国家开放大学24秋《企业文化》形考任务三[答案]

作者:admin 字体:[增加 减小] 来源:国家开放大学 时间:2024-10-31 08:55

国家开放大学24秋《企业文化》形考任务三[答案] 题目类型: 单选题 题目: 企业标志、企业的象征图案、企业的标语口号与歌曲是()设计的基本要素 选项: 企业理念识别系统 企业行为识别系统

国家开放大学24秋《企业文化》形考任务三[答案]

国家开放大学24秋《企业文化》形考任务三[答案]
题目类型:
  单选题
题目:
  企业标志、企业的象征图案、企业的标语口号与歌曲是( )设计的基本要素
选项:
  企业理念识别系统
  企业行为识别系统
  企业视觉识别系统
  企业形象识别系统


题目类型:
  单选题
题目:
  被称为是企业管理理论的"第四座里程碑"的是
选项:
  科学管理
  行为科学
  现代管理
  企业文化


题目类型:
  单选题
题目:
  以企业最高目标为核心理念的企业文化,属于( )企业文化.
选项:
  成熟型
  竞争型
  目标型
  传统型


题目类型:
  单选题
题目:
  企业文化特质改变引起的企业文化整体结构的变化,叫
选项:
  企业文化传播
  企业文化冲突
  企业文化选择
  企业文化变革


题目类型:
  单选题
题目:
  下列中属于从内容特质上分类的企业文化有
选项:
  成长型企业文化
  团队型企业文化
  国有企业文化
  过程型企业文化


题目类型:
  单选题
题目:
  企业价值观和企业精神在公众心目中留下的整体印象,是
选项:
  理念形象
  产品形象
  公关形象
  员工形象


题目类型:
  单选题
题目:
  一般说来,较优良的企业文化应该是处于( )阶段的.
选项:
  创业文化
  守成文化
  守业文化
  败业文化


题目类型:
  单选题
题目:
  企业文化氛围由物质氛围、制度氛围和感情氛围等三部分构成,其中( )是核心,它是企业文化最直接的表现.
选项:
  物质氛围
  制度氛围
  感情氛围
  文化氛围


题目类型:
  单选题
题目:
  "企业的办公室里洁净、井然有序"反应了企业文化氛围里的
选项:
  感情氛围
  制度氛围
  物质氛围
  办公氛围


题目类型:
  单选题
题目:
  "不自由,毋宁死"的价值观反应了欧洲国家文化的哪个特征?
选项:
  追求精神自由
  人文主义
  强调理性与科学
  追求民主精神


题目类型:
  单选题
题目:
  美国文化最突出的特点是
选项:
  个人主义
  自由、平等精神
  实用主义
  冒险、开拓和创新精神


题目类型:
  单选题
题目:
  以下哪项不是建设企业文化的基本原则
选项:
  亲密原则
  共识原则
  统一原则
  绩效原则


题目类型:
  单选题
题目:
  塑造"四有"新人,是中国有特色企业文化的哪种文化背景与价值源泉?
选项:
  时代精神
  民族文化传统
  企业优良传统
  社会主义精神文明


题目类型:
  单选题
题目:
  一个企业的成功首先取决于正确的经营理念,这一点反映了理念识别的什么功能?
选项:
  向导功能
  制约功能
  凝聚功能
  激励功能


题目类型:
  单选题
题目:
  青岛海尔的oec管理是( )设计的典范.
选项:
  企业理念识别系统
  企业行为识别系统
  企业视觉识别系统
  企业形象识别系统


题目类型:
  单选题
题目:
  企业哲学、企业价值观、企业精神和企业目标是( )设计的四个要素?
选项:
  企业理念识别系统
  企业行为识别系统
  企业视觉识别系统
  企业形象识别系统


题目类型:
  多选题
题目:
  企业文化属于
选项:
  宏观文化
  微观文化
  经济管理文化
  社会亚文化


题目类型:
  多选题
题目:
  企业文化本质上具有的特征是
选项:
  个异性
  共识性
  非强制性
  相对稳定性


题目类型:
  多选题
题目:
  下列中属于病态的领导与下属关系的有
选项:
  幻想型
  强迫型
  压抑型
  戏剧型


题目类型:
  多选题
题目:
  最早将"文化"概念用于企业管理、研究企业价值观念及社会文化传统对企业管理的影响的学者,是美国著名管理学家
选项:
  巴纳德
  德鲁克
  戴维斯
  塞尔茨尼克


题目类型:
  多选题
题目:
  企业文化的理论基础中,除了人学理论外,还包括
选项:
  社会动力理论
  领导理论
  学习理论
  情绪理论


题目类型:
  多选题
题目:
  企业价值的基本构成中,包括( )取向.
选项:
  经济价值
  社会价值
  伦理价值
  政治价值


题目类型:
  多选题
题目:
  企业文化冲突主要表现在两个方面,即
选项:
  主文化和亚文化
  外生文化和内生文化
  个体文化和群体文化
  传统文化和创新文化


题目类型:
  多选题
题目:
  企业文化作为一个完整的体系,包括
选项:
  企业整体价值观念
  企业精神
  企业伦理道德规范
  企业风貌与形象


题目类型:
  多选题
题目:
  价值观的主体可以是
选项:
  个人
  国家
  企业
  社会





公共文化服务与管理主要在国家非政府公共事务管理部门、机关、社区、企事业单位和社会团体从事公共文化管理和服务工作公共文化服务与管理专升本近年来也受到广大在职人员的欢迎,那么公共文化服务与管理考什么?难不难?


培养目标:

文化单位、博物馆、美术馆、社区、企业从事文化活动策划、宣传、组织与管理等的高素质人才。就业岗位有四类:一类是面向景区、博物馆、展馆、图书馆、剧院、社区、街道、乡镇文化站(中心)等公益性文化单位的管理人员;二类是面向大中型企业的企业文化策划、管理、组织人员;三类是面向经营性文化企事业单位从事文化活动策划、文化项目管理、文化市场推广、文化产品营销等岗位工作人员;四类是面向文化馆、美术馆、文化遗产保护研究所、文化遗产传播机构等单位的策划与管理人员。

推荐大学--广东开放大学:

广东开放大学是广东省人民政府举办、省教育厅直属,以现代信息技术为支撑,面向社会全体成员开展远程开放教育并具有学士学位授予权的新型高等学校。学校服务于广东学习型社会建设,坚持面向基层、面向行业、面向社区、面向农村,为学习者提供多样化、多层次的学历教育和非学历教育。

入学考试:

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毕业与学位:

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