正确答案:B
正确答案:D
试卷总分:100 得分:100
一、单选题 (共 10 道试题,共 30 分)
1.劳动法律关系产生的基础是()。
A.劳动法律规范
B.劳动关系
C.与劳动关系有密切联系的社会关系
D.劳动关系和与劳动关系有密切联系的社会关系
正确答案:A
2.重大死亡事故,是指()。
A.一次死亡1至5人的事故
B.一次死亡1至9人的事故
C.一次死亡3至9人的事故
D.一次死亡5至9人的事故
正确答案:D
3.用人单位应当保证劳动者每周至少休息()日
A.1
B.2
C.1.5
D.0.5
正确答案:B
4.根据《劳动法》规定,()以上的各级人民政府的劳动行政主管部门都应设立劳动监察机构。
A.县级
B.市级
C.省级
D.乡级
正确答案:A
5.劳动仲裁委员会组成人员不包括下列()。
A.劳动行政主管部门的代表
B.法院人民陪审员的代表
C.工会的代表
D.政府指定的经济综合管理部门的代表
正确答案:B
6.在我国,中华全国总工会、地方总工会、产业工会是()。
A.国家机关
B.社会团体法人
C.其他非法人组织
D.企业法人
正确答案:C
7.我国的标准工时是
A.每日工作7小时、每周40小时
B.每日工作7小时、每周44小时
C.每日工作8小时、每周40小时
D.每日工作8小时、每周44小时
正确答案:D
8.根据《劳动合同法》第十一条的规定,用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同,与劳动者约定的劳动报酬不明确的,新招用的劳动者的劳动报酬的支付标准是
A.按集体合同规定的标准执行,没有集体合同或者集体合同未规定的,按最低工资标准支付
B.按集体合同规定的标准执行,没有集体合同或者集体合同未规定的,按本单位同岗位劳动者工资的百分之八十支付
C.按集体合同规定的标准执行,没有集体合同或者集体合同未规定的,实行同工同酬
D.按集体合同规定的标准执行,没有集体合同或者集体合同未规定的,按本本地区同岗位劳动者工资支付
正确答案:D
9.劳动法律关系的客体不仅包括行为,而且也包括劳动者本身的社会是()
A.资本主义社会
B.社会主义社会
C.奴隶主义社会
D.共产主义社会
正确答案:A
10.关于综合计算工时的表述中,正确的是()。
A.综合计算工时需劳动部门批准
B.适用于一般劳动者
C.总实际工作时间不固定
D.节假日安排工作不属于加班
正确答案:A
正确答案:A
二、多选题 (共 10 道试题,共 30 分)11.某厂由于近期订单较多,经与工会协商作出了如下的延长工作时间的决定,问哪些违反了《劳动法》()。
A.哺乳未满一周岁婴儿的女职工不延长工作时间
B.怀孕7个月以上的女职工不延长工作时间
C.除上述人员外,4、5月份所有人员每天延长工作时间2小时
D.延长工作时间期间的工资统一按照120%发放
正确答案:B
12.根据我国《劳动法》第42条的规定, 有几种情形延长工作时间不受第41条规定的限制()。
A.发生自然灾害、事故或者其他原因,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理的
B.生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障,影响生产和公众利益,必须及时抢修的
C.在法定节日和公休假日内工作不能间断,必须连续生产、运输或者营业的
D.必须利用法定节日或公休假日的停产期间进行设备检修、保养的
正确答案:B
13.用人单位可以代扣或扣除劳动者工资的情况有
A.用人单位代扣应由职工缴纳的个人所得税
B.用人单位代扣应由职工个人负担的各项社会保险费用
C.法院判决、裁定中要求代扣的扶养费、赡养费
D.应债权人的请求代扣欠款
正确答案:B
14.下列做法符合规定的是()。
A.由于森林火险,某地消防人员连续工作一天一夜
B.为给受灾群众及时送达食品等物需,某运输公司安排员工当天加班5小时
C.由于某路段需抢修,修理单位已下班,单位安排人员过去,连续抢修4小时
D.无论任何情况下,均不得安排职工当天加班超过3小时
正确答案:B
15.劳动安全卫生法律调整的意义()。
A.有效地防止伤亡事故,避免有毒有害物质的危害,保证职工在劳动过程中的人身安全和健康
B.有利于改善劳动条件和减少繁重的体力劳动,保护我国劳动力
C.促进我国现代化生产技术的发展
D.提高我国劳动生产率,调动职工的劳动积极性,有着促进作用
正确答案:B
16.工伤职工在下列哪些选项的情况下停止享受工伤保险待遇?( )
