国家开放大学2022年秋学期《展览策划与营销》第一次形考任务[答案]
第一次形考任务(占课程总成绩的12.5%) 试卷总分:100 得分:100 1.人类有组织的活动主要包括两种类型，企业围绕技术革新而进行的一系列活动，并且有清晰的起始期限，这种活动称之为（ ）。 A.项
国家开放大学2022年秋学期《展览策划与营销》第二次形考任务[答案]
第二次形考任务(占课程总成绩的12.5%) 试卷总分:100 得分:100 1.展览企业内部的优势、劣势分析有很多种方法，以下不属于此分析方法的是（ ）。 A.财务分析 B.科技预测分析法 C.收支平衡点分析
国家开放大学2022年秋学期《会展概论》第四次形考任务[答案]
第四次形考任务 试卷总分:100 得分:100 1.会展物流信息是指与会展物流活动相关的所有信息，是反映会展物流各种活动内容的知识、资料、图像、数据、文件的总称。 2.汉诺威工业博览会是全球革
云南开放大学22年秋《人力资源管理★》形考任务四[答案]
人力资源管理★（22秋）形考任务四（客观） 试卷总分:100 得分:100 一、客观填空题 (共 10 道试题,共 100 分) 1.工作规范的表数形式主要有____文字法和 ____ 2.工作分析的具体内容包括三个方面岗
云南开放大学22年秋《人力资源管理★》形考任务2[答案]
人力资源管理★（22秋）形考任务2 试卷总分:100 得分:100 一、简答题 (共 5 道试题,共 100 分) 1.简述劳动关系与劳务关系的主要区别。 2.简述劳动争议处理的原则。 3.简述人力资源管理者的职业能力
云南开放大学22年秋《人力资源管理★》形考任务3[答案]
人力资源管理★（22秋）形考任务3 试卷总分:100 得分:100 一、论述题 (共 5 道试题,共 100 分) 1.试论述薪酬管理的含义。 2.试论述培训效果评价标准。 3.试论述劳动争议处理的途径。 4.试论述招聘广
云南开放大学22年秋《人力资源管理★》形考任务1[答案]
人力资源管理★（22秋）形考任务1 试卷总分:100 得分:100 一、名词解释 (共 5 道试题,共 100 分) 1.工作规范 2.职系 3.培训开发 4.人力资源规划信息系统 5.职级
国家开放大学2022年秋学期《幼儿园健康与体育活动专题》第二次形考任务[答案
第二次形考任务 试卷总分:100 得分:100 1.幼儿走步时两臂可以向左右方向摆动。 2.学前儿童走路时要求两臂适度地前后摆动，一是保持身体平衡，二是有助于加大步副、调节步频。 3.幼儿通常1岁半
国家开放大学2022年秋学期《幼儿园健康与体育活动专题》第一次形考任务[答案
第一次形考任务 试卷总分:100 得分:100 1.制定学前儿童健康教育目标时，可考虑提出适当过高或过低的教育要求。 2.组织幼儿参加体育活动时，必须考虑适宜和适量的问题。 3.斗鸡活动是民间的一
国家开放大学2022年秋学期《习近平总书记教育重要论述研究》形考任务四[答案
形考任务四 （25分，客观题） 试卷总分:100 得分:100 一、单项选择题（以下各题有四个选项，只有一个是正确的，请选出其题号并填入括弧） 1.建设社会主义现代化强国要求必须（ ），同时要求
国家开放大学2022年秋学期《习近平总书记教育重要论述研究》形考任务三[答案
形考任务三 （25分，客观题） 试卷总分:100 得分:100 一、单项选择题（以下各题有四个选项，只有一个是正确的，请选出其题号并填入括弧） 1.2021年，在全国教育大会上，习近平总书记提出要坚
国家开放大学2022年秋学期《习近平总书记教育重要论述研究》形考任务二[答案
形考任务二 （25分，客观题） 试卷总分:100 得分:100 一、单项选择题（以下各题有四个选项，只有一个是正确的，请选出其题号并填入括弧） 1.以下选项中，表述错误的是（ ）。 A.教育是民族振
国家开放大学2022年秋学期《习近平总书记教育重要论述研究》形考任务一[答案
形考任务一 （25分，客观题） 试卷总分:100 得分:100 一、单项选择题（以下各题有四个选项，只有一个是正确的，请选出其题号并填入括弧） 1.坚持党对教育工作的全面领导，要增强四个意识，坚
国家开放大学2022年秋学期《面向对象程序设计》形考任务4[答案]
形考任务4（预备知识第7，8章；分值25分） 试卷总分:25 得分:100 一、单项选择题（每题1分，共10分） 1.下面（ ）既可以作为流的数据源，又可以作为流的目的地。 A.键盘 B.磁盘文件 C.显示器
国家开放大学2022年秋学期《面向对象程序设计》形考任务3[答案]
形考任务3（预备知识第5，6章；分值25分） 试卷总分:25 得分:100 一、判断题（每题1分，共10分） 1.数组的大小自创建以后就固定了。如果需要在序列中存储不同类型的数据，或者需要动态改

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