- [奥鹏]国开22年春《行政法与行政诉讼法》形成性考核作业2[答案]
- 国开22年春《行政法与行政诉讼法》形成性考核作业2[答案] 试卷总分:100 得分:100 一、单项选择题(每小题2分,共10小题,20分) 1.下列属于特别许可的是( )。 A.持枪许可 B.颁发毕业证书
- [奥鹏]国开22年春《行政法与行政诉讼法》形成性考核作业1[答案]
- 国开22年春《行政法与行政诉讼法》形成性考核作业1[答案] 试卷总分:100 得分:100 一、单项选择题(每小题2分,共10小题,20分) 1.下列属于 公务员法 律关系消灭的是( ) A.退休 B.升职
- [奥鹏]国开22年春《犯罪心理学》形考作业2[答案]
- 国开22年春《犯罪心理学》形考作业2[答案] 试卷总分:100 得分:100 1.偶犯实施犯罪具有较小的盲目性。 2.人格障碍可分为原发性人格障碍和继发性人格障碍。 3.犯罪心理结构是一个静止的、
- [奥鹏]国开21春婴幼儿营养与保育形考作业[答案]
- 试卷总分:30 得分:0 1.儿童长期缺钙严重容易导致 ? ? ? ? ? ? ? 。 A.皮肤溃烂 B.佝偻病 C.甲状腺脓肿 D.腹泻 2.下列选项中 ? ? ? ? ? ? ?? 不是维生素A的生理功能。 A.维持正常视觉 B.促进生长与生殖 C.抑制
- [奥鹏]国开21春证据学形成性考核测验三[答案]
- 1.在刑事诉讼中,不承担证明责任的是( )。 A.公安机关 B.司法机关 ? C.? 人民法院 D.人民检察院 ? 答案: 2.根据直接言词原则的要求,( )。 A.勘验人员应当出庭接受当事人质询 ? B.鉴定人无需出
- [奥鹏]国开22春电工电子技术形考作业4[答案]
- 一、选择题(每小题5分,共40分) 试题 1 还未作答 满分5.00 标记试题 试题正文 数字电路内部电路器件一般处于( )状态。 选择一项: A. 开关 B. 截止 C. 饱和 D. 放大 清空我的选择 试题 2 还未作
- [奥鹏]国开22春电工电子技术形考作业3[答案]
- 一、选择题(每小题5分,共40分) 试题 1 还未作答 满分5.00 标记试题 试题正文 单相桥式整流电路输出的脉动电压平均值UO(AV)与输入交流电压的有效值U2之比近似为( )。 选择一项: A. 1 B. 0.9
- [奥鹏]国开22春电工电子技术形考作业1[答案]
- 试题 信息 标记试题 信息文本 一、选择题(每小题5分,共40分) 试题 1 还未作答 满分5.00 标记试题 试题正文 图1-1所示的电路中,电流I为( )。 图1-1 选择一项: A. ‒5 A B. 2 A C. ‒3 A D. 5 A 清空
- [奥鹏]国开22春个人与团队管理形考任务10[答案]
- 试卷总分:100 得分:100 1.与管理者相比,领导者工作的侧重点不包括(? )。 A.确定愿景及实现愿景的策略 B.?影响和激励人们实现目标变革 C.?执行和实施计划 D.?激励和鼓舞 2.李开复先生作为创新工
- [奥鹏]国开22春个人与团队管理形考任务9[答案]
- 试卷总分:100 得分:100 1.关于马斯洛需求层次理论,说法正确的是( )。 A.低层次的需求在所有需求中最重要 B.只有满足了低层次的需求后,人们才会集中精力考虑高层次的需求 C.在低层次的需求
- [奥鹏]国开22春个人与团队管理形考任务8[答案]
- 试卷总分:100 得分:100 1.关于目标管理计划的典型步骤,说法不正确的是(? )。 A.实现目标的行动计划由管理者自己决定 B.定期检查计划的进展情况 C.制订组织的整体目标和战略 D.在部门和团队之
- [奥鹏]国开22春个人与团队管理形考任务7[答案]
- 试卷总分:100 得分:100 1.2001年,GE继续享有世界上最受赞许的公司、全美最受推崇的公司、全球最受尊敬的公司的赞誉。GE公司的员工倾听客户意见、亲身体验并学习了客户营运方式,这属于发展循
- [奥鹏]国开22春个人与团队管理形考任务6[答案]
- 试卷总分:100 得分:100 1.小杨所在的团队中有正式的领导,团队由王总领导,这个团队属于(? )。 A.日常工作团队 B.有明确领导的团队 C.自我管理型团队 D.特别工作团队 2.老王组织的一队人,来自
- [奥鹏]国开22春个人与团队管理形考任务5[答案]
- 试卷总分:100 得分:100 1.关于组织的运作过程,描述正确的是(??? )。 A.满足客户的需求 B.如何保证组织有效的运行 C.组织在生产产品或提供服务时所采用的方式 D.准备组织运行所需的资源 2.员工
- [奥鹏]国开22春个人与团队管理形考任务4[答案]
- 试卷总分:100 得分:100 1.关于会议协调,说法正确的是(? )。 A.会议协调工作可以有很多技巧来保证会议圆满进行 B.如果会议不是很重要,那么就不需要会议协调工作 C.会议协调工作能够束缚参会
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