- 北语20秋《高级写作》作业4题目【答案】奥鹏答案
- 20秋《高级写作》作业4 试卷总分:100 得分:100 一、单选题 (共 25 道试题,共 100 分) 1.Has the train arrived? No, it all will be late ____ half an hour. A.at B.for C.in D.by 2.I think English is as ____ as maths. A.important B.more
- 川大20秋《金融法实务》在线作业2题目【答案】作业答案
- 《金融法实务》在线作业2 试卷总分:100 得分:100 一、单选题 (共 20 道试题,共 40 分) 1.在保证担保方式中，一般保证与连带责任保证最主要的区别是： A.一般保证的保证范围为主债权，连带责任保
- 川大20秋《劳动经济学1164》在线作业2题目【答案】作业答案
- 《劳动经济学1164》在线作业2 试卷总分:100 得分:100 一、单选题 (共 15 道试题,共 60 分) 1.长期劳动力需求曲线比短期需求曲线的弹性和形状（ ） A.大，陡峭 B.大，平缓 C.小，陡峭 D.小，平缓 2.实际
- 川大20秋《劳动经济学1164》在线作业1题目【答案】奥鹏答案
- 《劳动经济学1164》在线作业1 试卷总分:100 得分:100 一、单选题 (共 15 道试题,共 60 分) 1.下列选项中，属于延期支付方式的是（ ） A.带薪休假 B.免费工作午餐 C.折价优惠商品 D.失业保险 2.等成本线
- 川大20秋《工作分析与招聘1166》在线作业1题目【答案】奥鹏作业答案
- 《工作分析与招聘1166》在线作业1 试卷总分:100 得分:100 一、单选题 (共 20 道试题,共 40 分) 1.关于结构化面试，表述错误的是（ ）。 A.信息丰富、完整、深入 B.能获得非言语行为信息 C.结果不易统
- 川大20秋《企业管理学2079》在线作业2题目【答案】作业答案
- 《企业管理学2079》在线作业2 试卷总分:100 得分:100 一、单选题 (共 20 道试题,共 40 分) 1.滚动计划编制法一般用于（ ）的编制和修改 A.月度计划 B.季度计划 C.年度计划 D.各种层次计划 2.虚拟企业是
- 川大20秋《企业管理学2079》在线作业1题目【答案】奥鹏答案
- 《企业管理学2079》在线作业1 试卷总分:100 得分:100 一、单选题 (共 20 道试题,共 40 分) 1.人是有思想、情感和思维的，能够有意识、有目的地利用其他资源去实现自己的目标。人力资源的这一特点
- 川大20秋《民事诉讼法2021》在线作业2题目【答案】奥鹏作业答案
- 《民事诉讼法2021》在线作业2 试卷总分:100 得分:100 一、单选题 (共 25 道试题,共 50 分) 1.S市东区人民法院受理了一起民事诉讼案件，后发现自己对本案无管辖权，于是将该案移送S市西区人民法院
- 川大20秋《金融法实务》在线作业1题目【答案】奥鹏作业
- 《金融法实务》在线作业1 试卷总分:100 得分:100 一、单选题 (共 20 道试题,共 40 分) 1.投资者持有一个上市公司已发行股份的5%以后，通过证券交易所的证券交易，其所持该上市公司已发行的股份的
- 川大20秋《个人理财规划》在线作业2题目【答案】奥鹏答案
- 《个人理财规划》在线作业2 试卷总分:100 得分:100 一、单选题 (共 15 道试题,共 30 分) 1.股票的（ ）与股票的市场价格表现无关。 A.票面价格 B.帐面价格 C.理论价格 D.除权除息价格 2.就基差走强描
- 川大20秋《个人理财规划》在线作业1题目【答案】作业答案
- 《个人理财规划》在线作业1 试卷总分:100 得分:100 一、单选题 (共 15 道试题,共 30 分) 1.就基差走强描述错误的是： A.基差为正且数值越来越大 B.基差从负值变为正值 C.基差为负值且绝对数值越来
- 川大20秋《市场营销2084》在线作业2题目【答案】奥鹏作业答案
- C.快速渗透 D.缓慢渗透 2.产品已成为大众化产品；为对抗竞争、维持产品地位，企业营销费用日益增加，利润稳定或下降，描述的是产品生命周期中哪一阶段的特征（ ） A.介绍期 B.成长期 C.成熟
- 川大20秋《培训开发与职业发展1171》在线作业2题目【答案】奥鹏答案
- 《培训开发与职业发展1171》在线作业2 试卷总分:100 得分:100 一、多选题 (共 15 道试题,共 75 分) 1.为了有效增进员工的知识、技能和能力，企业的培训和发展需订定原则，厘定合适的训练、激励受
- 川大20秋《培训开发与职业发展1171》在线作业1题目【答案】奥鹏作业答案
- 《培训开发与职业发展1171》在线作业1 试卷总分:100 得分:100 一、多选题 (共 15 道试题,共 75 分) 1.为有效培训员工，必须把握下列哪些学习原则的重点 A.目标的设定 B.操练 C.学习的激励 D.整体或分
- 川大20秋《绩效管理与薪酬设计2165》在线作业2题目【答案】奥鹏答案
- 《绩效管理与薪酬设计2165》在线作业2 试卷总分:100 得分:100 一、单选题 (共 20 道试题,共 40 分) 1.绩效考核中最简单也是最常用的工具是（ ）。 A.交替排序法 B.图解式考核法 C.配对比较法 D.关键事
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