- 天津大学21年秋学期《公共关系学》在线作业二[答案]
- 《公共关系学》在线作业二 试卷总分:100 得分:100 一、单选题 (共 40 道试题,共 100 分) 1.举办正式宴会，桌次高低的安排原则是（ ） A.右高左低，近高远低 B.左高右低，近高远低 C.左高右低，远高
- 天津大学21年秋学期《公共关系学》在线作业一[答案]
- 《公共关系学》在线作业一 试卷总分:100 得分:100 一、单选题 (共 40 道试题,共 100 分) 1.创新意识是指公共关系活动是一种创新性活动，应根据（ ）的不同对象、不同目标，策划和设计出与之相适
- 天津大学21年秋学期《行政事业管理》在线作业二[答案]
- 《行政事业管理》在线作业二 试卷总分:100 得分:100 一、单选题 (共 20 道试题,共 100 分) 1.我国公务员制度同两方文官制度强调的文官政治中立具有本质区别的是( )。 A.坚持党管干部的原则 B.坚持
- 天津大学21年秋学期《行政事业管理》在线作业一[答案]
- 《行政事业管理》在线作业一 试卷总分:100 得分:100 一、单选题 (共 20 道试题,共 100 分) 1.一个科学而合理的行政领导集团的老、中、青人员比例一般应为（）。 A.1:1:1 B.1：1：2 C.2：1：2 D.1：2：
- 天津大学21年秋学期《理论力学》在线作业二[答案]
- 《理论力学》在线作业二 试卷总分:100 得分:100 一、单选题 (共 10 道试题,共 50 分) 1.{图} A.A B.B C.C D.D 2.{图} A.A B.B C.C D.D 3.{图} A.A B.B C.C D.D 4.{图} A.A B.B C.C D.D 5.{图} A.A B.B C.C D.D 6.{图} A.A B.B C.C D.D 7
- 天津大学21年秋学期《计算机软件技术基础(1)》在线作业二[答案]
- 《计算机软件技术基础(1)》在线作业二 试卷总分:100 得分:100 一、单选题 (共 20 道试题,共 100 分) 1.在窗体上要安排两组功能不同的单选按钮,则一般往往用()控件加以分隔。 A.标签 B.分组框 C.文本
- 天津大学21年秋学期《计算机软件技术基础(1)》在线作业一[答案]
- 《计算机软件技术基础(1)》在线作业一 试卷总分:100 得分:100 一、单选题 (共 20 道试题,共 100 分) 1.在下列属性和事件中,滚动条和滑块共有的是( )。 A.Scroll B.ValueChanged C.LargeChange D.Maximum 2.设Sum 与
- 天津大学21年秋学期《毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论》在线作业
- 《毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论》在线作业二 试卷总分:100 得分:100 一、单选题 (共 20 道试题,共 100 分) 1.我们党的文件中第一次提出科学发展观是在( ) A.2002年党的十六大报告 B.
- 天津大学21年秋学期《毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论》在线作业
- 《毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论》在线作业一 试卷总分:100 得分:100 一、单选题 (共 20 道试题,共 100 分) 1.邓小平理论是指导中国人民胜利实现社会主义现代化的科学理论，是我们
- 天津大学21秋学期《会计学》在线作业二[答案]
- 《会计学》在线作业二 试卷总分:100 得分:100 一、单选题 (共 40 道试题,共 100 分) 1.某企业税前会计利润为400万元，其中包括国债利息收入60万元，业务招待费开支超标准20万元，按33%税率计算的所
- 天津大学21秋学期《会计学》在线作业一[答案]
- 《会计学》在线作业一 试卷总分:100 得分:100 一、单选题 (共 40 道试题,共 100 分) 1.某企业因采购商品开出3个月期限的商业票据一张。该票据的票面价值为400000元，票面年利率为10%。该应付票据到
- 天津大学21秋学期《人员聘用与开发》在线作业二[答案]
- 《人员聘用与开发》在线作业二 试卷总分:100 得分:100 一、单选题 (共 20 道试题,共 100 分) 1.录用决策模型不包括 A.单一模型 B.补偿性模型 C.非补偿性模型 D.混合模型 2.申请表中一般不包含以下哪
- 天津大学21秋学期《人员聘用与开发》在线作业一[答案]
- 《人员聘用与开发》在线作业一 试卷总分:100 得分:100 一、单选题 (共 20 道试题,共 100 分) 1.金无足赤，人无完人体现在人员甄选的原则上是 A.用人所长原则 B.民主集中原则 C.因事择人原则 D.德才
- 天津大学21秋学期《薪酬与绩效管理》在线作业二[答案]
- 《薪酬与绩效管理》在线作业二 试卷总分:100 得分:100 一、单选题 (共 20 道试题,共 100 分) 1.薪酬制度文本化作用为提高企业的管理效率，树立办事规章，抵制不良风气；使得企业日后制度的修正
- 天津大学21秋学期《薪酬与绩效管理》在线作业一[答案]
- 《薪酬与绩效管理》在线作业一 试卷总分:100 得分:100 一、单选题 (共 20 道试题,共 100 分) 1.职位说明书主要包括职位描述，主要对职位的工作内容进行概括，包括职位设置的目的、基本职责、组
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