东北大学22年秋学期《管理沟通(二)》在线平时作业2[答案]

作者:奥鹏作业答案 字体:[增加 减小] 来源:东大在线 时间:2022-11-10 20:23

《管理沟通(二)》在线平时作业2-00001 试卷总分:100 得分:100 一、判断题 (共 25 道试题,共 100 分) 1.沟通是企业和管理者重要的职责之一。 2.办公室的主要倾听障碍源有不平等造成的心理负担,紧

东北大学22年秋学期《管理沟通(二)》在线平时作业2[答案]

东北大学22年秋学期管理沟通(二)在线平时作业2[答案]

正确答案:D

管理沟通(二)在线平时作业2-00001

正确答案:A

试卷总分:100  得分:100

一、判断题 (共 25 道试题,共 100 分)

1.沟通是企业和管理者重要的职责之一。

 

2.办公室的主要倾听障碍源有不平等造成的心理负担,紧张,他人或电话打扰。

 

3.近因效应是指新形成的印象对人际知觉所具有的重要意义。

 

4.沟通是管理活动的重要组成部分。

 

5.倾听者理解信息的能力和态度直接影响倾听的效果。

 

6.人们不可能进行自我沟通。

 

7.文本型幻灯片在工作汇报中经常使用。

 

8.口头沟通的不足就是存在信息失真。

 

9.演讲者的演讲内容要使不同的听众都明白。

 

10.自我沟通的渠道有口头、书面和自我暗示等。

 

11.记日记属于自我沟通的方式。

 

12.沟通的可信度包括初始可信度和后天可信度。

 

13.男性演讲者的仪表在演讲过程中很重要。

 

14.自我沟通的方式有自我调适。

 

15.倾听中的反馈只是单向反馈。

 

16.写作中需要关注良好意愿、换位思考和可信度的建立。

 

17.说服属于咨询性沟通策略。

 

21.微博和微信作为新型的信息传播方式将取代传统的管理沟通方式。

 

19.日常信息的写作通常都使用直接法,开头直接陈述主题。

 

20.管理沟通的本质是沟通者能站在对方的立场思考问题。

 

21.自我思考不属于自我沟通的方式。

 

22.日常信息的写作很简单也很随意。

 

23.女性演讲者在演讲过程中应该化浓妆、穿艳丽装。

 

24.“倾听”就是“听”。

正确答案:C

 

25.匮乏的倾听技能将带来机会的丧失。

 

东北大学22年秋学期《管理沟通(二)》在线平时作业2[答案]历年参考题目如下:




18秋学期《管理沟通(二)》在线作业3-0001

试卷总分:100    得分:0

一、 判断题 (共 25 道试题,共 100 分)

1.自我沟通的方式有自我分析。

A.对

B.错

 

 

2.自我思考不属于自我沟通的方式。

A.对

B.错

 

 

3.整合型上司处事比较灵活,沟通时把所有资料准备好。

A.对

B.错

 

 

4.自我沟通和一般的人际沟通没有区别。

A.对

B.错

 

 

5.成就导向型的个体进行内部归因,将自己的成功归因于能力,将失败归因于自己努力不够。

A.对

B.错

 

 

6.结构化幻灯片较为传统,制作简单,但容易产生“麻木效应”。

A.对

B.错

 

 

7.有效倾听需要成功完成接收、理解、反馈三个步骤。

A.对

B.错

 

 

8.告知属于指导性沟通策略。

A.对

B.错

 

 

9.办公室的主要倾听障碍源有不平等造成的心理负担,紧张,他人或电话打扰。

A.对

B.错

 

 

10.日常信息的写作很简单也很随意。

A.对

B.错

 

 

11.自我反省属于自我沟通的方式。

A.对

B.错

 

 

12.积极倾听者不仅要主动吸收、理解对方传递的信息。还要做出回应以鼓励对方更加有信心和兴趣说下去。

A.对

B.错

 

 

13.微博和微信作为新型的信息传播方式将取代传统的管理沟通方式。

A.对

B.错

 

 

14.自我反省不属于自我沟通的方式。

A.对

B.错

 

 

15.写作中即使面临消极问题也要使用积极的语言鼓励受众。

A.对

B.错

 

 

16.招聘面试就是一次重要的面谈。

A.对

B.错

 

 

17.变革后进行沟通可以评估变革的成效。

A.对

B.错

 

 

18.沟通的可信度包括初始可信度和后天可信度。

A.对

B.错

 

 

19.成功的沟通者都非常关注负面信息。

A.对

B.错

 

 

20.面谈的氛围不是只靠语言行为来维持,还需要又分析地倾听。

A.对

B.错

 

 

21.有效倾听者一般不做笔记。

A.对

B.错

 

 

22.记日记不属于自我沟通的方式。

A.对

B.错

 

 

23.获得可信度的最根本方法是在沟通过程中表现出色。

A.对

B.错

 

 

24.有效沟通能够更好更快地解决需要解决的问题。

A.对

B.错

 

 

25.沟通的关键是被理解。

A.对

B.错

 




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