国家开放大学24春《企业运营与发展》形成性考核1[答案]

国家开放大学24春《企业运营与发展》形成性考核1[答案]
题目类型：
  单选题
题目：
  企业履行社会责任不包括
选项：
  社会公益
  对消费者的责任
  扶贫济困
  对环境和资源的责任


题目类型：
  单选题
题目：
  ( )是指购买产品是为了个人或家庭生活消费的顾客群.
选项：
  消费者顾客
  投资客户
  代理客户
  运营客户


题目类型：
  单选题
题目：
  任何成功的企业发展战略必须符合以下哪一项特征:
选项：
  全面性
  特殊性
  专业性
  规模性


题目类型：
  单选题
题目：
  企业战略规划的基本程序不包括
选项：
  确定企业任务
  确定战略业务单位
  规划新业务
  建立企业文化


题目类型：
  单选题
题目：
  下列哪项不属于企业履行社会责任的原则
选项：
  综合效益原则
  公平与正义原则
  追求利润原则
  可持续发展原则


题目类型：
  单选题
题目：
  下面哪一项不是构成市场的三个要素?
选项：
  人
  购买力
  文化
  购买动机


题目类型：
  单选题
题目：
  .关系市场营销是指( )和顾客、分销商、经销商、供应商等相关组织或个人建立的关系.
选项：
  企业
  管理者
  员工
  投资商


题目类型：
  单选题
题目：
  对企业所能控制的资源进行开发和利用的工作,使其发挥出能促进企业发展且不可替代的能量被称为
选项：
  企业的财务管理
  企业的资源管理
  企业的营销管理
  企业的信息管理


题目类型：
  单选题
题目：
  能对企业所控制的资源进行开发和利用的工作是:
选项：
  企业资金管理
  企业人力资源管理
  企业项目管理
  企业资源管理


题目类型：
  单选题
题目：
  以产品成本为中心来制定价格的方法被称为
选项：
  竞争导向定价法
  需求导向定价法
  撇脂定价法
  成本导向定价法


题目类型：
  单选题
题目：
  下列哪项不是个人愿景的特点
选项：
  明确的假定
  与他人的关系
  详细的规划
  具有鼓舞性


题目类型：
  单选题
题目：
  对企业所能控制的资源进行开发和利用的工作,使其发挥出能促进企业发展且不可替代 的能量被称为
选项：
  企业的财务管理
  企业的资源管理
  企业的营销管理
  企业的信息管理


题目类型：
  单选题
题目：
  下面哪一项不是构成市场的三个要素?
选项：
  人
  购买力
  文化
  购买动机


题目类型：
  单选题
题目：
  企业通过市场营销的运作于管理所要实现的市场营销目标被称为
选项：
  顾客需要
  顾客价值
  顾客需求
  顾客满意


题目类型：
  单选题
题目：
  企业运营均衡性的核心是处理好眼前利益与( )的关系.
选项：
  项目管理
  成本核算
  长远发展
  投资规模


题目类型：
  单选题
题目：
  经济全球化的必然要求是进行
选项：
  全球营销
  品牌营销
  绿色营销
  关系营销


题目类型：
  单选题
题目：
  ( )阶段需要项目经理对运行状况进行测试、观察和记录,在此基础上对整个项目进行分析和总结.
选项：
  项目试运营与评价阶段
  项目评价价阶
  项目评价阶段
  项目投资阶段


题目类型：
  单选题
题目：
  下列哪项不是个人愿景的特点
选项：
  明确的假定
  与他人的关系
  详细的规划
  具有鼓舞性


题目类型：
  单选题
题目：
  战略的两个基本特征有均衡性和:
选项：
  整合性
  针对性
  完整性
  特殊性


题目类型：
  单选题
题目：
  企业战略规划的基本程序不包括
选项：
  确定企业任务
  确定战略业务单位
  规划新业务
  建立企业文化


题目类型：
  多选题
题目：
  .项目发展包括哪些阶段:
选项：
  筹备阶段,
  项目计划阶段
  项目实施阶段,
  项目试运营与评价阶段
  项目管理


题目类型：
  多选题
题目：
  顾客购买欲望必须具备的条件是:
选项：
  支付能力
  愿意购买
  产品价格
  产品质量
  产品品种


题目类型：
  多选题
题目：
  企业与顾客之间的长期关系是关系市场营销的核心,它可以为企业建立:
选项：
  材料供给
  市场营销网络
  节约企业的交易成本
  节约时间
  成本控制


题目类型：
  多选题
题目：
  企业财务管理的最终目标是:
选项：
  劳动成本,
  材料成本
  劳动力结构
  材料来源
  企业管理成本


题目类型：
  多选题
题目：
  人力资源开发与管理的运行工作包括:
选项：
  获取
  整合
  奖酬
  调控和开发
  材料


题目类型：
  判断题
题目：
  .树立服务意识所建立的思想基础是:以客户为中心.
选项：
  正确
  错误


题目类型：
  判断题
题目：
  财务的对象是企业再生产进程中的资金运营及所体现的财务关系.
选项：
  正确
  错误


题目类型：
  判断题
题目：
  企业使命感,是指个人认为自己具有一定能力、能够完成某项任务,从而使自己与他人受益而产生的责任感.
选项：
  正确
  错误


题目类型：
  判断题
题目：
  均衡性包括两个方面的含义,一是战略必须权衡企业外部信息与内部信息;二是经营管理者能够均衡利弊,做出恰当的决策.
选项：
  正确
  错误


题目类型：
  判断题
题目：
  人力资源管理是企业为实现战略目标,利用现代科技手段和管理理论,通过不断地获取人力资源,并对其进行整合、调整、开发与利用,在保证其获取报酬和价值实现的过程中,为企业发展提供有用的和优秀的后备力量.
选项：
  正确
  错误


题目类型：
  判断题
题目：
  明显差异与特别优势:指你的企业所能够提供的产品或服务与其他竞争厂商所提供的相同产品或服务相比,所具有的明显的差异性和特别的优势.
选项：
  正确
  错误


题目类型：
  判断题
题目：
  企业远景,是指企业对自身未来发展前景的描述,它体现了企业的基本价值准则.
选项：
  正确
  错误


题目类型：
  判断题
题目：
  市场营销是指与市场有关的一切人类活动,即以满足人类的需求和欲望为目的,通过市场变潜在交换为现实交换的活动.
选项：
  正确
  错误


题目类型：
  判断题
题目：
  市场细分有利于企业发现市场机会.
选项：
  正确
  错误


题目类型：
  判断题
题目：
  企业文化是指企业的共同价值体系,它源于企业的价值观.
选项：
  正确
  错误





国家开放大学24春《企业运营与发展》形成性考核1[答案]相关练习题：
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