吉林大学24春2月《职业生涯设计》作业考核2[答案][答案]

作者:奥鹏作业答案 字体:[增加 减小] 来源: 吉林大学 时间:2024-03-02 01:18

吉林大学24春2月《职业生涯设计》作业考核-00028 试卷总分:100 得分:100 一、问答题 (共 5 道试题,共 40 分) 1.职业生涯中期的典型问题。 2.列举职业锚的类型 3.进行组织职业生涯管理的基本步骤是什

吉林大学24春2月职业生涯设计作业考核2[答案]

吉林大学24春2月职业生涯设计作业考核-00028

试卷总分:100  得分:100

一、问答题 (共 5 道试题,共 40 分)

1.职业生涯中期的典型问题。

 

2.列举职业锚的类型

 

3.进行组织职业生涯管理的基本步骤是什么?

 

4.试简述制定个人职业生涯规划的实施步骤。

 

5.衡量员工的两条标准

 

吉林大学24春2月《职业生涯设计》作业考核2[答案]多选题答案

二、论述题 (共 4 道试题,共 40 分)

6.试论述三层面压力管理模型的特点?

 

7.阐述一下组织对职业生涯晚期员工的管理所应遵循的原则。

 

8.试论述职业生涯发展稳文件(PPDF)管理法的主要用途。

 

9.试论述个人职业生涯规划的意义。

 

三、名词解释 (共 10 道试题,共 20 分)

10.人格特性——职业因素匹配理论

 

11.职业选择

 

12.立业期

 

13.组织职业生涯管理

 

14.个人职业生涯规划

 

15.职业生涯早期年龄问题

 

16.个人生命空间的四个周期

 

17.职业高原现象

 

21.师徒关系

 

19.弹性工作制度

吉林大学24春2月《职业生涯设计》作业考核2[答案]历年参考题目如下:

Tag:  职业生涯设计 

作业咨询:
点击这里给我发消息

论文咨询:
点击这里给我发消息

合作加盟:
点击这里给我发消息

服务时间:
8:30-24:00(工作日)