吉林大学23春2月《职业生涯设计》作业考核[奥鹏免费百分答案][答案]

作者:奥鹏作业答案 字体:[增加 减小] 来源: 吉林大学 时间:2023-02-24 23:11

职业生涯设计-[吉林大学]吉林大学22春8月《职业生涯设计》作业考核试卷总分:100得分:100)第1题,开发高潜能的员工一般

吉林大学23春2月《职业生涯设计》作业考核[奥鹏免费百分答案][答案]

吉林大学23春2月《职业生涯设计》作业考核[奥鹏免费百分答案]

职业生涯设计-[吉林大学]吉林大学22春8月《职业生涯设计》作业考核 

试卷总分:100    得分:100)  

第1题,开发高潜能的员工一般包括几个阶段,  

正确答案:



第2题,胜任力特征评价的步骤

正确答案:

( P# @+ W5 v% m5 g


第3题,职业生涯晚期员工的三大心理特征# ~* S/ X) W4 H4 j' {

正确答案:


. e! P1 Z& V% _( u1 d

第4题,组织进行持续绩效评估和有效反馈的意义1 Y* H  T  K* e

正确答案:B

正确答案:


1 Q+ C9 J7 O' Q: F, t

答案来源,立业期的两个过程! M( [* ~" }6 c1 W

正确答案:


) b* ], m0 @) L4 ~1 I

第6题,试论述职业生涯规划理论与实践发展的主要阶段& Z, n2 w+ Q6 f6 `, Y

正确答案:


( f; }3 p4 U& T1 M( s$ r

第7题,论述库伦伯兹决策模式七步骤4 t8 n4 c: v1 N8 K/ J% l3 e) H1 O1 L9 }

正确答案:) D8 d, A. w* r" n+ L4 ~

正确答案:D


5 D2 A9 ?# F7 c! u( y

正确答案:C

第8题,试论述个人职业生涯规划的意义

正确答案:7 c  [0 o0 B5 e. i

8 q* z" u1 K  j5 f

4 ?3 C/ b; K8 J! V; V: t7 {8 b" T- w

第9题,组织在个人成就期的行为- W+ v9 y+ z# m6 F

正确答案:

) B* ^& P7 C* C- Q


答案来源,立业期& H+ ^7 D9 y4 d  |

正确答案:D

正确答案:



第11题,个人生命空间的四个周期' b9 ]" ~# r, j3 K) f

正确答案:8 y, [+ 9 k) r  M; b+ h% @

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答案来源,组织职业生涯管理

正确答案:



第13题,职业生涯发展途径$ g( & L& r4 x2 Z7 P9 m, f2 T

正确答案:( T/ A$ z1 h; o$ s+ e( C- R

7 ]5 `5 S& n2 f" Q" f  p

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第14题,职业生涯发展阶梯# i$ @* S% 2 g* 4 l

正确答案:

2 @- k0 _6 `0 [1 Q$ X$ d3 ! b+ b

正确答案:B

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答案来源,职业选择0 Y/ n& y- m2 x' r" s/ B3 u

正确答案:; ?3 s+ L/ o' `8 X; b. l" g' }

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第16题,师徒关系

正确答案:

- f0 J: ^* p' ?8 C9 c, [/ S


第17题,组织与社会环境分析

正确答案:' `' M9 g3 G3 y5 l" b! b# n: r& x

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正确答案:B


第21题,生活特性问卷% W3 H* z. u. o$ ?* }" S6 o

正确答案:


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第19题,个人职业生涯规划

正确答案:B

吉林大学23春2月《职业生涯设计》作业考核[奥鹏免费百分答案] 历年参考题目如下:




吉林大学网络教育学院




2018-2019学年第二学期期末考试《职业生涯设计》大作业






学生姓名                 专业          
层次年级                 学号          
学习中心                 成绩          
          





            年   月   日


一、简答题(每小题10分,共50分)
1. 职业生涯规划与管理的主要内容是什么。
2. 简述社会化的三个阶段。
3. 职业生涯中期危机转化方式。
4. 简述霍兰德六角模型的含义。
5. 简述制定个人职业生涯规划的实施步骤。
二、论述题(每小题25分,共50分)
1. 试论述个人职业生涯规划的意义。
2. 试论述职业生涯规划理论与实践发展的主要阶段。


作业完成要求:大作业要求学生手写,提供手写文档的清晰扫描图片,并将图片添加到word文档内,最终word文档上传平台 ,不允许学生提交其他格式文件(如JPG,RAR等非word文档格式),如有雷同、抄袭成绩按不及格处理。




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Tag:  职业生涯设计 

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