国家开放大学25春《经济法》形考任务四[答案]

国家开放大学25春《经济法》形考任务四[答案]
题目类型：
  单选题
题目：
  下列各项中,属于劳动合同必备条款的是
选项：
  补充保险
  劳动保护
  保守秘密
  试用期


题目类型：
  单选题
题目：
  2021年6月10日,王某开始到甲公司任职.2023年10月25日,甲公司提出并与王某协商解除了劳动合同.已知劳动合同解除前12个月王某的月平均工资为4000元.劳动合同解除时甲公司应向王某支付经济补偿的下列算式中,正确的是
选项：
  4000×2=8000(元)
  4000×3.5=14000(元)
  4000×3=12000(元)
  4000×2.5=10000(元)


题目类型：
  单选题
题目：
  下列关于无效劳动合同的表述,错误的是
选项：
  违反法律、行政法规强制性规定的劳动合同无效
  对劳动合同的无效有争议的,由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认
  劳动合同部分无效,不影响其他部分效力的,其他部分仍然有效
  无效劳动合同,从订立到劳动争议仲裁机构或者人民法院确认其无效的期间,具有法律约束力


题目类型：
  单选题
题目：
  劳动者提前( )日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同.
选项：
  10
  15
  20
  30


题目类型：
  单选题
题目：
  用人单位招用未解除合同的劳动者,对原用人单位造成损失的,该用人单位应承担连带责 任,其连带赔偿责任份额不低于对原用人单位造成损失的
选项：
  70%
  75%
  80%
  85%


题目类型：
  单选题
题目：
  《劳动合同法》规定试用期为( )个月以下.
选项：
  1
  2
  3
  6


题目类型：
  单选题
题目：
  劳动行政部门自收到集体合同文本之日起( )日内未提出异议的,集体合同即行生效.
选项：
  5
  7
  10
  15


题目类型：
  单选题
题目：
  用人单位安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的( )的工资报酬.
选项：
  150%
  200%
  300%
  400%


题目类型：
  单选题
题目：
  职工有下列哪项情形,不得认定为工伤或视同工伤
选项：
  因工外出期间,由于工作原因发生事故下落不明的
  在上班途中,受到非本人主要责任的城市轨道交通事故伤害的
  在下班途中,受到非本人主要责任的火车事故伤害的
  故意犯罪的


题目类型：
  单选题
题目：
  下列关于医疗期的表述,错误的是
选项：
  医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限
  实际工作年限10年以下的,在本单位工作年限5年以上的医疗期为9个月
  实际工作年限10年以下的,在本单位工作年限5年以下的医疗期为3个月
  医疗期3个月的,按6个月内累计病休时间计算


题目类型：
  单选题
题目：
  甲公司职工李某非因工负伤入院治疗时,在甲公司工作年限为4年,其实际工作年限为12年.李某应享受的医疗期期间为
选项：
  9个月
  6个月
  3个月
  12个月


题目类型：
  单选题
题目：
  根据社会保险法律制度的规定,职工发生伤亡的下列情形中,视同工伤的是
选项：
  在下班途中受到本人负主要责任的交通事故伤害
  因工外出期间,由于非工作原因受到伤害
  在抢救灾害等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的
  在工作时间和工作岗位,突发疾病,虽经抢救但在72小时后死亡的


题目类型：
  单选题
题目：
  下列不属于领取失业保险人员范围的是
选项：
  按规定参加失业保险,用人单位和职工已按规定履行缴费义务满1年的失业人员
  非因本人意愿中断就业的失业人员
  已进行失业登记,并有求职要求的失业人员
  享受基本养老保险待遇人员


题目类型：
  单选题
题目：
  失业人员失业前用人单位和本人按规定累计缴费时间满1年不足5年的,领取失业保险金的期限最长为( )个月.
选项：
  6
  12
  18
  24


题目类型：
  单选题
题目：
  医疗期6个月的,按( )个月内累计病休时间计算.
选项：
  9
  12
  15
  18


题目类型：
  单选题
题目：
  实际工作年限10年以上,在本单位工作年限5年以上10年以下的,医疗期为( )个月.
选项：
  6
  9
  12
  18