A.丧失享受待遇条件
B.拒不接受劳动能力鉴定
C.依法被判处管制
D.拒绝治疗
正确答案:C
17.导致大量农民工与用工单位建立这种无劳动合同的劳动关系原因()。
A.农民工的弱者地位
B.农民工劳动力市场供求状况
C.政府行政部门职责缺位
D.农民工法律意识淡薄
正确答案:A
21.关于试用期的表述正确的是()
A.劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月
B..同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期
C.以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期
D..劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准,否则不足并支付赔偿金
正确答案:B
19.缩短工作日,是指法律规定在特殊条件下实行的短于标准工作日长度的工作日。包括以下()种情形。
A.特定岗位上的劳动者
B.从事夜班工作的劳动者
C.在哺乳期工作的女职工
D.国家公务员
正确答案:C
20.劳动者自身有下列哪些行为的,应该承担法律责任()。
A.擅自解除劳动合同的
B.违反约定保密条款的
C.原劳动合同未解除,又与第三方签订劳动合同的
D.违反劳动纪律的
正确答案:C
三、判断题 (共 20 道试题,共 40 分)
21.用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。
22.责令改正属于行政处罚。
23.死亡事故上报到省一级、重大死亡事故上报到国务院有关部门。
24.劳动法对劳动者合法权益的保护,应当是偏重、平等、全面和最基本的保护
25.集体合同是在劳动合同的基础上产生和发展起来的,它产生于资本主义国家,起源 于21 世纪的欧洲。
26.伤亡事故处理工作应在90日内结案,特殊情况下不得超过210日,处理结果应公诸于众。
27.社会保险实行自愿原则、营利原则、经济补偿原则和偏重效率原则
28.治安管理处罚一般分为警告、罚款、行政拘留、吊销公安机关发放的许可证四种处罚。
29.企业劳动争议调解的原则为自愿原则、协商原则、协议必须执行原则。
30.劳动合同是当事人意思表示一致的产物,因此,变更劳动合同应本着协商一致的原 则。但如果法律、法规对劳动合同的变更有特别规定的,当事人可以按照法律、法规的规定 变更劳动合同,不受以上限制。
31.劳动派遣单位违反《劳动合同法》规定的,由劳动行政部门和其他有关主管部门责令改正;情节严重的,以每人1000元以上5000元以下的标准处以罚款,并由工商行政管理部门吊销营业执照。
32.根据劳动争议标的的性质,关于运用法律规定和劳动标准性条件方面的矛盾引起的 劳动争议,一般称为权利争议。
33.在劳动者违反法定或约定的劳动合同解除条件或程序,单方解除劳动合同时,用人单位(与劳动者双方无约定)为劳动者支付的培训费用,不属于赔偿范围。
34.国际劳工组织和其他组织不同的一大特色是实行“三方原则”。
正确答案:D
35.我国生育保险基金“以支定收,收支基本平衡”的原则筹集,由当地人民政府根据计划内生育人数和生育津贴、生育医疗费等项费用确定,并可根据费用支出情况适时调整,但最高不得超过工资总额的10%。
正确答案:B
36.劳动合同鉴证是劳动合同成立、生效的必经程序
37.社会保险的概念产生于19世纪70年代的法国
38.我国协调劳动关系的三方机制是指由政府劳动行政部门、雇主(企业)组织和工人组织三方代表,按照一定的制度、规则和程序,在协调劳动关系方面所形成的组织体系和运作机制。
39.失业者无正当理由拒绝接受政府就业服务部门介绍就业的,停止享受失业保险待遇。
40.劳动争议,是指劳动关系(包括劳务关系)双方当事人关于劳动权利、义务主张不 一而引起的争议
东师《劳动法》2023年春学期在线作业1[答案]历年参考题目如下:
东财《建设法律制度》在线作业三-0026
试卷总分:100 得分:100
一、单选题 (共 15 道试题,共 60 分)
1.招标人对已发出的招标文件进行必要的澄清或者修改的,应当在招标文件要求提交投标文件截止时间至少-----日前,以书面形式投掷所有招标文件的收受人。
A.10
B.15
C.20
D.30
2.FIDIC招标程序文件分为----个主要程序,------阶段。
A.三、八
B.三、十二
C.四、八
D.四、十二
3.确定市、区公共设施的分布及其用地范围是下列哪部分规划的内容
