国家开放大学《管理方法与艺术》形考任务三（2022-2023春季）[答案]

国家开放大学《管理方法与艺术》形考任务三（2022-2023春季）[答案]
题目类型：
  单选题
题目：
  以下( )不是项目管理的最基本要素
选项：
  项目范围
  项目团队
  项目时间
  项目成本和质量


题目类型：
  单选题
题目：
  项目整合管理的主要目的是选择
选项：
  项目管理技术方法
  管理工具
  体质客户
  符合企业战略目标的项目


题目类型：
  单选题
题目：
  小李在项目团队中负责完成指定任务,他属于项目参与者中的
选项：
  项目经理
  项目发起人
  供应商
  团队成员


题目类型：
  单选题
题目：
  一般情况下,项目规范的内容不包括
选项：
  项目的目的和目标
  项目管理方法
  可行性问题
  项目涉及到的人和事


题目类型：
  单选题
题目：
  吴经理负责的项目最近完工了,此时她应该召开项目总结会议,并做出
选项：
  项目报告
  项目计划
  项目验收
  项目比较


题目类型：
  单选题
题目：
  以下( )不是优秀的团队的基本特征
选项：
  明确的目标
  相互间信任
  严密的组织
  公认的领导


题目类型：
  单选题
题目：
  以下关于团队工作的优势的不明确表述是
选项：
  协作
  技能与技术的使用更充分
  能较灵活地适应快速变化的环境
  团队成员的个性更强


题目类型：
  单选题
题目：
  在团队组建之初,团队成员比较关注
选项：
  成员关系
  所做工作的目标和工作程序
  制度建设
  是否有发展前途


题目类型：
  单选题
题目：
  关于保持团队共同意识的优势的错误表述是
选项：
  人们有一种归属于团队的感觉
  共同对付外部压力
  团队内部交流得到改善
  解决问题的能力提高


题目类型：
  单选题
题目：
  会议很容易在细节上陷入困境,最好的解决方法就是围绕( )不是谈判要搭建的沟通平台.
选项：
  重要议题
  集中于正确的事情
  一定要做事先约定的事
  坚持观点


题目类型：
  判断题
题目：
  项目是为完成某一独特的产品或服务所做的一次性努力.
选项：
  对
  错


题目类型：
  判断题
题目：
  组织一次酒会算不上项目.
选项：
  对
  错


题目类型：
  判断题
题目：
  项目管理就是要寻求缩短项目完成时间、控制甚至减少成本,保证绩效范围不变.
选项：
  对
  错


题目类型：
  判断题
题目：
  项目方法往往不是由公司确定,而由项目团队自行为所有项目设定.
选项：
  对
  错


题目类型：
  判断题
题目：
  项目就要完成了,并且要写一份项目总结报告,才算完成了项目过程的第五阶段.
选项：
  对
  错


题目类型：
  判断题
题目：
  各种小组的形成,若是成员能力具有互补性,形成异质性团队.
选项：
  对
  错


题目类型：
  判断题
题目：
  团队成员之地位和身分最好有差距,相差大点更好.
选项：
  对
  错


题目类型：
  判断题
题目：
  价值观法适用短期团队的培养,而任务导向法强调的是长期团队的培养.
选项：
  对
  错


题目类型：
  判断题
题目：
  确保批评针对事实,不要针对个人.
选项：
  对
  错


题目类型：
  判断题
题目：
  学习是发展至关重要的一个因素,但它还不是发展的全部.
选项：
  对
  错


题目类型：
  单选题
题目：
  1.从案例中可以看出a公司的信息化项目处在( )阶段.
选项：
  启动
  可行性分析
  控制
  计划


题目类型：
  单选题
题目：
  2.a公司在一些项目盲目启动、盲目建设,建成后才发现已经不适应业务的变化说明( )出了问题.
选项：
  范围管理
  成本管理
  时间管理
  风险管理


题目类型：
  单选题
题目：
  3.小w在与业务部门的沟通中发现他们只关注项目管理中非常具体的
选项：
  项目核算问题
  整体项目管理的模式
  业务与产品开发过程结合起来
  利用产品数据管理系统


题目类型：
  单选题
题目：
  4.小w反映的问题说明在a公司开展( )的重要性.
选项：
  项目组合管理
  整合项目管理技术方法
  成本管理
  团队管理


题目类型：
  单选题
题目：
  5.如果你是小w你应该向公司做( )建议.
选项：
  对干系人进行项目管理知识培训
  采用项目组合管理方法推进项目管理
  高层人员应对项目管理有足够支持
  以上都是


题目类型：
  单选题
题目：
  詹姆士在开发员工支持性的环境方面
选项：
  提供各种休闲设施,以便员工活动和交流
  给员工自由空间
  倾听各种意见
  以上都是


题目类型：
  单选题
题目：
  7.他注意使用( )来管理员工.
选项：
  x理论
  公平理论
  双因素
  期望值理论


题目类型：
  单选题
题目：
  8.大家对公司都有强烈的感情和责任心主要是因为
选项：
  拥有公司股票
  了解公司并有进修培训和发展机会
  公司有良好的休闲设施
  公司有自由发展的空间


题目类型：
  单选题
题目：
  9.关于坦丁姆公司的管理现状的不正确表述是
选项：
  公司处在执行期
  公司注意员工的福利
  公司领导方式为员工接受
  公司文化已形成


题目类型：
  单选题
题目：
  10.坦丁姆公司应在( )做改进.
选项：
  改善工作环境
  发挥经济因素的激励作用
  员工的价值实现
  企业文化





国家开放大学《管理方法与艺术》形考任务三（2022-2023春季）[答案]相关练习题：
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