题目类型：
  单选题
题目：
  实际工作年限10年以上,在本单位工作年限10年以上15年以下的,医疗期为( )个月.
选项：
  3
  6
  9
  12


题目类型：
  单选题
题目：
  职工或其近亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由( )承担举证责任.
选项：
  职工
  职工的近亲属
  用人单位
  医疗机构


题目类型：
  单选题
题目：
  职工发生事故伤害,所在单位应自事故伤害发生之日起( )日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请.
选项：
  10
  15
  20
  30


题目类型：
  单选题
题目：
  下列关于劳动争议仲裁当事人义务的表述,错误的是
选项：
  遵守仲裁程序的义务
  遵守并履行已发生效力的裁决的义务
  缴纳仲裁费用的义务
  不得自行和解的义务


题目类型：
  单选题
题目：
  根据预算法律制度的规定,一般公共预算收入主要包括税收收入、行政事业性收费收入、国有资源(资产)有偿使用收入、转移性收入等,下列不属于转移性收入的是
选项：
  上级税收返还和转移支付
  调入资金
  下级上解收入
  国家所有的草原有偿使用收入


题目类型：
  单选题
题目：
  根据预算法律制度的规定,下列关于预算编制的基本要求说法中,不正确的是
选项：
  中央一般公共预算中举借的债务实行余额管理,余额的规模不得超过全国人民代表大会批准的限额
  地方各级政府预算按照量入为出、收支平衡的原则编制,可列赤字
  各级一般公共预算支出的编制,应当统筹兼顾,在保证基本公共服务合理需要的前提下,优先安排国家确定的重点支出
  各级预算支出的编制,应当贯彻勤俭节约的原则,严格控制各部门、各单位的机关运行经费和楼堂馆所等基本建设支出


题目类型：
  单选题
题目：
  根据预算法律制度的规定,在预算的审查与批准中,国务院和县级以上地方各级政府a下一级政府依照预算法规定报送备案的预算,认为有同法律、行政法规相抵触或者有其他不适当之处,需要撤销批准预算的决议的,应当提请
选项：
  本级人民代表大会常务委员会会审议决定
  上级人民代表大会常务委员会会审议决定
  下级人民代表大会常务委员会会审议决定
  全国人民代表大会常务委员会会审议决定


题目类型：
  单选题
题目：
  根据预算法律制度的规定,国务院和县级以上地方各级政府应当在每年一定期间向本级人民代表大会常务委员会报告预算执行情况,该一定期间是
选项：
  六月至九月
  六月至八月
  六月至十月
  六月至十二月


题目类型：
  单选题
题目：
  根据《企业国有资产法》的规定,下列表述中不属于国家出资企业的是
选项：
  国有独资公司
  国有独资企业
  国有资本参股公司
  个人独资企业


题目类型：
  单选题
题目：
  根据企业国有资产法律制度的规定,代表国家行使企业国有资产所有权的是
选项：
  全国人民代表大会
  全国人民代表大会常务委员会
  国家主席
  国务院


题目类型：
  单选题
题目：
  根据政府采购法律制度的规定,政府采购的标的范围不包括
选项：
  货物
  贸易
  工程
  服务


题目类型：
  单选题
题目：
  根据政府采购法律制度的规定,货物和服务项目实行招标方式进行政府采购的,自招标文件开始发出之日起至投标人提交投标文件截止之日止,不得少于
选项：
  10日
  20日
  30日
  60日


题目类型：
  单选题
题目：
  根据政府采购法律制度的规定,关于政府采购合同,下列说法b误的是
选项：
  政府采购合同适用民法典合同编
  政府采购合同应当采用书面形式
  采购人与中标、成交供应商应当在中标、成交通知书发出之日起10日内签订政府采购合同
  政府采购合同的双方当事人不得擅自变更、中止或者终止合同


