法的渊源体系包括（ ）。

A.劳动法律

B.劳动行政法规

C.劳动规章

D.地方性劳动法规

 

12.劳动法上的其他主体，是指劳动法调整的与劳动关系密切相连的其他社会关系主体，主要包括（ ）。

A.工会组织

B.雇主组织

C.政府

D.劳动服务主体

 

13.根据我国《劳动法》和《就业促进法》的规定，以下情形属于就业歧视的有（ ）。

A.某公司招聘前台接待员一名，要求具有良好的形象气质

B.某公司以王某身患艾滋病为由拒绝录用

C.某酒店招聘厨师长，要求具有一定的工作经验

D.某房地产公司招聘销售人员要求年龄不超过30岁

 

14.根据《劳动合同法》的规定，用人单位与本单位职工在签订集体合同时，可以就（ ）等事项通过集体协商签订书面协议

A.劳动报酬

B.工作时间

C.休息休假

D.劳动安全卫生

 

15.根据《劳动合同法》的规定，劳动合同应当具备的条款包括（ ）。

A.用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人

B.劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码

C.劳动合同期限

D.工作内容和工作地点

 

三、判断题 (共 5 道试题,共 25 分)

16.在签订劳动合同时，用人单位必须与劳动者约定劳动合同的试用期条款，以明确试用期的具体期限。（ ）

 

17.劳动合同部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效。（ ）

 

18.集体合同经过当事人双方协商一致并签字盖章后生效。（ ）

 

19.劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。（ ）

 

20.外国企业在我国境内设立的外商投资企业的劳动者不适用我国劳动法。（ ）

 

东大23春《劳动与社会保障法》在线平时作业3[答案][答案]相关练习题：
预付货款这种结算方式又叫“先结后出”。

Ａ、1/25000              Ｂ、1/25             

下列哪项交流方式可能会影响护患之间的沟通()

 设计的功能有（）

What _____ the movement of the heavenly objects like the earth, the sun, and the moon?

下列与“炮制”含义不同的词汇是( )。

当前我国的基本国情是

工作流联盟成立于（ ）

18春《保险学原理》作业3-0001

在DFD中，D是表示（ ）。

幼儿的()是满足其机体的发展需要以适应外界的最基本、最直接的活动。

下列不属于框架结构布置原则的为（ ）。

 从面试的组织方式对面试划分为（ ）。  

（     ）1、春季造林的成活率检查验收应在当年夏季进行。

企业在目标市场上可以“扮演”不同的角色，积极维护市场稳定的是（）。

《老子》一书是老子哲学思想的集中体现，后来成为儒家的主要经典。

 农业综合开发应遵循如下指导思想，即按照拓展外延、深化内涵、强化监督、规范管理的总体要求，坚持科学发展观，认真贯彻落实国家农业综合开发政策。（）

下列各项所得在计算应纳税所得额时不允许扣减任何费用的有（）。

企业定价导向大体上有以下（ ）。

高水基液压液粘度低，泄露大，系统压力最好不要超过（）MPa。