国家开放大学25春《领导艺术》形考作业三[答案]

国家开放大学25春《领导艺术》形考作业三[答案]
题目类型：
  单选题
题目：
  被公认为"人力资本之父"的是
选项：
  舒尔茨
  丹尼森
  杜拉克
  贝克尔


题目类型：
  单选题
题目：
  人力资源管理的核心问题是怎样
选项：
  满足人的物质需要
  提高工作效率
  激励人的内在潜力
  提高人的思想觉悟


题目类型：
  单选题
题目：
  提出公平理论的是
选项：
  亚当斯
  杜拉德
  弗洛姆
  洛克


题目类型：
  单选题
题目：
  提出期望理论的是
选项：
  马斯洛
  赫茨伯格
  弗洛伊德
  弗洛姆


题目类型：
  单选题
题目：
  人力资源区别于物质资源的根本所在是由于它的
选项：
  开发性
  增值性
  时效性
  能动性


题目类型：
  单选题
题目：
  在( )时期领导权力与宗教权力或迷信权力等曾经相互结合.
选项：
  原始社会
  转型社会
  现代社会
  传统社会


题目类型：
  单选题
题目：
  下列关于权力起源的学说,除了( )外,其他主张都有一定程度上的合理性.
选项：
  暴力说
  神权说
  智慧说
  契约论


题目类型：
  单选题
题目：
  ( )的领导权力是一种法理型的权力.
选项：
  原始社会
  转型社会
  现代社会
  传统社会


题目类型：
  单选题
题目：
  领导权力的发展变化是与( )紧密相连的.
选项：
  人性
  社会发展阶段
  阶级
  经济


题目类型：
  单选题
题目：
  在领导者影响力的构成中,占主导地位、起决定性作用的是
选项：
  自然性影响力
  权利性影响力
  强制性影响力
  个人魅力


题目类型：
  单选题
题目：
  纵向联想是联想思维的一种重要方式,决定纵向联想能力强弱的因素是
选项：
  思维的深刻程度
  思维的广阔程度
  对偶然事件的敏感程度
  对事件的敏感程度


题目类型：
  单选题
题目：
  曹冲称象和诸葛亮的"草船借箭",在思维形式上属于
选项：
  纵向思维
  收敛思维
  横向思维
  交叉思维


题目类型：
  单选题
题目：
  阿瑞提在《创造的秘密》一书中概括了九个有利于创新活动的社会文化环境因素,他认为其中最根本的是
选项：
  对不同观点的容纳
  对文化刺激的开放
  文化手段的便利
  无差别地让所有人自由使用文化手段


题目类型：
  单选题
题目：
  美籍奥地利经济学家熊彼特是首先提出"创新"概念的学者,他在《经济发展的理论》一书中以( )为核心对"创新"进行了论述.
选项：
  制度创新
  文化创新
  技术创新
  文艺创新


题目类型：
  单选题
题目：
  激发思维创新的首要因素是
选项：
  目标
  知识和经验
  灵感
  意志


题目类型：
  单选题
题目：
  ( )是思维方式的核心内容和具体体现.
选项：
  思维方法
  思维样式
  思维对象
  思维的物质工具


题目类型：
  单选题
题目：
  思维方式中最基本、最实质的部分是
选项：
  思维对象
  人脑
  思维方法
  思维的物质工具


题目类型：
  单选题
题目：
  ( )是领导关系存在的前提.
选项：
  职位
  组织
  权力
  权利


题目类型：
  单选题
题目：
  领导关系的两重属性中,( )占据主导地位.
选项：
  自然属性
  管理属性
  权力属性
  社会属性


题目类型：
  单选题
题目：
  首先提出正式群体和非正式群体分类的是
选项：
  梅奥
  马斯洛
  弗洛伊德
  赫茨伯格


题目类型：
  判断题
题目：
  重事式领导方式实质上是一种以工作为中心的领导管理理论.
选项：
  对
  错


题目类型：
  判断题
题目：
  一般来说,群体的规模越大,成员之间的沟通就越困难.
选项：
  对
  错


题目类型：
  判断题
题目：
  领导体制改革的中心环节是实现领导权力划分的科学化.
选项：
  对
  错


题目类型：
  判断题
题目：
  领导的缓冲器、替代品与放大器理论是具有权变色彩的领导理论.
选项：
  对
  错


题目类型：
  判断题
题目：
  重人式领导方式是带有权变特点的现代管理理论.
选项：
  对
  错

经营管理，是指企业为了满足社会需要，为了自己的生存和发展，对企业的经营活动进行计划、组织、指挥、协调和控制。其目的是使企业面向用户和市场，充分利用企业拥有的各种资源，最大限度地满足用户的需要，取得良好的经济效益和社会效益。

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经营管理专业是培养能适应社会主义现代化建设、改革开放和市场经济需要的经济管理和企业管理人才。课程主要学管理学、管理心理学、组织运行学、领导艺术、人力资源管理、市场营销、宏观经济学、国际贸易、财务管理、金融学等等。

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