题目类型：
  单选题
题目：
  根据政府采购法律制度的规定,政府采购的监督管理部门是
选项：
  各级人民政府
  各级人民政府财政部门
  各级人民政府市场监督管理部门
  各级人民政府税务部门


题目类型：
  单选题
题目：
  根据预算法律制度的规定,下列不属于预算基本原则的是
选项：
  预算法定原则
  预算公开原则
  预算公正原则
  预算完整原则


题目类型：
  单选题
题目：
  根据国有资产管理法律制度的规定,a企业国有资产进行监督的权力机关是
选项：
  各级人民代表大会
  各级人民代表大会常务委员会
  各级人民政府
  各级人民政府审计部门


题目类型：
  单选题
题目：
  根据行政事业性国有资产管理法律制度的规定,关于行政事业性国有资产的管理体制的表述中不正确的是
选项：
  国务院负责制定行政事业单位国有资产管理规章制度并负责组织实施和监督检查,牵头编制行政事业性国有资产管理情况报告
  各部门根据职责负责本部门及其所属单位国有资产管理工作,应当明确管理责任,指导、监督所属单位国有资产管理工作
  各部门所属单位负责本单位行政事业性国有资产的具体管理,应当建立和完善内部控制管理制度
  各级人民政府应当建立健全行政事业性国有资产管理机制,加强a本级行政事业性国有资产的管理,审查、批准重大行政事业性国有资产管理事项


题目类型：
  单选题
题目：
  根据国有资产管理法律制度的规定,下列行政事业性国有资产中,不属于予以报废、报损的是
选项：
  涉及盘亏、坏账以及非正常损失的资产
  已超过使用年限且无法满足现有工作需要的资产
  会计信息严重失真
  因技术原因确需淘汰或者无法维修、无维修价值的资产


题目类型：
  单选题
题目：
  县级以上人民政府财政部门应当a本级各部门及其所属单位行政事业性国有资产管理情况进行监督检查,依法向社会公开检查结果.下列各项中属于该监督的是
选项：
  审计监督
  行业监督
  财政监督
  社会监督


题目类型：
  单选题
题目：
  国家出资企业的关联方,不得利用与国家出资企业之间的交易,谋取不当利益,根据国有资产管理法律制度的规定,下列不属于甲国有独资公司关联方的是
选项：
  甲公司的董事张某
  甲公司的监事李某
  甲公司的经理王某
  甲公司的职工赵某


题目类型：
  单选题
题目：
  根据《企业国有资产法》的规定,下列选项中,属于国有独资企业、国有独资公司和国有资本控股公司无需进行资产评估的情形是
选项：
  合并、分立、改制
  转让重大财产
  以非货币财产a外投资
  以现金方式进行投资


题目类型：
  单选题
题目：
  根据国有资产管理制度的规定,国有独资企业发生的下列事项中,须由企业负责人集体决定的是
选项：
  发行债券
  合并、分立
  进行大额捐赠
  增加注册资本


题目类型：
  单选题
题目：
  根据预算法律制度的规定,地方各级预算按照一定的原则编制,除《预算法》另有规定外,不列赤字.该原则为
选项：
  统筹兼顾、收支平衡
  量入为出、收支平衡
  统筹兼顾、量入为出
  优先安排、重点支出


题目类型：
  random
题目：
  
选项：
  


题目类型：
  random
题目：
  
选项：
  


题目类型：
  random
题目：
  
选项：
  


题目类型：
  random
题目：
  
选项：
  


题目类型：
  random
题目：
  
选项：
  


题目类型：
  random
题目：
  
选项：
  


题目类型：
  random
题目：
  
选项：
  


题目类型：
  random
题目：
  
选项：
  


题目类型：
  random
题目：
  
选项：
  


题目类型：
  random
题目：
  
选项：
  


题目类型：
  多选题
题目：
  甲公司职工发生的下列情形中,公司可单方解除劳动合同的有
选项：
  钱某严重违反用人单位的规章制度
  孙某非因工负伤尚在规定的医疗期内
  李某被依法追究刑事责任
  赵某在试用期间被证明不符合录用条件