A.城市总体规划
B.城镇体系规划
C.分区规划
D.详细规划
4.依据《劳动法》规定,劳动者在( )情况下,用人单位可以解除劳动合同,但应提前三十天以书面形式通知劳动者本人
A.在试用期间被证明不符合录用条件的
B.患病或者负伤,在规定的医疗期内的
C.严重违反用人单位规章制度的
D.不能胜任工作,经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作的
5.一级建筑工程设计投标文件的提交时限不少于----日。
A.20
B.30
C.45
D.60
6.诉前财产保全裁定,利害关系人在法定时间多长时间内不起诉,人民法院决定撤销保全时,财产保全裁定即失去效力。
A.15日内
B.5日内
C.10日内
D.30日内
7.取得建设用地规划许可证不需要提交的文件是
A.建设项目选址意见书
B.建设工程许可证
C.建设项目可行性研究报告批准文件
D.规划设计总图或建筑设计方案
8.____阶段是影响工程质量的关键环节
A.可行性研究阶段
B.勘查、设计阶段
C.施工阶段
D.竣工验收阶段和交付使用阶段
9.普通诉讼时效通常为
A.6个月
B.1年
C.2年
D.3年
10.合伙企业成立的必要条件是合伙人在:
A.两人以上
B.三人以上
C.四人以上
D.不限制人数
11.我国《劳动法》规定,禁止安排女职工从事国家规定的( )体力劳动强度的劳动
A.第二级
B.第三级
C.第四级
D.第五级
12.下列不属于工程建设法律关系消灭类型的是
A.自然消灭
B.事实消灭
C.协议消灭
D.违约消灭
13.在双务合同中,当事人约定了债务旅行的先后顺序,当先履行的一方未按约定履行债务时,后履行的一方可拒绝履行其合同债务的权利称作
A.同时履行抗辩权
B.不安抗辩权
C.先履行抗辩权
D.以上答案都不正确
14.当事人对行政处罚决定不服的,可以在接到处罚通知之日起几日内,向作出处罚决定的机关的上一级机关申请复议
A.10
B.15
C.20
D.25
15.取得工程师技术职称并从事建筑设计或者相关业务----年以上的,方可申请参加一级注册建筑师考试。
A.二
B.三
C.四
D.五
二、多选题 (共 10 道试题,共 40 分)
16.公司安全教育的主要的内容是
A.国家和地方有关安全生产的方针
B.企业安全制度
C.工地安全制度
D.工程施工特点及其存在的不安全因素
17.工程担保的种类有很多种,承包商在投标和履行合同过程中一般要提交哪些工程担保:
A.投标保证担保
B.履约担保
C.预付款担保
D.质量责任担保
18.实行施工总承包的,由工程总承包单位负责这一义务要求
A.实施施工总承包的施工现场安全由总承包单位负责施工现场的统一管理
B.总承包单位检查分包单位对施工现场的安全生产管理
C.负责分包工程的施工组织设计
D.编制建设工程施工组织设计中的安全项目
19.在下列哪种情形下要约失效
A.拒绝要约的通知到达要约人
B.要约人依法撤销要约
C.承诺期届满,受要约人未作出承诺
D.要约人对要约的内容作出实质性变更
20.以下( )属于劳动关系,适用《劳动法》的规定
A.乡镇企业与其职工之间的关系
B.某家庭与其聘用的保姆之间的关系
C.个体老板与其雇工之间的关系
D.国家机关与实行劳动合同制的工勤人员之间的关系
E.国家机关与其工作人员之间的关系
21.下列属于扣缴义务人违法行为的是
A.偷税行为
B.欠税行为
C.抗税行为
D.骗取出口退税行为
22.工程建设领域的风险主要有以下几方面:
A.建筑风险
B.市场风险
C.政治风险
D.法律风险
23.安全机构和专门人员应做好安全管理工作和监督工作,其主要的职责是
A.贯彻有关安全技术劳动保护法规
B.组织安全活动和定期安全检查
C.进行工伤事故统计
D.制止违章指挥和违章作业
24.下列属于注册建筑师权利的是
A.专有名称权
B.设计文件签字权
C.独立设计权
D.结构设计主持权
25.新区开发的内容一般包括
A.新区的开发建设
B.经济技术开发区的建设
C.卫星城镇的开发建设
D.新工矿区的开发建设
东师《劳动法》2023年春学期在线作业1[答案][答案]相关练习题:
--__________ we make it half past seven?
逍遥游,即游于绝对自由的物质世界。
进一步推进党的建设新的伟大工程的目标是()
化合物CH3-C-CH2-C-O-CH2-CH3的IR光谱中,将出现( )个羰基吸收峰.
“所有的RL一阶动态电路中,电感电流都不可能跃变”这句话是( )的