川农《薪酬管理(实践)(专升本)》23年6月作业考核[答案][答案]

作者:奥鹏作业答案 字体:[增加 减小] 来源:南开在线 时间:2023-09-04 22:43

《薪酬管理(实践)(专升本)》23年6月作业考核-00001 试卷总分:100 得分:100 一、简答题 (共 5 道试题,共 100 分) 1.员工服务福利有哪些? 2.什么是薪酬变动范围和薪酬变动比率? 3.短期绩效奖励计

川农《薪酬管理(实践)(专升本)》23年6月作业考核[答案][答案]

正确答案:C

正确答案:D

正确答案:D

正确答案:A

川农薪酬管理(实践)(专升本)23年6月作业考核[答案]

正确答案:C

正确答案:C

正确答案:A

薪酬管理(实践)(专升本)23年6月作业考核-00001

正确答案:C

正确答案:D

正确答案:A

试卷总分:100  得分:100

一、简答题 (共 5 道试题,共 100 分)

1.员工服务福利有哪些?

 

2.什么是薪酬变动范围和薪酬变动比率?

 

3.短期绩效奖励计划有哪些类型?

 

4.技能薪酬体系的优点?

 

5.职位薪酬体系的优点?

 

川农《薪酬管理(实践)(专升本)》23年6月作业考核[答案]历年参考题目如下:

正确答案:C

正确答案:D




《薪酬管理(实践)(专升本)》23年2月课程考核题目

正确答案:A

试卷总分:100  得分:100

一、简答题 (共 5 道试题,共 100 分)

1.为什么说福利沟通很重要?提出相应的福利沟通建议?

 

2.薪酬的多元化视角是指哪几个视角?

 

3.排序法的操作步骤?

 

4.根据知识的经济化趋势相关知识,为了促进知识商品流通的顺利进行,需要有哪些保证条件?

 

5.将能力与员工的薪酬挂钩的方式有哪几种?

 




川农《薪酬管理(实践)(专升本)》23年6月作业考核[答案][答案]相关练习题:
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《薪酬管理(实践)(专升本)》23年2月课程考核题目

试卷总分:100  得分:100

一、简答题 (共 5 道试题,共 100 分)

1.为什么说福利沟通很重要?提出相应的福利沟通建议?

 

2.薪酬的多元化视角是指哪几个视角?

 

3.排序法的操作步骤?

 

4.根据知识的经济化趋势相关知识,为了促进知识商品流通的顺利进行,需要有哪些保证条件?

 

5.将能力与员工的薪酬挂钩的方式有哪几种?

 




川农《薪酬管理(实践)(专升本)》23年6月作业考核[答案][答案]相关练习题:
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《薪酬管理(实践)(专升本)》23年2月课程考核题目

试卷总分:100  得分:100

一、简答题 (共 5 道试题,共 100 分)

1.为什么说福利沟通很重要?提出相应的福利沟通建议?

 

2.薪酬的多元化视角是指哪几个视角?

 

3.排序法的操作步骤?

 

4.根据知识的经济化趋势相关知识,为了促进知识商品流通的顺利进行,需要有哪些保证条件?

 

5.将能力与员工的薪酬挂钩的方式有哪几种?

 




川农《薪酬管理(实践)(专升本)》23年6月作业考核[答案][答案]相关练习题:
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