题目类型：
  多选题
题目：
  下列属于劳动合同必备条款的是
选项：
  劳动合同期限
  工作时间和休息休假
  劳动报酬
  社会保险


题目类型：
  多选题
题目：
  劳动者有下列哪些情形,用人单位可解除劳动合同
选项：
  劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响的
  劳动者以欺诈的手段,使用人单位在违背真实意思的情况下订立劳动合同,致使劳动合同无效的
  严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的
  被依法追究民事责任的


题目类型：
  多选题
题目：
  有下列哪些情形,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同
选项：
  劳动者在该用人单位连续工作满5年的
  劳动者在该用人单位连续工作满10年的
  用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年的
  连续订立2次固定期限劳动合同,且劳动者没有违反法律规定的情形,续订劳动合同的


题目类型：
  多选题
题目：
  有下列哪些情形,用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月工资后,可以解除劳动合同
选项：
  劳动者患病,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的
  劳动者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的
  劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的
  劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的


题目类型：
  多选题
题目：
  用人单位有下列哪些情形,劳动者可以解除劳动合同
选项：
  未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的
  未及时足额支付劳动报酬的
  未依法为劳动者缴纳社会保险费的
  用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的


题目类型：
  多选题
题目：
  职工的下列情形中,应认定为工伤的是
选项：
  在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的
  工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性工作受到事故伤害的
  在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的
  患职业病的


题目类型：
  多选题
题目：
  劳动争议受案范围包括
选项：
  因确认劳动关系发生的争议
  因解除和终止劳动合同发生的争议
  因工作时间发生的争议
  因劳动报酬发生的争议


题目类型：
  多选题
题目：
  劳动争议仲裁委员会的职责包括
选项：
  受理劳动争议案件
  聘任、解聘专职和兼职仲裁员
  讨论重大或者疑难的劳动争议案件
  对仲裁活动进行监督


题目类型：
  多选题
题目：
  劳动争议仲裁当事人的权利包括
选项：
  提请、放弃、变更仲裁申请的权利
  要求仲裁机构予以调解或裁决的权利
  申请劳动争议仲裁机构人员回避的权利
  收集和提供证据的权利


题目类型：
  多选题
题目：
  根据政府采购法律制度的规定,采用竞争性谈判方式采购的,应当成立谈判小组.下列说法正确的有
选项：
  谈判小组由采购人的代表和有关专家共3人以上组成,可以是单数或双数
  谈判小组由采购人的代表和有关专家共3人以上的单数组成
  谈判小组中专家的人数不得少于成员总数的1/3
  谈判小组中专家的人数不得少于成员总数的2/3


题目类型：
  多选题
题目：
  根据预算法律制度的规定,下列关于预算体制的表述中,正确的有
选项：
  我国实行一级政府一级预算
  我国的预算共分为四级
  我国预算分为中央预算和地方各级预算
  我国预算最低一级是乡、民族乡、镇预算


题目类型：
  多选题
题目：
  根据预算法律制度的规定,下列各项中,属于一般公共预算支出的有
选项：
  教育支出
  农业支出
  国防支出
  公共服务支出


题目类型：
  多选题
题目：
  根据预算法律制度的规定,各级预算应当根据相关需要,参考上一年预算执行情况、有关支出绩效评价结果和本年度收支预测,按照规定程序征求各方面意见后,进行编制.依据的需要包括
选项：
  年度经济社会发展目标
  国家宏观调控总体要求
  跨年度预算平衡
  量入为出、勤俭节约


题目类型：
  多选题
题目：
  根据预算法律制度的规定,下列情形中,应当进行预算调整的有
选项：
  需要增加或者减少预算总支出
  需要调入预算稳定调节基金
  需要调减预算安排的重点支出数额
  需要增加举借债务数额


