[奥鹏]大工22春《工作分析》在线作业1[答案]
大工22春《工作分析》在线作业1-00001 试卷总分:100 得分:100 一、单选题 (共 5 道试题,共 25 分) 1.（）是工作分析的逻辑结果，一般是为薪酬设计与结构调整提供依据。 A.工作评价 B.任务分析 C.人员
[奥鹏]大工22春《工作分析》在线作业2[答案]
大工22春《工作分析》在线作业2-00001 试卷总分:100 得分:100 一、单选题 (共 5 道试题,共 25 分) 1.任务分析方法的评判标准不包括（） A.可信度 B.统一描述标准 C.全面的分析性指导 D.行为描述中避免
[奥鹏]大工22春《工作分析》在线作业3[答案]
大工22春《工作分析》在线作业3-00001 试卷总分:100 得分:100 一、单选题 (共 5 道试题,共 25 分) 1.（）是美国劳工部开发和使用的一个职位定向分析系统，它把人员分析的内容以工作描述的形式表现
[奥鹏]大工21秋《工作分析》在线作业3[答案怎么获取？]
C.非工作时间，指午休、工间休、喝水、吃饭、上厕所等时间； D.准备结束时间，指为完成工作任务而事前进行准备和事后扫尾工作中所消耗的时间。 2.方法分析的重点不包括（） A.精通擅长的环
[奥鹏]大工21秋《工作分析》在线作业2[答案怎么获取？]
大工21秋《工作分析》在线作业2 试卷总分:100 得分:100 一、单选题 (共 5 道试题,共 25 分) 1.关于工作分析中特殊问题的处理，描述错误的是（） A.当政府官员以雇主的身份去进行工作分析时，他们
[奥鹏]大工21秋《工作分析》在线作业1[答案怎么获取？]
大工21秋《工作分析》在线作业1 试卷总分:100 得分:100 一、单选题 (共 5 道试题,共 25 分) 1.（）整个人力资源管理系统的基石。 A.人员分析 B.工作分析 C.工作评价 D.任务分析 2.以下哪一工作不需要
大工21春《工作分析》在线作业3[免费答案]
大工21春《工作分析》在线作业3 试卷总分:100 得分:100 一、单选题 (共 5 道试题,共 25 分) 1.对工作描述的信效度坚定，（）是指对同一工作信息进行重复鉴定所得到的结果的相似程度。 A.稳定性
大工21春《工作分析》在线作业2[免费答案]
大工21春《工作分析》在线作业2 试卷总分:100 得分:100 一、单选题 (共 5 道试题,共 25 分) 1.任务分析中，以下哪一个是分析性信息（） A.一个人的行为或活动，如打开电闸或观察仪表。 B.这类行为
大工21春《工作分析》在线作业1[免费答案]
大工21春《工作分析》在线作业1 试卷总分:100 得分:100 一、单选题 (共 5 道试题,共 25 分) 1.工作研究的基本原则不包括（） A.系统原则 B.能级原则 C.差异化原则 D.最优化原则 2.工作分析指标体系建
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