![东师《西方管理思想史》2023年春学期在线作业2[答案][答案]](/uploads/allimg/240110/80cc6aea4d497198a83fc9e1547855aa.jpg)
正确答案:B
正确答案:D
试卷总分:100 得分:100
一、单选题 (共 10 道试题,共 30 分)
1.以复杂人的假设使为依据产生了（）。
A.权变理论
B.决策理论
C.科学管理理论
D.行为科学理论
正确答案:C
2.科学管理是研究人机械地适应机器的效率问题，而工业心理学家则是研究人的（）问题。
A.效率
B.效益
C.能力
D.知识
正确答案:B
3.霍桑实验是一项以（）管理的逻辑为基础的实验。
A.知识
B.行为
C.能力
D.科学
正确答案:B
4.西蒙认为，决策贯彻于管理的全过程，管理就是（）。
A.计划
B.组织
C.指挥
D.决策
正确答案:B
5.在泰勒所进行的科学管理实验中始终依据（）个基本原理。
A.一
B.二
C.三
D.四
正确答案:B
6.群体动力学的提出者是（）。
A.勒温
B.泰勒
C.杜克
D.莫尔
正确答案:A
7.宗教中的管理思想主要集中（）中。
A.圣经
B.神学大全
C.出埃及记
D.创世纪
正确答案:A
8.耗散结构理论是1969年比利时自由大学教授（）提出的。
A.普利高津
B.维纳
C.韦伯
D.普尔
正确答案:D
9.（）的主要著作是《组织原理》。
A.丘奇
B.穆尼
C.戴维斯
D.孔茨
正确答案:A
10.（）是组织设计论的主要代表之一。
A.古利克
B.厄威克
C.杜克
D.德鲁克
正确答案:C
东师《西方管理思想史》2023年春学期在线作业2[答案]多选题答案
正确答案:A
二、多选题 (共 10 道试题,共 30 分)
11.美国心理学家赫茨伯格（Frederick Herzberg ,1923～）在1966年《工作和人的性质》一书中首次提出双因素理论，即（）。
正确答案:D
A.激励因素
B.保健因素
C.生理因素
D.发展因素
正确答案:D
12.（）成为现代管理活动的命脉。
A.信息论
B.信息科学
C.信息理念
D.信息交流
正确答案:C
13.社会心理学家道格拉斯?麦格雷戈（Donglas McGregor,1906～1964）在进行大量研究的基础上，于1957年提出了（）。
正确答案:C
A.X理论
B.Y理论
C.Z理论
D.M理论
正确答案:B
14.埃及的国家管理通过（）等管理层级来体现
A.法老
B.丞相
C.国王
D.宰相
正确答案:D
15.（）是最早运用权变思想来研究管理问题的人。
A.伯恩斯
B.孔茨
C.西蒙
D.斯托克
正确答案:D
16.麦克利兰认为人类基本激励需要包括（）。
A.对权力的需要
B.对社交的需要
C.对成就的需要
D.对自我实现的需要
正确答案:B
17.勒温认为非正式群体也和正式组织一样有一个组织结构， 但是这一组织结构是非常的不明确也是不容易辨认的，其中包含（）。
A.正常的成员
B.非正常的成员
C.领导者
D.孤独者
正确答案:B
21.法约尔定义管理就是实行计划和（）。
A.组织
B.指挥
C.协调
D.控制
正确答案:B
19.下列不是法约尔认为的管理要素的是（）。
A.组织
B.人事
C.工资
D.指挥
正确答案:C
20.（）提出了综合激励模型。
A.波特
B.劳勒
C.德鲁克
D.巴纳德
正确答案:C
三、判断题 (共 20 道试题,共 40 分)
21.韦伯1905年出版了他的名著《新教伦理和资本主义精神》。
22.马斯洛的代表作是《人类的动机理论》
23.克劳塞维茨认为要管好一个大型的组织，必须有细致的规划，而首先要求的是确定组织目标。
24.巴纳德认为，作为正式组织的协作系统，不论其规模大小或级别高低，都包含4个基本要素。
25.学习型组织的组织结构是金字塔式的。
26.古利克根据古典的管理理论提出了8项管理的原则。
27.权变理论学派是20世纪60年代末70年代初在美国经验主义学派基础上进一步发展起来的管理理论。
28.法约尔强调了管理教育的必要性与可能性。
29.孔茨认为管理工作是一门艺术。
30.莉莲是管理心理学的先驱者，她扩大了当时管理研究的范围，对由于工人的心理变化而导致管理效率受到影响进行了较为深入的探讨，对管理思想的发展有着重要的贡献。
31.决策理论学派的管理定义是管理就是决策。
32.期望值，是指人们对自己能够顺利完成这项工作的可能性估价，即对工作目标能够实现的概率的估计。
33.经验主义学派主张通过分析经验（通常也就是一些案例）来研究管理问题。
34.法约尔认为控制就是要证实企业的各项工作是否已经和计划相符。
