[奥鹏]大工22春《人力资源规划》在线作业1[答案]
大工22春《人力资源规划》在线作业1-00001 试卷总分:100 得分:100 一、单选题 (共 5 道试题,共 25 分) 1.（ ）是一种活动，它从战略的角度出发去探索和掌握人力资源系统的发展运动规律，并运用这些
[奥鹏]大工22春《人力资源规划》在线作业2[答案]
大工22春《人力资源规划》在线作业2-00001 试卷总分:100 得分:100 一、单选题 (共 5 道试题,共 25 分) 1.人力资源（ ）对策，也有人称之为人力资源开发对策，它是指企业为实现一定历史时期内，为实
[奥鹏]大工22春《人力资源规划》在线作业3[答案]
大工22春《人力资源规划》在线作业3-00001 试卷总分:100 得分:100 一、单选题 (共 5 道试题,共 25 分) 1.以下哪一项不属于定性预测方法：（ ）。 A.主观判断法 B.比率预测法 C.工作研究法 D.德尔菲法
[奥鹏]大工21秋《人力资源规划》在线作业3[答案怎么获取？]
大工21秋《人力资源规划》在线作业3-00001 试卷总分:100 得分:100 一、单选题 (共 5 道试题,共 25 分) 1.（ ）的评估是考察受训者对培训的印象如何，是培训评估中最低层次的评估。 A.反应层次 B.学习
[奥鹏]大工21秋《人力资源规划》在线作业2[答案怎么获取？]
大工21秋《人力资源规划》在线作业2-00001 试卷总分:100 得分:100 一、单选题 (共 5 道试题,共 25 分) 1.人力资源需求的定量预测方法不包括：（ ）。 A.类推预测法 B.基数叠加预测法 C.历史研究法 D
[奥鹏]大工21秋《人力资源规划》在线作业1[答案怎么获取？]
大工21秋《人力资源规划》在线作业1-00001 试卷总分:100 得分:100 一、单选题 (共 5 道试题,共 25 分) 1.人力资源规划的影响因素不包括：（ ）。 A.地域因素 B.人口因素 C.政治因素 D.经济因素 2.本着抓
大工21春《人力资源规划》在线作业1[免费答案]
大工21春《人力资源规划》在线作业1 试卷总分:100 得分:100 一、单选题 (共 5 道试题,共 25 分) 1.下列哪一项不属于人力资源指标体系的功能（ ）。 A.描述功能 B.实践功能 C.评价功能 D.预警功能 2
大工21春《人力资源规划》在线作业2[免费答案]
A.外部获取战略 B.低成本战略 C.内部获取战略 D.混合获取战略 2.观念的更新，最主要的是企业（ ）领导思想观念的转变。 A.低层 B.中层 C.员工 D.高层 3.（ ）就是对各种备选战略方案进行价值判定
大工21春《人力资源规划》在线作业3[免费答案]
大工21春《人力资源规划》在线作业3 试卷总分:100 得分:100 一、单选题 (共 5 道试题,共 25 分) 1.（ ）的评估是考察受训者对培训的印象如何，是培训过程中最低层次的评估。 A.行为层次 B.反应层次
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