北语23春《人力资源统计学》作业2[答案][答案]
23春《人力资源统计学》作业2 试卷总分:100 得分:100 一、单选题 (共 5 道试题,共 20 分) 1.四分位差就是第三个四分位数与第( )个四分位数之差 A.一 B.二 C.四 2.人力资源统计数据按其性质可分为(
北语23春《人力资源统计学》作业1[答案][答案]
23春《人力资源统计学》作业1 试卷总分:100 得分:100 一、单选题 (共 5 道试题,共 20 分) 1.统一性是统计报表的基本特点。具体表现包括( )。 A.统计报表的内容和报送的时间是由国家强制规定的,
北语23春《审计学》作业4[答案][答案]
23春《审计学》作业4 试卷总分:100 得分:100 一、单选题 (共 21 道试题,共 90 分) 1.注册会计师努力达到形式上的独立性,以便_____。 A.保持公众对执业界的信任 B.达到实质上的独立 C.遵守审计准则
北语23春《审计学》作业3[答案][答案]
23春《审计学》作业3 试卷总分:100 得分:100 一、单选题 (共 21 道试题,共 90 分) 1.为证实W公司所记录的资产是否均由W公司拥有或控制,记录的负债是否均为W公司应当履行的偿还义务,注册会计师采
北语23春《审计学》作业1[答案][答案]
23春《审计学》作业1 试卷总分:100 得分:100 一、单选题 (共 21 道试题,共 90 分) 1.注册会计师获取的下列以文件记录形式的证据中,证明力最强的是_____。 A.银行存款函证回函 B.购货发票 C.产品入库
北语23春《资产评估》作业4[答案][答案]
23春《资产评估》作业4 试卷总分:100 得分:100 一、单选题 (共 12 道试题,共 60 分) 1.从市场交换的角度,企业的价值是由( )决定的 A.社会必要劳动时间 B.建造企业的全部支出 C.企业的获利能力 D.以上
北语23春《资产评估》作业3[答案][答案]
23春《资产评估》作业3 试卷总分:100 得分:100 一、单选题 (共 12 道试题,共 60 分) 1.按现行规定,资产评估报告的有效期为一年,这里的有效期是指( ) A.自评估报告投出日起一年 B.自评估基准日
北语23春《审计学》作业2[答案][答案]
23春《审计学》作业2 试卷总分:100 得分:100 一、单选题 (共 21 道试题,共 90 分) 1.下列有关职业道德概念框架具体运用的有关描述中,正确的是_____。 A.注册会计师只要考取了注册会计师证书,就说
北语23春《资产评估》作业2[答案][答案]
23春《资产评估》作业2 试卷总分:100 得分:100 一、单选题 (共 12 道试题,共 60 分) 1.某项资产账面原价为300万元,账面净值为200万元,评估结果为250万元,该评估增值率为____ A.20% B.25% C.10% D.21% 2.下
23春中国医科大学《儿科护理学(本科)》在线作业[答案][答案]
中国医科大学《儿科护理学(本科)》在线作业-0001 试卷总分:100 得分:100 一、单选题 (共 50 道试题,共 100 分) 1.急性肾炎限盐饮食每日供盐 A.0.5~1g B.1~2g C.2~3g D.3~4g E.4~5g 2.小儿出生后生长发育
23春中国医科大学《妇产科护理学(本科)》在线作业[答案][答案]
30.52岁妇女,阴道口脱出肿物已1年,休息时能还纳,近半月来,经休息亦不能回纳,大笑、咳嗽时有小便流出,伴尿频,每次解尿量不多,腰酸下坠感3年,以往有3次足月产史。妇科检查会阴Ⅱ
北语23春《劳动经济学》作业3[答案][答案]
23春《劳动经济学》作业3 试卷总分:100 得分:100 一、单选题 (共 10 道试题,共 40 分) 1.当中央银行认为总需求过大有通货膨胀趋势时,可以采取以下哪项措施() A.提高贴现率 B.增加政府转移支付
北语23春《劳动经济学》作业4[答案][答案]
23春《劳动经济学》作业4 试卷总分:100 得分:100 一、单选题 (共 10 道试题,共 40 分) 1.以下哪种措施是紧缩性货币政策() A.增加政府转移支付 B.提高利率 C.减少政府购买 D.提高税率 2.通常情况下,
北语23春《劳动经济学》作业1[答案][答案]
23春《劳动经济学》作业1 试卷总分:100 得分:100 一、单选题 (共 10 道试题,共 40 分) 1.芝加哥经济学派的代表人物弗里德曼对菲利普斯曲线加入了什么因素,从而提出了短期菲利普斯曲线和长期菲利
北语23春《劳动经济学》作业2[答案][答案]
23春《劳动经济学》作业2 试卷总分:100 得分:100 一、单选题 (共 10 道试题,共 40 分) 1.调控平均工资水平的工资制度是什么() A.最低工资制度 B.高赋税 C.工资指导线制度 D.工资谈判制度 2.芝加哥经

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