东大23秋学期《薪酬管理》在线平时作业2[答案][答案]
《薪酬管理》在线平时作业2-00001 试卷总分:100 得分:100 一、单选题 (共 10 道试题,共 50 分) 1.20世纪__以来,我国引入了可变薪酬的理念,绩效薪酬日益完善。 A.80年代初期 B.80年代后期 C.90年代初
东大23秋学期《薪酬管理》在线平时作业1[答案][答案]
《薪酬管理》在线平时作业1-00001 试卷总分:100 得分:100 一、单选题 (共 10 道试题,共 50 分) 1.从_____年开始,我国在国有大中型企业推广岗位技能工资制。 A.1985 B.1988 C.1990 D.1992 2.能力薪酬最大的弊
东大23秋学期《薪酬管理》在线平时作业3[答案][答案]
《薪酬管理》在线平时作业3-00001 试卷总分:100 得分:100 一、单选题 (共 10 道试题,共 50 分) 1.广义的能力薪酬不包括 A.知识工资 B.技能工资 C.胜任力工资 D.绩效工资 2.在实践中,大多数企业采取
吉大23春《薪酬管理》在线作业一[答案][答案]
吉大21春学期《薪酬管理》在线作业一-0001 试卷总分:100 得分:100 一、单选题 (共 15 道试题,共 60 分) 1.企业某年度增加值率为50%,劳动分配率为40%,那么其人工费用比率是()。 A.12 B.40% C.20% D.25% 2.以下
吉大23春《薪酬管理》在线作业二[答案][答案]
吉大21春学期《薪酬管理》在线作业二-0001 试卷总分:100 得分:100 一、单选题 (共 15 道试题,共 60 分) 1.当员工的薪酬与其工作价值大体相当,可认为该企业的薪酬管理做到了()。 A.外部公平 B.内部公
[奥鹏]21秋东财《薪酬管理》单元作业三[答案怎么获取?]
东财《薪酬管理》单元作业三 试卷总分:100 得分:100 一、单选题 (共 10 道试题,共 50 分) 1.我国于1999年1月20日颁布的《失业保险条例》规定:职工按本人工资的( )缴纳失业保险费。 A.1% B.2% C.3%
[奥鹏]21秋东财《薪酬管理》单元作业二[答案怎么获取?]
东财《薪酬管理》单元作业二 试卷总分:100 得分:100 一、单选题 (共 10 道试题,共 50 分) 1.个人奖励计划的优点不包括的是( )。 A.刺激生产率的提高 B.有助于企业控制成本 C.有利于员工掌握多种
[奥鹏]21秋东财《薪酬管理》单元作业一[答案怎么获取?]
东财《薪酬管理》单元作业一 试卷总分:100 得分:100 一、单选题 (共 10 道试题,共 50 分) 1.( )要素是指除了包括有力量的要求外,还包括对感官注意力(如看、听、嗅、触摸等)之类能力以及在
21年春东财《薪酬管理》单元作业一[免费答案]
东财《薪酬管理》单元作业一 试卷总分:100 得分:100 一、单选题 (共 11 道试题,共 55 分) 1.销售提成工资属于( )。 A.岗位工资制 B.技能工资制 C.组合工资制 D.绩效工资制 2.( )是对于企业而言,
21年春东财《薪酬管理》单元作业三[免费答案]
东财《薪酬管理》单元作业三 试卷总分:100 得分:100 一、单选题 (共 11 道试题,共 55 分) 1.非货币化的奖励形式包括( )。 A.实物激励,旅行激励,休假奖励,奖金 B.实物激励,社会强化激励,休
21年春东财《薪酬管理》单元作业二[免费答案]
东财《薪酬管理》单元作业二 试卷总分:100 得分:100 一、单选题 (共 11 道试题,共 55 分) 1.影响企业整体薪酬水平的因素不包括( )。 A.企业薪酬策略 B.产品需求弹性 C.企业支付能力 D.企业员工素
东大2021学期《薪酬管理》在线平时作业1【答案】奥鹏答案
2021学期《薪酬管理》在线平时作业1 试卷总分:100 得分:100 一、单选题 (共 10 道试题,共 50 分) 1.以下哪一项不是薪酬管理变革的基本目标: A.公平 B.效率 C.合法 D.公正 2.在合约到期日以前的任何时
东大2021学期《薪酬管理》在线平时作业2【答案】奥鹏答案
2021学期《薪酬管理》在线平时作业2 试卷总分:100 得分:100 一、单选题 (共 10 道试题,共 50 分) 1.下列国家中没有建立全民医疗保险制度的国家是 A.英国 B.加拿大 C.瑞典 D.美国 2.人力资本理论创立于
东大2021学期《薪酬管理》在线平时作业3【答案】
2021学期《薪酬管理》在线平时作业3 试卷总分:100 得分:100 一、单选题 (共 10 道试题,共 50 分) 1.亚当斯的公平理论着眼于 A.程序公平 B.分配公平 C.过程公平 D.结果公平 2.高成长企业、垄断性企业或
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