题目类型：
  多选题
题目：
  根据预算法的规定,下列关于决算审批的表述中正确的有
选项：
  由国务院财政部门编制的中央决算草案,经国务院审计部门审计后,报国务院审定,由国务院提请全国人大审批
  由国务院财政部门编制的中央决算草案,经国务院审计部门审计后,报国务院审定,由国务院提请全国人大常委会审批
  由县级以上地方各级政府财政部门编制的本级决算草案,经本级政府审计部门审计后,报本级政府审定,由本级政府提请由本级人大常委会审批
  由乡级政府编制的决算草案,由本级人大审批


题目类型：
  多选题
题目：
  下列各项中,属于国有资产的类型的有
选项：
  非资源性国有资产
  资源性国有资产
  非经营性国有资产
  经营性国有资产


题目类型：
  多选题
题目：
  根据国有资产管理法律制度的规定,"关联方"是指国家出资企业的
选项：
  董事
  董事的近亲属
  监事
  监事近亲属所控制的企业


题目类型：
  多选题
题目：
  根据政府采购法律制度的规定,关于政府采购中的竞争性谈判,下列表述符合规定的有
选项：
  谈判小组从符合条件的供应商名单中确定3家以上的供应商参加谈判,向其提供谈判文件
  谈判文件不能完整、明确列明采购需求,需要由供应商提供最终设计方案的,在谈判结束后,谈判小组应按少数服从多数的原则投票推荐3家以上供应商的设计方案,并要求其在规定时间内提交最后报价
  在谈判中,谈判任何一方不得透露与谈判有关的其他供应商的技术资料、价格和其他信息
  谈判文件有实质性变动的,谈判小组应以书面形式通知所有参加谈判的供应商


题目类型：
  多选题
题目：
  根据《预算法》的规定,下列属于预算的基本原则的有
选项：
  预算法定原则
  相互制约、相互协调
  预算公开原则
  跨年度预算平衡


题目类型：
  多选题
题目：
  根据行政事业性国有资产管理法律制度的规定,下列各项中,属于行政事业单位国有资产管理原则的有
选项：
  资产管理与预算管理、财务管理相结合
  资产管理与预算管理、财务管理相分离
  实物管理与价值管理相统一
  实物管理与价值管理相结合


题目类型：
  random
题目：
  
选项：
  


题目类型：
  random
题目：
  
选项：
  


题目类型：
  random
题目：
  
选项：
  


题目类型：
  random
题目：
  
选项：
  


题目类型：
  random
题目：
  
选项：
  


题目类型：
  判断题
题目：
  劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议.
选项：
  √
  ×


题目类型：
  判断题
题目：
  以完成一定工作任务为期限的劳动合同,是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同.
选项：
  √
  ×


题目类型：
  判断题
题目：
  用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同.
选项：
  √
  ×


题目类型：
  判断题
题目：
  劳动者在试用期内提前2日通知用人单位,可以解除劳动合同.
选项：
  √
  ×


题目类型：
  判断题
题目：
  经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付.
选项：
  √
  ×


题目类型：
  判断题
题目：
  用人单位与劳动者订立的劳动合同中劳动报酬和劳动条件等标准可以低于集体合同规定的标准.
选项：
  √
  ×


题目类型：
  判断题
题目：
  最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式.
选项：
  √
  ×


题目类型：
  判断题
题目：
  不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动.
选项：
  √
  ×


题目类型：
  判断题
题目：
  未成年工是指年满16周岁未满18周岁的劳动者.
选项：
  √
  ×


题目类型：
  判断题
题目：
  用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时.
选项：
  √
  ×


题目类型：
  判断题
题目：
  县级以上各级人民政府劳动行政部门监督检查人员执行公务,有权进入用人单位了解执行劳动法律、法规的情况,查阅必要的资料,并对劳动场所进行检查.
选项：
  √
  ×


