人力资源管理★(22秋)形考任务2 试卷总分:100 得分:100 一、简答题 (共 5 道试题,共 100 分) 1.简述劳动关系与劳务关系的主要区别。 2.简述劳动争议处理的原则。 3.简述人力资源管理者的职业能力
正确答案:D
正确答案:C
试卷总分:100 得分:100
一、简答题 (共 5 道试题,共 100 分)
1.简述劳动关系与劳务关系的主要区别。
2.简述劳动争议处理的原则。
3.简述人力资源管理者的职业能力包括哪些方面。
4.简述工作分析指标的构成要素。
5.简述培训需求分析的方法。
云南开放大学22年秋《人力资源管理★》形考任务2国开电大历年参考题目如下:
人力资源管理★(21春)形考任务1
试卷总分:100 得分:100
一、名词解释 (共 5 道试题,共 100 分)
1.工作规范
2.职系
3.培训开发
4.人力资源规划信息系统
5.职级
云南开放大学22年秋《人力资源管理★》形考任务2[答案]相关练习题:
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