东师公共人力资源管理（高起专）21秋学期在线作业2[答案]

东师公共人力资源管理（高起专）21秋学期在线作业2[答案]答案

公共人力资源管理（高起专）21秋学期在线作业2题目

试卷总分:100  得分:100

一、单选题 (共 10 道试题,共 30 分)

1.现代奖励制度以（）为核心内容

A.物质奖励和精神奖励的有机结合

B.物质奖励

C.精神奖励

D.公平公正

正确答案:-----

2.公共人力资源管理制度是由（）所决定的关于公共人力资源管理的规则与规范体系

A.历史状况

B.国家性质

C.经济条件

D.发展阶段

正确答案:-----

3.公共人力资源规划就是指公共部门根据（）和环境对组织提出的要求，运用科学的方法和技术，对其人力资源进行预测、合理配置与计划，进而满足组织所需人力资源的过程

A.组织未来的任务

B.时代的新要求

C.领导的发展思路

D.上级的指示

正确答案:-----

4.我国公共人力资源管理所遵循的民主法治原则，就是指公共人力资源的管理必须在民主的基础上（）进行

A.自由

B.集中

C.依法

D.自律

正确答案:-----

5.现代人力资本理论得以形成，其标志是（）

A.柏拉图的《理想国》

B.亚当?斯密对人力资本思想较为系统的论述

C.马歇尔对人力资本理论的分析

D.舒尔茨在美国经济学年会上所做的题为“人力资本投资”的演讲

正确答案:-----

6.基本养老保险制度是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决员工在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因（）退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度

A.工伤

B.不适应现有岗位

C.工作失误

D.年老丧失劳动能力

正确答案:-----

7.现代奖励制度以（）理论为基础

A.激励

B.系统

C.古典管理

D.人力资本

正确答案:-----

8.依据《公务员法》对公务员的考核，以公务员的职位职责和所承担的工作任务为基本依据，全面考核德、能、勤、绩、廉，重点考核（）

A.德

B.廉

C.工作实绩

D.能

正确答案:-----

9.劳动合同是劳动者与企事业组织、个体经济组织、国家机关和社会团体确立（）明确双方权利义务的协议

A.雇佣关系

B.协作关系

C.劳动关系

D.工资关系

正确答案:-----

10.依据《中华人民共和国公务员法》，我国公务员实行职务晋升和（）相结合的晋升制度

A.委任晋升

B.级别晋升

C.考试晋升制

D.越级晋升

正确答案:-----

东师公共人力资源管理（高起专）21秋学期在线作业2[答案]多选题答案

二、多选题 (共 10 道试题,共 30 分)

11.西方关于公共人力资源录用的基本观点包括（）

A.强调摆脱出身和党派限制

B.强调贯彻科学公开的录用原则

C.强调尊重市场规律的选择

D.强调实现由“成本”到“资源”的转变

正确答案:-----

12.我国公共人力资源的规划过程主要包括（）

A.分析组织内外环境的变化对组织发展与人力资源需要提出了什么样的要求

B.分析现有人力资源的状况

C.对组织未来的人力资源需求进行预测

D.组织人力资源规划的实施，并通过一定的指标，对人力资源规划的成果予以评估

正确答案:-----

13.下列选项中属于我国公共人力资源管理所遵循的基本原则的是（）

A.统一管理原则

B.选贤任能原则

C.激励竞争原则

D.整体效益原则

正确答案:-----

14.公共人力资源奖励的原则包括（）

A.公平原则

B.效率原则

C.适度原则

D.精神奖励为主原则

正确答案:-----

15.事业单位失业保险所需资金的主要来源（）

A.失业保险费

B.财政补贴

C.基金利息

D.其他资金

正确答案:-----

16.下列选项中不属于党政领导干部选拔任用工作应遵循的原则的是（）

A.任人唯贤、德才兼备原则

B.效率优先兼顾公平原则

C.党管干部原则

D.领导认可原则

正确答案:-----

17.我国事业单位所实施的岗位绩效工资制由几部分构成（）

A.岗位工资

B.薪级工资

C.绩效工资

D.津贴补贴

正确答案:-----

21.自1949年以来，我国的工资制度经历了若干次调整和变革，先后实行过几种工资制度（）

A.供给制

B.职务等级工资制

C.结构工资制

D.职级工资制

正确答案:-----

19.实现公共人力资源管理制度化的意义在于（）

A.有利于促进经济增长

B.有利于促进公共人力资源整体结构的优化

C.有助于从源头上遏制腐败

D.有利于推动政治文明建设

正确答案:-----

20.人力资本理论的主要观点包括（）

A.人力资源是一切资源中最主要的资源

B.在经济增长中，人力资本的作用大于物质资本的作用

C.人力资本的核心是提高人口质量，教育投资是人力资本投资的主要部分

D.教育投资应以市场供求关系为依据，以人力价格的浮动为衡量符号

正确答案:-----

三、判断题 (共 20 道试题,共 40 分)

21.为增进民族团结、维护社会稳定做出突出贡献的行为不属于国家机关奖励的范畴

22.邓小平关于干部队伍建设的“四化”方针主要是革命化、现代化、知识化、人性化

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