题目类型：
  判断题
题目：
  基本养老保险费由用人单位和个人共同负担,实行社会统筹与个人账户相结合.
选项：
  √
  ×


题目类型：
  判断题
题目：
  失业保险金的标准,不得低于城市居民最低生活保障标准.
选项：
  √
  ×


题目类型：
  判断题
题目：
  劳动争议仲裁参加人仅指劳动争议仲裁当事人,不包括第三人及仲裁代理人.
选项：
  √
  ×


题目类型：
  判断题
题目：
  劳动者因职业病请求用人单位给予工伤保险待遇发生的纠纷,属于劳动争议.
选项：
  √
  ×


题目类型：
  判断题
题目：
  政府采购项目的采购标准应当公开,采购人在采购活动完成后,应当将采购结果予以公布.
选项：
  √
  ×


题目类型：
  判断题
题目：
  事业单位出售、出让、转让、变卖资产数量较多或者价值较高的,应当通过拍卖等市场竞价方式公开处置.
选项：
  √
  ×


题目类型：
  判断题
题目：
  国有资产是指所有权属于国家的财产或财产权益.
选项：
  √
  ×


题目类型：
  判断题
题目：
  各级预算经本级人民代表大会批准后,本级政府财政部门应当在15日内向本级各部门批复预算.
选项：
  √
  ×


题目类型：
  判断题
题目：
  我国的预算分为中央预算和地方预算,而中央预算是由各地方预算组成的.
选项：
  √
  ×


题目类型：
  判断题
题目：
  根据预算法律制度的规定,国务院财政部门编制中央决算草案,经国务院审计部门审计后,报国务院审定,由国务院提请全国政协常委会审查和批准.
选项：
  √
  ×


题目类型：
  判断题
题目：
  国务院确定的关系国家安全的大型国家出资企业由国务院代表国家履行出资人职责.
选项：
  √
  ×


题目类型：
  判断题
题目：
  国务院和有关地方人民政府财政部门负责国有资本经营预算草案的编制工作,履行出资人职责的机构向财政部门提出由其履行出资人职责的国有资本经营预算建议草案.
选项：
  √
  ×


题目类型：
  判断题
题目：
  设区的市级以上人民政府根据本级政府采购项目组织集中采购的需要设立集中采购机构.
选项：
  √
  ×


题目类型：
  判断题
题目：
  供应商a政府采购活动事项有疑问的,采购人有义务回答供应商提出的所有问题.
选项：
  √
  ×


题目类型：
  判断题
题目：
  预算管理职权仅指权力机关的职权.
选项：
  √
  ×


题目类型：
  判断题
题目：
  行政事业性国有资产实行政府分级监管、各部门及其所属单位直接支配的管理体制.
选项：
  √
  ×


题目类型：
  判断题
题目：
  各部门及其所属单位应当按照国家规定设置行政事业性国有资产台账,依照国家统一的会计制度进行会计核算,不得形成账外资产.
选项：
  √
  ×


题目类型：
  判断题
题目：
  国务院向全国人民代表大会报告全国行政事业性国有资产管理情况.
选项：
  √
  ×


题目类型：
  判断题
题目：
  公民、法人或者其他组织发现违反《行政事业性国有资产管理条例》的行为,有权向有关部门进行检举、控告.
选项：
  √
  ×


题目类型：
  random
题目：
  
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题目类型：
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选项：
  

市场经济中最常见的一种管理专业，一般指工商企业管理。工商管理是研究工商企业经济管理基本理论和一般方法的学科，主要包括企业的经营战略制定和内部行为管理两个方面。工商管理专业的应用性很强，它的目标是依据管理学、经济学、会计学等基本理论，通过运用现代管理的方法和手段来进行有效的企业管理和经营决策，保证企业的生存和发展。当前，社会上认为工商行政管理就是工商管理 ，其实这存在一些误区。工商管理与工商行政管理在专业培养目标、核心能力、专业课程等方面都有较大的区别，所以，二者不能作为一门专业对待。

吉林工商管理专升本考什么？

吉林工商管理专升本工商管理考试科目：大学英语（3）、计算机应用基础、世界政治与经济关系、现代远程教育概论、大学英语（4）、马克思主义哲学原理、管理学原理、国际贸易概论、基础会计学、经济法、微观经济学、财务管理学、宏观经济学、管理信息系统、国际市场营销学、人力资源管理、营销管理。

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