云南开放大学22年秋《人力资源管理★》形考任务四[答案]
人力资源管理★（22秋）形考任务四（客观） 试卷总分:100 得分:100 一、客观填空题 (共 10 道试题,共 100 分) 1.工作规范的表数形式主要有____文字法和 ____ 2.工作分析的具体内容包括三个方面岗
云南开放大学22年秋《人力资源管理★》形考任务2[答案]
人力资源管理★（22秋）形考任务2 试卷总分:100 得分:100 一、简答题 (共 5 道试题,共 100 分) 1.简述劳动关系与劳务关系的主要区别。 2.简述劳动争议处理的原则。 3.简述人力资源管理者的职业能力
云南开放大学22年秋《人力资源管理★》形考任务3[答案]
人力资源管理★（22秋）形考任务3 试卷总分:100 得分:100 一、论述题 (共 5 道试题,共 100 分) 1.试论述薪酬管理的含义。 2.试论述培训效果评价标准。 3.试论述劳动争议处理的途径。 4.试论述招聘广
云南开放大学22年秋《人力资源管理★》形考任务1[答案]
人力资源管理★（22秋）形考任务1 试卷总分:100 得分:100 一、名词解释 (共 5 道试题,共 100 分) 1.工作规范 2.职系 3.培训开发 4.人力资源规划信息系统 5.职级
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