35.戴维斯的主要著作是《工厂组织和管理原则》。
36.行为科学重视人的因素和挖掘人的潜能以及人的动机的研究，认为搞好人的管理是搞好管理的核心，从而强调建立以人为中心的管理制度，对我们搞好企业管理有启发作用。
37.劳动是国民财富的源泉，而提高劳动者的素质是国民财富增长的根本原因。
38.行为科学的产生是生产力发展到一定阶段的必然结果，也是管理思想发展的必然结果。
39.巴贝奇提出了在科学分析的基础上有可能制定出企业管理的一般原则。
40.尤尔（Andrew Ure，1778～2157）是安德逊学院的教授，他的著作《制造业的哲学》一书，系统地阐述了制造业的原则和生产过程。
正确答案:B
东师《西方管理思想史》2023年春学期在线作业2[答案]历年参考题目如下：
西方管理思想史20秋在线作业2题目
试卷总分:100 得分:100
一、单选题 (共 10 道试题,共 30 分)
1.（）把职能分成为三种：①决定职能，即决定什么？②应用职能，即使事情做成；③解释职能，即解释执行过程中的差异和问题。
A.穆尼
B.泰勒
C.孔茨
D.法约尔
2.荷马时代的军事首领被称为（）。
A.法西斯
B.司令员
C.军长
D.巴列西斯
3.（）把关于管理职能的理论系统化，提出了有名的管理七职能论。
A.厄威克
B.古利克
C.德鲁克
D.巴纳德
4.克劳塞维茨（1780～1831）是一位非常有名的战争哲学和战争史作者，他的名著（）是和我国《孙子兵法》齐名的战争要典。
A.战争论
B.论战争
C.战役论
D.论战役
5.荷马时代的部落管理实行（）。
A.独裁制
B.全民选举制
C.军事民主制
D.共和制
6.（）依据任务把工人划分和确定为不同的等级，要求每个工人都穿规定的服装，带上表示他们等级的记号。
A.麦卡勒姆
B.普尔
C.泰勒
D.杰文斯
7.甘特出名的一个重要原因是他发明了（）。
A.甘特图
B.差分机
C.电话
D.计算机
8.权变学派的理论基础是所谓的（）。
A.X理论
B.Y理论
C.Z理论
D.超Y理论
9.美国管理学家威廉?大内(William G. Ouchi )提出了一种比较流行的管理理论，称为（）。
A.X理论
B.Y理论
C.Z理论
D.M理论
10.荷马时代的部落管理实行军事民主制。氏族部落采取的是（）。
A.一长两会制
B.一长一会制
C.一长制
D.一会制
二、多选题 (共 10 道试题,共 30 分)
11.法约尔认为一个好的计划应该具有（）。
A.统一性
B.连续性
C.灵活性
D.精确性
12.工业革命的产生是与（）紧密联系在一起的。
A.纺织业的发展
B.圈地运动
C.蒸气机的发明
D.城市出现
13.人际关系学说的建立者包括（）。
A.梅奥
B.蒙特斯伯格
C.泰勒
D.梅奥
14.荷马时代的一长两会制即（）
A.军事首领
B.长老会
C.法老会
D.民众会
15.法约尔认为（）和（）作为管理的两种制度，它们本身是无所谓好坏的。
A.集权
B.分权
C.民主
D.集中
16.在泰勒与他的追随者们逐渐把科学管理理论塑造成形的同时，欧洲古典组织管理理论的奠基者、开创者（）和（）也在形成他们的理论。
A.法约尔
B.杜平
C.梅奥
D.韦伯
17.古埃及的管理思想主要体现在()上。
A.金字塔的修建
B.水利工程
C.法老
D.国家管理
18.管理过程学派的代表人物包括（）。
A.丘奇
B.穆尼
C.戴维斯
D.孔茨
19.孔茨把管理揭示为通过别人使事情做成的各项职能，他非常强调管理的（）。
A.概念
B.理论
C.原则
D.方法
20.一个好的领导方式是取决于领导者和被领导者（）。
A.所处的环境
B.任务的性质
C.职权的关系
D.团体的动力
三、判断题 (共 20 道试题,共 40 分)
21.等级制度是从组织的高权力机构直至基层管理人员的领导系列，它是组织内部传递信息和信息反馈的正常渠道，依据这条路线来传递信息对于各层统一指挥是非常重要的，但它并不是最迅速的途径。
22.法约尔认为控制的目的在于指出工作中的缺点和错误，以便纠正并避免重犯。
23.人们在企业运行中没有系统的管理理论作指导，也没有适用于工业化大生产的管理方式，使矛盾长期得不到解决，进而使新的管理思想产生。
24.法约尔认为，报酬是人们服务的价格，应该合理，并尽量使企业和所有人员都满意；报酬率的高低不仅取决于人员的才能，而且取决于生活费用的高低、可雇佣人员的多少、业务的一般情况、企业的经济地位，以及报酬的方式等因素。
25.麦克利兰发现小企业的经理具有很高的成就激励。大公司的总经理则较为一般，而追求权欲和社交的劲头却比较大。处于中上层的经理们的成就激励比他们的上司要高得多。
